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パーソルキャリア株式会社

最終更新日:2019年08月23日

パーソルキャリア株式会社

プロジェクトマネージャー

年収 450~850万円

最寄り駅 東京駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 主に、システム企画をはじめとするITサービスに関する業務に携わっていいただきます。

<具体的な業務内容>
■事業の目標や要求、効果を参考にし、企画から業務要件定義まで担当していただきます
・プロジェクトの課題および目的の設定
・投資対効果の測定
・AsIs/ToBeによる業務分析
・ソリューション提案
・提案依頼書の作成
・ベンダーの選定
・体制およびスケジュールの策定 など

■その他
・進捗管理などのプロジェクトマネジメント(外部ベンダーが開発工程を担当)
・投資対効果の評価(システムのリリース後に実施)
・ITサービスにおける運用保守業務の統制および管理(外部ベンダーが運用保守業務を担当)

【仕事の特色】
所属していただく予定のIT統括部は、ITを活用した業務プロセスの統制を目指している組織です。
2016年にBITA組織が各事業部に入ったことにより、今まで以上にITを活用し事業の発展に向けて尽力されています。
これからは、パーソルグループ全体がITの高度な活用を行うこと、ITを用いた付加価値の創出を先導および牽引していくこと、事業をさらに発展させることを目指して、新しいITおよびテクノロジーの活用に向け積極的に挑戦していかれる予定です。

<プロジェクトの例>
・形態素解析および並列データ処理(Spark)を用いたデータ分析基盤の構築プロジェクト
・機械学習を用いて個人と求人を相応させる、マッチングエンジンの構築プロジェクト
・BIツールを用いた採用効果レポーティングシステムの導入プロジェクト
必須要件

■以下をはじめとする、データ活用に関係する高度な技術を用いたシステムの構築経験がある方
・データマイニング
・データウェアハウス環境の構築
・BIツールの導入
・機械学習を用いた予測モデルの構築 など

・自律性、チャレンジ精神、好奇心、向上心が強い方
・IT関連の専門スキルを磨き、それを用いて事業をより成長させたいという意欲がある方

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

フレームワーク

Spark

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西澤 貫

私がおすすめする この求人のポイント

パーソルキャリア株式会社は、転職支援や人材派遣など、総合人材サービスを展開している企業です。 転職者や求職者はもちろん、これから転職の可能性がある潜在的なユーザーにも向けてサービスを展開されています。 企画の訴求力を大切にされており、それを活かしたターゲットへのアプローチが同社の特徴です。
現在、人口の多くは就業者であり、転職を考える方が増加傾向にあり、転職・求人分野は社会への大きな影響力を持っているといえるでしょう。
そのような分野において国内有数の同社で仕事に取り組むことにより、自身の生み出した企画で社会に貢献できる可能性があります。
同社は、新しいソリューションの適用や技術の検証などを積極的に行われており、新しい技術に関心がある方におすすめです。
大手のSIerやWeb企業など、様々なバックグラウンドを持った仲間とともに仕事に取り組めるため、さらなるスキルアップが望めるでしょう。
課題の抽出や改善提案の簡易的なWF作成など、自ら進んで制作に取り組める方、強い挑戦心をお持ちの方はぜひご応募ください。

給与

想定年収 450~850万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:昇給・昇格:年2回予定(4月・10月)
給与・評価等備考 給与:経験・能力により優遇いたします。
手当 時間外勤務手当、通勤手当(通勤定期代として支給)
※住宅手当・家族手当:無

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 パーソルキャリア株式会社の福利厚生は、チャレンジするマインドに加え、様々なライフイベントを迎えても多面的な活躍ができるように制定されています。「FLASH」という、同社独自の新しい人事制度で、育児や介護による休暇申請をする社員が増加傾向にあり、仕事と私生活の両立を図れる環境に献身的です。また、持続的成長を後押しし、長く活躍できる職場づくりに尽力されています。

■育児や介護
「育児時短勤務」や「介護時短勤務期間」では期限内で時短勤務を可能としています。

■スキルアップ
最長1年間の時短勤務、もしくは2年間の休業を可能とし、業務に繋がるスキルアップのための通学や留学を認めています。

■アクティビティ
社員同士の交流を深めることや、リフレッシュすることに時間を使うことで業務効率化を図っています。対象者要件を満たせば、時短勤務やリフレッシュ休暇を取得することが可能です。

■社会活動
ボランティアや地域活動に積極的な社員をサポートするための休暇制度が制定されています。

■健康
ケガや病気で休暇が必要になった社員には、休暇をはじめ、在宅ワークを認めています。生産性が向上するようであれば、状況に応じて期間を伸ばすことが可能です。

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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