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パーソルキャリア株式会社

最終更新日:2019年12月13日

パーソルキャリア株式会社

【フルスタックエンジニア】活躍場所はSEEDS Company(社内ベンチャー)

年収 450~800万円

最寄り駅 東京駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 SEEDS Company(社内ベンチャー)にてフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。

【仕事の特色】
今回のポジションでは、エンジニアの組織作りにも携われるチャンスがあります。
組織には10名のエンジニアが在籍。
技術に対して前のめりで挑戦していきたい意欲高いメンバーが集まっています。

<環境>
HITO-Manager (http://hitomgr.jp/)
・開発言語 : Ruby(Ruby on Rails)
・DB : Amazon Aurora(MySQL)
新サービス・API開発
・開発言語 : golang
・DB : Amazon Aurora(MySQL), Redis, ElasticSearch, Couchbase等
インフラ
・AWS, Docker, Terraform
必須要件

■経験
・AWSを利用した業務:2年以上
■その他
・何かしらのサーバーサイド言語への強み(経験3年程度)
・サービス、プロダクト視点からの開発業務

・新しいテクノロジーに対して柔軟に対応できる
・新しい技術に携わりたい
・アプリからインフラまで広範なスキルを習得したい
・企画から携わりたい

歓迎要件

■経験
・自社サービス開発、グロースハック
・Ruby on Railsの利用
・大規模保守開発プロジェクト管理
・最新のフロントエンド開発(React.js/Angular.js等)
・インフラオーケストレーション(Terraform, Ansible等)
・自社サービス開発

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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Ruby

Go

Scala

DB

MySQL

フレームワーク

Node.js

Rails

React

クラウド

AWS

開発ツール

Docker

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

私がおすすめする この求人のポイント

メディアDiv.より2015年10月にSeeds Companyは新設されました。 主力サービスのHito managerは同等のサービスが欧米企業で多く導入されており、 日本での拡大が期待されます。(ファッション、飲食企業をメインに拡大中)
自ら手を上げて新しい取り組みを実施できる環境です。
Seeds companyのメンバーは、大手Webポータルサイトや交通関連の有名企業、飲食ポータルサイトなど、 エンジニアドリブンな企業出身者が集まっており、エンジニアとして働きやすい現場といえます。
今後は完全内製で年に3、4個ほど規事業が立ち上がっていく予定です。
最新技術をいち早く取り入れ、チャレンジしていくチームを作り上げていく醍醐味があります。

給与

想定年収 450~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:昇給・昇格:年2回予定(4月・10月)
給与・評価等備考 給与:経験・能力により優遇いたします。
手当 時間外勤務手当、通勤手当(通勤定期代として支給)
※住宅手当・家族手当:無

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 パーソルキャリア株式会社の福利厚生は、チャレンジするマインドに加え、様々なライフイベントを迎えても多面的な活躍ができるように制定されています。「FLASH」という、同社独自の新しい人事制度で、育児や介護による休暇申請をする社員が増加傾向にあり、仕事と私生活の両立を図れる環境に献身的です。また、持続的成長を後押しし、長く活躍できる職場づくりに尽力されています。

■育児や介護
「育児時短勤務」や「介護時短勤務期間」では期限内で時短勤務を可能としています。

■スキルアップ
最長1年間の時短勤務、もしくは2年間の休業を可能とし、業務に繋がるスキルアップのための通学や留学を認めています。

■アクティビティ
社員同士の交流を深めることや、リフレッシュすることに時間を使うことで業務効率化を図っています。対象者要件を満たせば、時短勤務やリフレッシュ休暇を取得することが可能です。

■社会活動
ボランティアや地域活動に積極的な社員をサポートするための休暇制度が制定されています。

■健康
ケガや病気で休暇が必要になった社員には、休暇をはじめ、在宅ワークを認めています。生産性が向上するようであれば、状況に応じて期間を伸ばすことが可能です。

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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