株式会社Dirbato

【PM】コンサルティングサービスを提供/超上流から運用保守/コアメンバーを募集/※ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500~1,500万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<業務詳細>
当社では大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。
クライアントニーズに対応すべく、この度BAP社とジョイントベンチャー 「株式会社Bluse Tech」 を新規事業の一つとして立ち上げることといたしました。

Dirbato及び共同出資者であるBAP社と連携することで、ソリューションビジネスの超上流から運用保守に至るまで、既に一気通貫でサービス提供ができる体制を構築しておりますが、このたび本事業の立上げを行うコアメンバーを募集しています。

ソリューションサービス開発における超上流からオフショアチームと連携し開発〜運用保守まで一気通貫でサービス提供を行うPMとして、裁量権を持ち新規ビジネスモデルの確立に向けた経験を積む環境を準備しております。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■Dirbatoが目指す姿
AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。
そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。

■テクノロジーで、世界と戦う
DirbatoはITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。
ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、当社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。
現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。

<参考情報>
・代表インタビュー| Dirbato公式note
https://note.com/dirbato/n/n0a040c36b128

・ダイバーシティの真の姿 | Note
https://note.com/dirbato/n/nb932c87f048b

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・コンサルティングファーム/Sierにおける、SAP導入開発経験3年以上
・アウトソーシング(BPO・AMS・ITSO)プロジェクトにおけるPM/責任者経験3年以上
・オフショア開発マネジメント経験3年以上

歓迎要件

<経験>
・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見
・ロールイン、ロールアウトなどのグローバルプロジェクトの経験

想定年収

500~1,500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階<客先常駐>東京都内のクライアントサイト※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度、新規事業提案制度、全社交流会、社員表彰制度、部活動、企業型確定拠出年金、付加給付金制度、健康診断、歯科診断、スポーツジム優待制度、ゴルフ場優待制度、キャンプ場優待制度、保養施設優待制度、レストラン優待制度、旅行割引補助制度、ディズニー施設優待制度、USJ施設優待制度、Dirbato Training Program、e-Learning Program、Technology Working Group、社外研修参加

・企業型確定拠出年金:加入希望の方が給与の中から任意で抱え金額を選択し、税金・社会保険料の軽減効果をうけながら老後の資産形成が出来る制度
・付加給付金制度:1ヶ月間の医療費の自己負担限度額決めておき、限度額を超過した費用を払い戻す制度
・健康診断/歯科診断:健康診断、歯科検診およびインフルエンザ予防接種などが利用可能また家庭用常備薬を割引価格で購入できる制度
・スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度:ウォーキングやハイキング、スポーツクラブを利用することによる健康増進を目的として、利用料金の一部を負担する制度
・保養施設/レストラン優待制度:ビジネスでのご利用や、リフレッシュを目的として、利用料金の一部を負担する制度
・旅行割引補助制度:JTB契約保養施設、公共の施設、ITS旅行センター契約保養施設について、1泊最大5000円の補助で利用できる制度
・ディズニー/USJ施設優待制度:「たくさん歩いて健康促進」を目標に、上記テーマパークの入園料の一部を負担する制度
・Dirbato Training Program:入社時研修、職位別研修、選択研修、業界別研修など必要に応じて身につけたい知見を学べるトレーニングプログラム
・e-Learning Program:IT/業種業務ノウハウ/コンサル/マインド・ビジネスBasic等を、e-Learning形式でいつでもどこでも視聴できる取り組み
・Technology Working Group:最新のデジタル技術の取得に向けてArchitect/Senior Architectのメンバーからレクチャーする有志の勉強会
・カウンセリング制度:専属の組織開発チームが中心となり、定期的に相談の場を提供。PJや業務の悩み等を個別にフォロー
・社外研修参加:AI、各種クラウドサービス、SAP等の個別スキル向上のための研修費用を当社負担で参加できるプログラム

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
日曜日、土曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇

■休暇備考
・入社時特別休暇:入社時に5日間有給付与

手当

交通費(全額支給)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Dirbatoが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社Dirbatoについて

設立年月日
2018年10月01日
代表者
代表取締役社長 金山 泰英
資本金
10,000万円
従業員情報
1,040名
事業内容
当社は「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げ、「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」ことを目指して設立されました。
当社内製の生成AI「NeuraBeat」を活用した知見も用いつつ、DX戦略、システム企画、クラウド (各種の認定パートナー等)、セキュリティ、ITガバナンス、テクノロジーアドバイザリーから要件定義・開発・運用まで一貫支援します。また、BPRの知見に加え、Salesforce、SAP、ServiceNow等のソリューション導入や、グループ会社とのシナジーにより請負開発を含む一気通貫の実行力を備え、最新トレンドに即した効率的で高品質な価値提供を実現します。

現在は、既存の2ドメインに加え、生成AIをフル活用した次世代SI事業を推進しています。

1. コンサルティング事業
業界トップティアのクライアントに対し、New Techを活用した新規サービス企画から組織・業務改革、IT戦略立案、システムグランドデザイン策定まで幅広く支援。インフラ、アプリ、デジタル、デザインの領域を問わず、AIやRPA等の最先端技術を駆使し、日本のDX推進を最上流から担っています。
2. インキュベーション事業(新規事業開発/シン・SI)
豊富な事業立ち上げ経験を持つメンバーが集結し、AI、IoT、ロボティクス等の先端技術を活用した新規事業を自社で展開。現在は生成AIをフル活用して開発の省人化・均一化を図る次世代SIモデル「シン・SI」を推進中です。レガシーな技術からエンジニアを解放し、QCD全てにおいて従来のSIerを圧倒する新しいSI事業の形を模索しています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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