【社内SE】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3965

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求人詳細
企業情報

最終更新日：2019年08月23日

パーソルキャリア株式会社

社内SE

年収 460～800万円

最寄り駅東京駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位	社内SE
業界	サービス人材･教育
業務詳細	主な業務はシステム開発です。自社サービスを進化させるために尽力してください。今後は開発チームによる自社内開発と外部パートナとの連携を強化。高速かつ高い技術レベルでのWebサービス改善を推進予定です。中長期視点で自社サービスを内製で創り上げていただきます。【仕事の特色】＜配属先情報＞情報システム部門。「事業成長に貢献するITサービスの提供」を掲げています。 ITに強い事業の人材「BITA」として各事業部門内で、ITサービスの提供に尽力されています。＜改善事例＞・登録フォームEFO対応や、CVR向上に向けたフォーム改善・行動履歴などの分析結果を元にした求人のレコメンド機能搭載
必須要件	・Javaを⽤いた開発経験：2～3年
歓迎要件	・iOS/Androidアプリの開発経験・HTML5、Web API（REST）の開発経験・RDBMS/KVS/NoSQLを利⽤した開発経験・Junit等によるテストコードの作成、Seleniumなどを使ったテスト⾃動化経験・AWS等クラウド環境の利⽤、構築経験

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー須田　茉衣子

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パーソルキャリア株式会社は、新しいITテクノロジーの活用と、ガバナンス／マネジメント向上に力を入れて取組んでいる企業です。今後は、パーソナルグループ全体のIT活用の質を高め、付加価値を生み出す事業を展開。更なる事業成長の拡大を図っています。同社では、景気変動に伴い、投資利益率を見極めた攻めのIT投資を実施。チャレンジを推奨する社風があるため、新しいソリューション適用や技術検証も積極的に行っています。大手コンサルティングファームや大手Sler、有名Web企業など、さまざまな業界の出身者が在籍。多彩なキャリアやスキルを持った仲間と切磋琢磨し、スキルアップが目指せるフラットな環境です。

給与

想定年収	460～800万円　（給与形態：月給）
賞与・昇給	賞与：年2回（6月・12月）　昇給：昇給・昇格：年2回予定（4月・10月）
給与・評価等備考	給与：経験・能力により優遇いたします。
手当	時間外勤務手当、通勤手当(通勤定期代として支給) ※住宅手当・家族手当：無

福利厚生

福利厚生・保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

備考

パーソルキャリア株式会社の福利厚生は、チャレンジするマインドに加え、様々なライフイベントを迎えても多面的な活躍ができるように制定されています。「FLASH」という、同社独自の新しい人事制度で、育児や介護による休暇申請をする社員が増加傾向にあり、仕事と私生活の両立を図れる環境に献身的です。また、持続的成長を後押しし、長く活躍できる職場づくりに尽力されています。

■育児や介護
「育児時短勤務」や「介護時短勤務期間」では期限内で時短勤務を可能としています。

■スキルアップ
最長1年間の時短勤務、もしくは2年間の休業を可能とし、業務に繋がるスキルアップのための通学や留学を認めています。

■アクティビティ
社員同士の交流を深めることや、リフレッシュすることに時間を使うことで業務効率化を図っています。対象者要件を満たせば、時短勤務やリフレッシュ休暇を取得することが可能です。

■社会活動
ボランティアや地域活動に積極的な社員をサポートするための休暇制度が制定されています。

■健康
ケガや病気で休暇が必要になった社員には、休暇をはじめ、在宅ワークを認めています。生産性が向上するようであれば、状況に応じて期間を伸ばすことが可能です。

勤務条件

予定勤務地	東京都千代田区
就業時間	09:00～18:00 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00
平均残業時間	30時間以上
年間休日	120日
服装	ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックキャリアの強み
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求人検索について
転職するにあたり、最も重要と言える条件の一つが給与。レバテックキャリアの絞り込み検索では、自分が求める求人募集を見つけるための検索ができます。ある程度の金額を稼ぎたい、このラインより落としたくないなど、給与面で絞った検索がしたい場合は、300万から800万以上までの金額を指定して検索することが可能です。該当ページには、採用後の想定年収がわかりやすく表示されるのでとても便利です。通常の転職サイトではなかなか細かい検索ができない中、当サービスではあなたの要望にしっかりと応える機能が整っています。

職種の説明
社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。
共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。
社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。

サイト内コンテンツの紹介
レバテックキャリアでは、注目企業のインタビューをまとめた「ピックアップ記事」を用意しています。採用担当者の本音からは、「こんなエンジニアがほしい」というダイレクトな意見も満載です。ご自身のこれまでのキャリアを振り返るチャンスです。給与や福利厚生などの待遇面に満足できているのか、契約社員から正社員にキャリアアップしたいのか、ご自身に問いかけてみてください。中途での転職をお考えの方だけでなく第二新卒の方などにも有効な記事です。ぜひ、ご覧ください。

中途での転職を考えている方へ
中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。

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