【プロジェクトマネージャー(PM)】ALH株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #399111

ALH株式会社

【PM】要件定義から運用まで／顧客折衝／チームビルディング

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
750～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

・顧客要件整理、業務理解を踏まえたインフラ要件定義
・インフラ全体構成・設計方針の検討、技術的意思決定
・クラウド/オンプレを組み合わせた基盤設計・構築
・プロジェクト進行・課題・リスク・品質管理
・若手エンジニアへの技術レビュー、育成、チームビルディング

【仕事の特色】
■このポジションの魅力
・要件定義から設計・構築・運用まで、インフラ基盤全体を裁量を持ってリード
・顧客の業務理解を前提に、技術＋進行・品質・コスト・リスク管理まで担当
・インフラPL/PMとしての経験を軸に、アーキテクト/上位PM/組織マネジメントへのキャリア展開が可能
・若手育成やチームビルディングにも関与し、プロジェクトと組織の両方に影響を与えられる
・製造・流通・小売といった社会インフラに直結する領域で、事業成長を支える実感を得られる

■今後のキャリア
インフラPL/PMとして、要件定義から設計・構築・運用までを統括する経験を積みながら、
インフラを軸に、技術・業務理解・プロジェクト推進までキャリアの幅を広げられる環境です。
単なる進行管理ではなく、業務課題を理解し、価値ある基盤を描き・実現できる人材として成長できます。

・インフラPL/PM（中核ロール）
要件定義・設計方針策定・進行/品質/コスト管理を担い、プロジェクト全体に責任を持ってインフラ基盤づくりをリード。

・複数案件を横断するPL/PM
複数プロジェクトに関わりながら、標準化や品質向上、進め方の改善など、組織全体の生産性向上に貢献。

・業務理解型インフラリード/アーキテクト
製造・流通・小売の業務理解を活かし、インフラ視点での全体設計や改善提案を通じて、事業成長を支援。

・テックリード/育成リード
設計レビューや技術判断、若手育成を通じて、チームの技術力向上と安定したプロジェクト推進を支える役割。

・組織運営・事業づくりに関わるキャリア
現場で培ったPL/PM経験を活かし、
採用・育成・体制づくりや、事業・組織運営に関与する立場へ広がるキャリアも選択できます。

※マネジメント専業への転向を前提とせず、技術を軸に、影響範囲や責任領域を広げていくキャリアを描けます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務の範囲

必須条件

・インフラエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上）
・サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかの設計・構築経験
技術的な観点で、プロジェクトやチームをリードした経験
（PL／サブリーダー／リーダー的役割など、肩書き不問）

・顧客志向が強く、業務要件を丁寧にヒアリングし最適なインフラ設計ができる方
・プロジェクトをまとめる責任感と、チームで成果を出す協調性を持っている方
・メンバー育成やナレッジ共有にも積極的で、チームの成長を考えられる方
・製造/流通/小売という業界の特性を理解し、業務理解を技術に活かせる志向を持つ方

歓迎要件

・ネットワーク／サーバ／ストレージいずれかの専門性
・製造・流通・小売系システムの業務理解、または関連プロジェクト経験
・要件定義や顧客折衝の経験
・PL／PM／サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験
・基幹システム刷新や大規模NW更改などの中〜大規模案件経験
・クラウド移行、ハイブリッド環境の設計・構築経験

想定年収

750～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（9月・3月）
昇給：年2回（9月・3月）

■募集職種の年収例

※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル、東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F、神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F、または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先　※希望勤務地考慮　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
※平均残業時間：月11.32 h
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・確定拠出年金制度（企業型DC）
※加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度。
・部活動(Oneforall制度)
・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
・スキルアップ応援(どんだけ資格制度)
※ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助
・在宅補助(在宅チャージ制度)：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給
・One for all制（部活開催にともなう費用等を会社が補助する制度）
・各種社内イベントなど

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土・日）：土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・祝日：祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・夏季休暇：指定期間内の任意のタイミングで取得

手当

交通費（上限5万円／月）、時間外手当、住宅手当、住宅補助制度

・住宅補助制度(ウィズイン5制度)
※各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％（最大3万円）を負担

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB試験、アンケートの事前実施あり

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業本部長/最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定 → オファー面談 → 入社
※状況によって変動する場合がございます。

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ALH株式会社について

設立年月日
2014年01月20日
代表者
代表取締役社長　畠山 奨二
資本金
12,800万円
企業HP
https://www.alhinc.jp/
従業員情報
1,865名
事業内容
【事業内容】
ALH株式会社は、「ともにつくる、次代のために」をミッションに掲げ、ITソリューション、コンサルティング、セキュリティサービスなど、多岐にわたる事業を展開しています。確かな技術力と人との関わりを大切にする「人間力」のハイブリッドを強みとして、顧客のビジネス課題を解決し、新たな価値を創造しています。官公庁や大手企業を含む幅広い業界のシステム構築や、インフラ構築を主軸に信頼を得ています。

・ITソリューション＆コンサルティング事業
官公庁、通信業、金融など幅広い業界のシステム開発、業務システム、モバイルアプリ開発、インフラ構築（サーバー・ネットワーク設計構築）を行います。

・ITアウトソーシング事業
システム開発、サーバー/ネットワークの設計構築、システム運用・保守、ヘルプデスクサービスを提供します。お客様のニーズに合わせ、チーム体制での常駐や、自社での受託開発に対応します。

・セキュリティサービス事業
国際基準に準拠した脆弱性診断サービス「Re:Cypher」を提供し、Web・アプリ・API診断を行います。高品質ながら低価格・短納期を実現し、サービス開始以来、9,000件以上の診断実績があります。

・Webサービス事業
企業のブランドイメージを保護するためのレピュテーションリスク対策や、ウェブマーケティングに関する企画から運用までをワンストップで提供します。

【独自性と強み】
・安定した経営基盤と投資
東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、安定した財務基盤のもと事業拡大を進めています。社員への積極的な投資も強みの一つです。
・多様なキャリア支援
社員の平均年齢が若く、活発なコミュニケーションがとれる風土があります。柔軟なキャリアパスを支援する「おかえり人事制度」や、若手にも積極的に挑戦機会を与える「抜擢文化」があります。
・高度な技術力と実績
サービス開始以来、約9,000件の診断実績を持つ脆弱性診断サービスや、リピート率90%を誇る安定した品質が強みです。

【業績・成長性】
親会社である株式会社SHIFTの連結業績は、売上高がFY2024で対前年126%成長を達成しました。また、ALH株式会社自身も従業員数が2025年3月から6月にかけて成長率114.75%を記録し、高い成長性を示しています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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