【サーバエンジニア】監視・保守経験者歓迎/インフラエンジニア/スキルアップ環境◎/チームでのプロジェクト対応/キャリア形成
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 331~694万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 青山一丁目駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
大手メーカーまたは大手SIerより受託したインフラ設計・構築、サーバー移設、運用保守業務をお任せします。
未経験や監視経験からでも資格取得・スキルアップしている社員が在籍しており、チームでのプロジェクト対応が基本のため、経験の浅い
方でも先輩社員がついて一緒に作業をしていきます。将来的にはサーバの設計・構築にもチャレンジが可能で着実にキャリアを形成できる
環境です◎
【具体的な仕事内容】
・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守
・サーバ構築業務:Windows/Linux
・サーバ仮想化対応:VMware/Hyper-V
・クラウド移行・構築対応:Azure、AWS
・サービスデスク:お客様の質問対応や課題改善対応
・ITILの考えを元にした業務改善
【仕事の特色】
【プロジェクト例】
■サーバ構築業務:環境としては、Linux、Unix(HP、AIX、Solaris)、Windowsなど
ユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築/クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用
■サーバ移設業務:現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています
※サービスサイト:https://www.kyoso.co.jp/maintenance_operation/
【入社後のキャリアパス一例】
・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ
・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・監視・運用経験者(年数問わず)
歓迎要件
・運用経験2年以上
・IT系有資格者
想定年収
331~694万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)
※初回は、在籍月数によります。
昇給:年1回(12月)
■募集職種の年収例
月収:215,000円~500,000円(+時間外労働全額支給)
基本給:215,000円~250,000円
その他手当:22,500円~255,000円(対象者のみ)
※超過した時間外労働の残業手当は+α全額支給
※給与額は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※その他手当・・・技術評価手当、組織管理手当など
<モデル年収例>
27歳 年収395万 / 30歳 年収483万 / 35歳 年収606万 / 40歳 年収698万
■給与・評価等備考
・技術手当:申請・認定により支給、1年更新
株式会社KYOSOへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間
・全社平均残業時間:13時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
ご自宅でのリモートワーク(プロジェクトによる)
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体生命保険、資格取得支援制度、借り上げ社宅、
退職金制度、時短勤務制度、在宅勤務制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
社員互助会、社員旅行(数年に1回)、レクリエーション(数年に1回)、
サークル活動、社内イベント■福利厚生備考
・資格取得支援制度:一時金の支給
・借り上げ社宅:標準家賃の75%会社負担(地域、家族数による)
同社規定により適用いたします。
・時短勤務制度:6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望
・在宅勤務制度:プロジェクトによります。
・社員互助会:レクリエーションや旅行の実施、結婚・出産・傷病時の給付付加金支給
・社員旅行(数年に1回):バーチャル海外旅行(2021)、USJオフィシャルホテル、長崎・長野・京都ほか
・サークル活動:フットサル、ゴルフ、料理他 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇(最長3年)、産前産後休暇、育児休業、特別休暇(結婚・出産・介護・服喪他)■休暇備考
・休日:年に数回土曜日に全体会議を行う可能性があるため完全週休2日制ではございません。
・育児休業:最長で3年取得できます。
※裁判員制度には有給の特別休暇で対応いたします。 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当(全額支給)、技術手当、役職手当、組織管理手当
株式会社KYOSOについて
- 設立年月日
- 1973年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡田 恭子
- 資本金
- 37,000万円
- 事業内容
- コンサルティング、インフラ構築・運用・保守、アプリケーション開発・保守・運用、データセンター運用、サービスデスク
株式会社KYOSOが募集している求人・転職・採用情報
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【RPAエンジニア】RPAツール活用/DX支援/大手メーカー直請け/研修充実/リモートワーク有
想定年収:331~694万円
- SQL
- C#
- VBA
- JavaScript
- …
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【RPAエンジニア】DX支援/RPAエンジニア/上流から下流まで/RPA経験者歓迎/大手メーカー直請け
想定年収:375~763万円
- SQL
- C#
- VBA
- JavaScript
- …
-
【サーバエンジニア】サーバ/ネットワーク関連/設計・構築・運用保守/スキルアップ環境◎/顧客対応/新規案件/変更案件/PL/PM
想定年収:375~763万円
募集職種:サーバーエンジニア
- …