日本電気株式会社
【ファシリティエンジニア】事業企画・構築／案件導入プロジェクトマネジメント／運用設計・運用標準化／フレックス
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
外国籍の方も活躍中
年収
450〜990万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
向河原駅（神奈川県）
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
当社データセンター事業に於ける、ファシリティエンジニアとしての対応業務を担っていただきます。 ・事業企画・構築 ・提案営業支援 ・案件導入プロジェクトマネジメント ・運用設計・運用標準化 ・他社データセンター向けデータセンターファシリティ構築コンサルティング業務
【具体的なプロジェクト想定】 社内関係者・グループ会社・協力会社と連携しながら、以下プロジェクトを進めていただきます。 ・自社新築データセンターの構築 ・大型商談提案及び受入に伴う電気・空調等ファシリティ設計・構築及びIT機器導入支援 ・当社全国データセンターに於いてISO20000ベースでのファシリティ運用設計・運用標準化の業務
【仕事の特色】 【事業・組織構成の概要】 NECのデータセンターのハウジングサービス、ネットワークサービスを提供する事業を担う部門です。 その中でも当グループとしてはデータセンターの構築、品質管理、運用設計、新技術検討などを遂行しております。
【NECデータセンターの魅力】 ・100%再生可能エネルギーを活用した「グリーンデータセンター」を新設。 温室効果ガス排出量削減、お客様のESG経営、持続可能な社会へ貢献します。 ・生成AIを始めとする次世代テクノロジーへの対応を強化することで、より機能・技術面で先進的なデータセンターを実現させています。 https://jpn.nec.com/press/202405/20240514_01.html
【ポジションのアピールポイント】 ・企業・官庁等の顧客の大事な情報資産を預かり、高度な可用性が求められる社会的な責任が大きいデータセンターでの業務となります。 ・当社が全国に抱えるデータセンターの新築・顧客誘致・老朽化改修・維持運営改善等様々な業務にファシリティを統括する立場としてキャリアを積んで頂きます。 ・育成にも力を入れており、日常業務で最新のデータセンター設備に関わりながら自身の成長を促進します。 ・ファシリティー領域ながらも、テレワーク（プロジェクトにより頻度が変わります）、フレックスタイム制度（中抜け可能）を活用いただき、働きやすい環境です。
【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・担当 ～ 主任を想定
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務
必須条件
・データセンターファシリティ（建築・電気・空調）に関する知識、 かつ下記いずれかの経験 ・商用データセンターで担当者として3年程度のファシリティマネジメント経験 ・設計事務所・ゼネコン・サブコン・メーカ及び施主の担当者として3年程度のファシリティ企画・設計業務経験 ・データセンターまたは大規模事業所（特高受電程度）の施設管理経験者（3年程度）
・プレゼンテーション能力
歓迎要件
・データセンターへの大型案件導入PJのファシリティ企画・設計・構築の経験 ・施工管理技士（電気通信・電気・管）、電気主任技術者
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握）を持つ方 ・分析力・ロジカルシンキングができる方 ・積極的な行動力のある方 ・新しい技術の積極的な取り込み研鑽実践力のある方
想定年収
450〜990万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※実績・業績連動型
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
■担当:
・年収450万～650万円程度
・月給28万～40万円程度（月額基本給28万～40万円程度を含む）
■主任:
・年収680万～990万円程度
・月給45万～70万円程度（月額基本給35万～60万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
■給与・評価等備考
・給与：前職年収など考慮し決定いたします。
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募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
神奈川県川崎市（玉川事業場） ※現地DCへの出勤あり（相模原市、印西市、神戸市、名古屋市、福岡市、札幌市、広島市など）近距離週1回程度の出社、出張月1回
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
週半分以上可能。出社頻度（週2回）
フレックス
あり
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 住宅支援：家賃補助制度（対象者のみ）、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引 厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など 財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 健康管理：人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医 その他 ：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、団体保険、契約保養所 ＜主な勤務・人材開発制度など＞ NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度 キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 テレワーク、兼職（副業・兼業）、短時間勤務 等
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
日本電気株式会社が募集している求人・転職・採用情報
日本電気株式会社
【SIエンジニア】AI技術活用SaaS新規事業／裁量大きく事業開発／モダン環境で開発
- 680〜1,200万円
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Java/Python/Linux/AWS/Windows Azure
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【開発リーダー】新規SaaS開発／AIネイティブ開発を推進／裁量大きく事業立ち上げ
- 800〜1,500万円
- プロジェクトマネージャー(PM)
- AWS/GitHub
- リモートOK
日本電気株式会社
【PM候補】警察向けシステム開発／社会貢献／最先端技術／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 680〜1,100万円
- 御成門駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Windows
- リモートOK
日本電気株式会社について
- 設立年月日
- 1899年07月17日
- 代表者
- 執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之
- 資本金
- 39,720,000万円
- 従業員情報
- 20,252名
- 事業内容
- ■AX｜ITサービス事業 NECの先進技術／人材／知見の全てを結集した AXを成功に導く価値創造モデルBluStellar 業種横断の先進的な知見と研ぎ澄まされた最先端テクノロジーによりビジネスモデルを変革し、社会課題とお客さまの経営課題を解決に導きます。 ■安全保障｜社会インフラ事業 ・防衛事業 陸・海・空の従来領域から宇宙・サイバーセキュリティ・電磁波の新領域まで、IT、ネットワーク、センサを活用したミッションクリティカルなシステム等を提供 ・デジタルインフラ事業 海洋 海底ケーブルは、大陸間通信の99%を支える国際ネットワークの重要なインフラ。NECは主要機器を国内で製造し、設計・開発から敷設工事まで一貫して提供しています。