ローランド ディー.ジー.株式会社
【インクシステム機構開発】設計、解析、測定等／製品開発プロセス経験／主体的に仕事ができる
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 530～670万円
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
インクジェットプリンターのインクシステムユニットの設計
当社開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せ致します。
【インクシステムユニット】
インクカートリッジからプリントヘッドへインクを安定して供給し、正確にノズルから吐出させ、
印刷後にヘッドのコンディションを保つための一連の機構・機能
■育成プラン
・入社後：当社インクシステムユニット・部品の機能・性能の知識向上、および製品設計主担当と開発プロジェクトに携わりながら、一連の当社開発の流れについての理解を深めていただきます。
・１年後：主担当として開発プロジェクトの一員として業務に携わっていただきたい。
・将来：チームを牽引し、プロジェクト推進できる役割を期待したい。
【仕事の特色】
■募集背景
開発1部では幅広い業務を担当しており、製品の企画検討から要素開発、製品設計、各種評価・検証、梱包設計など行っています。中でも、デジタルプリンティングの製品ロードマップ実現に向けてインクシステム機構に関する技術の増強したいと考えています。
モノづくりに関心があり、自分の想いやアイデアを設計に反映したり、スキルを活かして幅広く製品開発に主体的に携わりたい方のご応募をお待ちしています。
■職場構成
マネージャー：50代
メンバー ：20 代（3 名）
：30 代（2 名）
：40 代（1 名）
：50 代（1 名）
：技術派遣（6名）
■職場からのメッセージ
私たちの職場は、インクジェットプリンターの主幹となるインクシステム開発を行っています。
インク特性を踏まえた仕組みづくりに加え、設計・評価・検証から生産まで、一連のプロセスに一貫して関われることが大きな魅力です。
当社の製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。
私たちのミッションは、お客様の大切な資産を汚さず、安心して使えるインクシステムを提供すること。
多様なインクを扱うからこそ、機械特性や設置環境、そして実際に触れるお客様までを想像し、細やかな配慮を形にしていきます。自分の手がけた技術がそのまま製品となり、実際の印刷物として世の中に広がっていく——そんな達成感とやりがいを実感できる環境です。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・３DCAD および解析ツールの使用経験（ツールの使いこなしができること）
・製品開発プロセスに沿った開発経験
・測定器の取り扱い
・主体的に仕事ができる方
・チーム協業態勢が優れている方
・先ずは主担当として1、2 年を通して製品を任せられる方
・プロジェクト統括者とメンバーをまとめられるチームマネジメント力が期待できる方
※その業界でのサブチーフでも同様にプリンター設計でない分野出身の方や、実務に慣れるまでは、育成が必要なため先ずは主担当から従事頂きます。
歓迎要件
・SolidWorks使用経験
・駆動、動作制御の経験があると良い
・チームマネジメント経験があると尚好
・流体・動的解析の経験があるとよい
想定年収
530～670万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める子会社および事業所
- 就業時間
- 08:30～17:20
- 就業時間備考
- 残業（部署月平均）：15時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
退職金制度、慶弔見舞金、社内融資制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅、発明考案制度、研修、通信教育受講料補助制度、TOEIC受験料補助制度、社外講習会、健康保険組合契約保養所、ローランド ディー.ジー.互助会、財形貯蓄、退職金（DC）、団体保険、社員持株会、近隣イオン専門店特別割引カード、近隣のお食事処（イタリアン・Cafe等）特別割引、クラブ活動、産前産後・育児休業・育児支援制度、介護支援・介護休業制度
・借り上げ社宅：入居条件あり
・研修：入社時研修・キャリア採用社員研修・各種階層別研修・中堅社員研修など
・クラブ活動：サッカー部、卓球部、モデリングクラブ、軽音楽部、Yara:Makers（やらめいかー）、エアーソフトクラブ、サイクルクラブ、ヨガクラブ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
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■休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇 - 手当
-
通勤手当、営業手当、扶養手当、超過勤務手当、住宅手当
- 選考場所
-
本社（希望に応じてオンライン可、国内営業の場合は希望勤務地にて面接）
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ローランド ディー.ジー.株式会社について
- 設立年月日
- 1981年05月01日
- 代表者
- 取締役社長 田部 耕平
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- コンピュータ周辺機器の製造および販売
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