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正社員

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
保養施設、産休・育休制度、育児休職後のキャリア選択、持株制度、資格報奨金制度、推奨図書貸出、中途同期会、クラブ活動、サンクスカード、シエスタ、PC備品、出産祝金、法人契約割引

＜教育制度＞
新卒入社研修、入社カリキュラム、管理職研修、月次面談（1on1）、ビジョングリップ、ビスタ研修

＜事業関連＞
月間MVP、月間MVC、月間MVG、半期表彰

■福利厚生備考
・育児休職後のキャリア選択：復帰後も成長志向で働き続けることを前提に段階的な職場復帰ができるよういくつかのコースを用意しております。時短勤務やプレイヤーコース等を活用いただきながら、仕事と育児の両立を促進しております。
・持株制度：任意で社員が株を所有することが出来ます。
・資格報奨金制度：会社として指定された資格を取得出来た場合、報奨金を出しております。
・推奨図書貸出：マネジメント本からビジネス本など、多数の本を無料で貸出しています。
・シエスタ：生産性向上のため、午後（昼食後）に各自の好きなタイミングで30分間のシエスタ（お昼寝時間）をとることが可能です。
・PC備品：ペン、ノートなどの筆記用具以外にも、業務内容や役割に応じて必要なPC、モニター、マウスを支給しております。
・出産祝金：本人または配偶者の出産にあたって出産祝金が支給されます。
　-正社員（勤続年数5年未満）：30,000円
　-正社員（勤続年数5年以上）：50,000円
　-契約社員：10,000円
・法人契約割引：会社が契約している引越し業者、不動産業者を低価格で利用することができます。

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、リラックス休暇（3日）、GW休暇、年末年始休暇、 その他（有給と合わせて最大9連休可能）、特別休暇（慶弔、産前産後、育休）、 有給休暇