株式会社アスキング

【SE】業務アプリ・顧客システム・コーポレートサイトの構築/リモート可(月1~2回出社)

年収
350~550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP Python C#

仕事内容について

主な業務は、システムの開発です。

<具体的な業務内容>
・Webサイト構築、Webコンサルティング
・運用、保守

主にweb系システムの開発に従事していただきます。
要件定義からテストまで幅広く業務があるので、チャレンジしがいのある環境といえます。

・車載システム開発
 要件定義から開発PJに携わっています。
 ※環境開発:C#
・大手SIer向け、受注管理システム
 ※開発環境:Java
・配車管理システム開発
・LINEのチャットボット

【仕事の特色】
基幹系や業務系のシステムをはじめ、情報系システム、医療系システムなど幅広い分野での開発に取り組めます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・オープン系、web系言語の開発(1年以上)

<マインド>
・目標に向かって自ら努力できる

想定年収

350~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市淀川区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

月1~2回出社する必要がありますが、ほとんどリモートワークメインです。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
短時間労働制度(フレキシブルワーク)、資格補助(規程有り)、寮社宅、福利厚生施設、慶弔見舞金(結婚・弔意・出産)、出産手当金、出産育児一時金・付加金、傷病手当金、部活動支援、社内イベント支援、忘年会、納涼会、BBQ、各種サークル活動、社員旅行、社内設備(自販機、 コーヒーメーカー、テラス等)

<教育制度>
入社後研修、OJT、通年ビジネススキル・ITスキル・セキュリティ/コンプライアンス研修

<事業関連>
社長懇親会

■福利厚生備考
・短時間労働制度(フレキシブルワーク):1日の所定労働時間は4~6時間、残業・休日労働も原則免除
・寮社宅:同社規定による入居条件有り
・福利厚生施設:ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用等
・出産手当金、出産育児一時金・付加金、傷病手当金:各種保険組合より
・社員旅行:オーストラリア・京都 等
・入社後研修:社会人としての心構えやビジネスマナー等を中心に3日間

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、特別休暇(年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇)、有給休暇、産前産後・育児・介護休業、GW休暇、生理休暇、子の看病休暇

■休暇備考
・契約社員:忌引休暇数以外、正社員と同条件
・年末年始休暇:7日
・夏季休暇:3日

手当

通勤手当(月5万円上限)、時間外手当(全額支給)、深夜労働手当

株式会社アスキングについて

設立年月日
1981年10月06日
代表者
代表取締役 林 秀樹,取締役社長 佐久間 岳
資本金
3,518万円
従業員情報
64名
事業内容
1981年に設立されたアスキング社。
経営理念には次の4点を掲げ、クライアントにとって最良のパートナーになれる「仕事」をされています。また、常に明日にチャレンジするべきだと捉えている企業です。
(1)SERVICE/おもてなし
(2)PROFESSIONAL/プロとして
(3)PARTNERS/最良の関係
(4)CHALLENGE/挑戦

<事業内容>
■受託開発
基幹系や業務系システム、知識・情報の共有を実現する情報系システム、高度な医療サービスの提供を支える医療系システムなど幅広い分野での開発が可能です。
・システム開発
・Webサイト構築/Webコンサルティング
・ネットワーク設計/構築
・運用/保守
■エンジニア常駐サービス
・エンジニア派遣サービス
・準委任(SES)サービス
・常駐型請負サービス
■インフラ設計・構築
・クライアントニーズに応じたネットワークの企画/設計/構築から運用/保守まで

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