株式会社日本総合研究所

【プリセールス・セールスエンジニア】契約書作成から締結/社内広報活動/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<業務詳細>
SMBCグループが提供するビジネスの最大化、サービスの利便性を高めるために、各業務システムにおける共通プラットフォームサービスの活用を推進いただきます。サービスの設計、ならびに契約書作成から締結までの業務をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
・SMBCグループ各社に対する共通プラットフォームサービスの企画、提案活動
・サービスの提供条件(SLA、ユーザービリティ、サポート条件、メンテナンス時間等)の調整
・サービス契約書(定義書、確認書)の作成、条件交渉、文書レビュー
・契約手続き、社内広報活動

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・金融機関が求める高い水準でサービスを提供できます
・自らが立案した企画や施策が実現し、導入による効果までを実感することができます
・SMBCグループ各社や各製品ベンダとの交渉を通じて、交渉力や契約書作成による法的知見を身につけられます
・キャリアの進展とともに、SMBCグループのシステム戦略の策定や立案を担当するチャンスがあります

<配属予定部署>
プラットフォーム基盤システム本部

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

・クラウド、インフラ、ネットワーク、コンテナ、データベースなどのいずれかの知識、実務経験
・プリセールスまたはアライアンスに関する経験
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

・サービスやビジネス価値の最大化に向けた企画・提案から実現までに情熱を持ち続けられる方
・インフラ関連の先端技術に興味を持ち、業務への活用を積極的に検討し、実現に向けた活動に取り組みたい方
・提案や折衝力、マネジメントスキルをさらに高めたい方
・カスタマーファーストを意識し、お客様に喜んでいただけるサービス実現に向けて取り組みたい方
・戦略に基づき、使いやすく魅力的なサービス提供の実現に意欲を感じられる方

歓迎要件

・ITベンダ資格を有している方
・ソフトウエア製品等の契約に関する法的知識
・パブリッククラウドでのサービス契約に関する経験
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(7月)

■募集職種の年収例

・給与:応相談

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング <大崎第二オフィス>東京都品川区北品川6丁目7番29号 ガーデンシティ品川御殿山
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定した場所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・標準労働時間:7時間30分
※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業

手当

通勤交通費(全額支給/当社規定による)、ワークスタイル手当、裁量労働手当、時間外勤務手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当

選考場所

オンライン/最終は対面も可能

検査・試験

実施される可能性がございます。
選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社日本総合研究所について

設立年月日
1969年02月20日
代表者
代表取締役社長 谷崎 勝教
資本金
1,000,000万円
従業員情報
3,258名
事業内容
当社の事業活動は、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの機能によって行われています。
それぞれの機能を担う各事業部門では、企業や社会に対する新たな課題の提示・発信(イシュー・レイジング)から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み(ソリューション)、新たな市場や事業の創出(インキュベーション)など多岐にわたり、それぞれの分野で企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。

・調査部
・創発戦略センター
・リサーチ・コンサルティング部門
・先端技術ラボ
・ITソリューション

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