株式会社アスキング

【SE】業務アプリ・顧客システム・コーポレートサイトの構築/リモート可(月1~2回出社)

年収
350~550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)

仕事内容について

主な業務は、システムの開発です。

<具体的な業務内容>
・Webサイト構築、Webコンサルティング
・運用、保守

主にweb系システムの開発に従事していただきます。
要件定義からテストまで幅広く業務があるので、チャレンジしがいのある環境といえます。

・車載システム開発
 要件定義から開発PJに携わっています。
 ※環境開発:C#
・大手SIer向け、受注管理システム
 ※開発環境:Java

【仕事の特色】
基幹系や業務系のシステムをはじめ、情報系システム、医療系システムなど幅広い分野での開発に取り組めます。

必須条件

<経験>
・オープン系、web系言語の開発(1年以上)

<マインド>
・目標に向かって自ら努力できる

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

株式会社アスキングへの
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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~550万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年1回(7月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市淀川区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    月1~2回出社する必要がありますが、ほとんどリモートワークメインです。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    短時間労働制度(フレキシブルワーク)、寮社宅、
    慶弔見舞金(結婚・弔意・出産)、資格補助(規程有り)、
    出産手当金、出産育児一時金・付加金、、傷病手当金、
    部活動支援、社内イベント支援、福利厚生施設、
    社内設備(自販機、 コーヒーメーカー、テラス等)、
    忘年会、納涼会、BBQ、各種サークル活動、社員旅行

    <教育制度>
    入社後研修、OJT、
    通年ビジネススキル・ITスキル・セキュリティ/コンプライアンス研修

    <事業関連>
    社長懇親会

    ■福利厚生備考
    ・短時間労働制度(フレキシブルワーク):1日の所定労働時間は4~6時間、残業・休日労働も原則免除。
    ・寮社宅:同社規定による入居条件有り。
    ・福利厚生施設:ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用等。
    ・出産手当金、出産育児一時金・付加金、傷病手当金:各種保険組合より。
    ・社員旅行:オーストラリア・京都 等

    ・入社後研修:社会人としての心構えやビジネスマナー等を中心に3日間。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、特別休暇(年末年始7日、夏季休暇3日、慶弔休暇)、有給休暇、産前産後・育児・介護休業、GW、生理休暇、子の看病休暇

    ■休暇備考
    ・契約社員:忌引休暇数以外、正社員と同条件

    手当

    通勤手当(月5万円上限)、時間外手当(全額支給)、深夜労働手当、テレワーク手当(1日400円)

    株式会社アスキングについて

    設立年月日
    1981年10月06日
    代表者
    代表取締役 林 秀樹,取締役社長 佐久間 岳
    資本金
    3,518万円
    従業員情報
    60名
    事業内容
    ・受託開発
    ・エンジニア常駐サービス
    ・プロダクト

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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