【サーバーサイドエンジニア】トランス・コスモス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3815

トランス・コスモス株式会社

【Webシステム開発エンジニア】自社内勤務100%／リモートワーク推進／大手顧客のプロジェクト担当／プライム案件

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 30代活躍中
年収
400～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中之島駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、Webシステムの開発、構築、運用です。新規開発や機能追加のプロジェクト、リプレイスプロジェクトといったスクラッチ開発、サーバ・ネットワークの構築/運用といったインフラ面も含め、幅広く担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
■Webシステム開発に伴う一連の業務
・顧客のビジネス課題解決を目指した提案
（ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など）
・要件定義、外部設計、詳細設計、テスト（各ドキュメント作成含む）
・クオリティ、進行管理および報告
・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション

＜プロジェクトチーム＞
チームはPM、PL、SE、PGで構成。人数は案件規模により変動しますが、5～6名程度です。このチームで顧客業のデジタルマーケティングを推進するWebサイト/アプリのサーバサイド開発を行います。
同部門での開発に用いられている手法は、ウォーターフォールモデルです。チームで要件定義から基本設計、詳細設計、開発、リリース、運用まで一貫して従事。なお開発フェーズは同社のオフショア拠点（ベトナム、中国）で行うこともあります。

＜プロジェクト例＞
顧客企業の製品、ブランド、サービスの認知のための各種Webサイトや、売り上げ拡大のためのECサイト、会員向けのサイト、スマホアプリなどがあります。BtoC向けのWebサイトやアプリ開発に携わることも多く、多数の一般ユーザーに利用されるため、世の中の反響、影響力は大きいといえるでしょう。
特定の業界に限定することなく、メーカー、金融、インフラ、エンタメ、サービス業など幅広い業種、業界の案件に着手可能です。大手有名企業、プライム案件が多くを占め、新規の構築案件から既存案件での機能追加、運用・保守案件まで幅広い案件があります。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・プライム案件で顧客と関われる
・上流工程から、実装、導入、保守、改善提案まで一貫して携われる
・幅広い案件があり、新しいことにチャレンジできる
・評価制度もブラッシュアップされ、上⾧との定期的な1on1面談を実施しており、その評価を処遇へ反映する仕組みがある
・受託、社内開発であり、同社メンバーと協同できる
・在宅勤務体系を導入しており、チャットやWeb会議によるメンバー同士での密なコミュニケーションが盛ん
・労務管理が行き届いており、残業時間にも配慮あり

＜所属組織＞
■CX事業統括（カスタマーエクスペリエンス）
お客様企業と顧客の接点となる、マーケティング・販売・顧客コミュニケ－ションをワンストップでサポートする組織です。
デジタル広告・ソーシャルメディアからWebサイト・アプリ・LINEといったお客様との接点、CRMを基点に、お客様企業への接客やコンタクトセンターでのサポートまで⼀貫して、デジタルトランスフォーメーションを実現。
■DI事業本部（デジタルインタラクティブ）
https://www.trans-cosmos.co.jp/dx/
Webサイト・アプリ・SNSの構築・運用など、デジタルコミュニケーションの実現を支援。顧客企業のニーズに合わせた最適なサービスを提供するため、国内外の豊富なデジタルマーケティングの知見を活かし、サービスの導入から運用、分析まで一貫して提案・提供しています。
※日本有数のWeb人材数と実績
国内でも有数の規模である2,400名のWeb職種人材が所属しており、年間600社を超える取引実績があります。豊富な実績とノウハウをもとに、顧客のビジネス要件に最適な導線設計、コンテンツの企画・制作を実施。オンサイト／ニアショア／オフショア／受託と組み合わせて顧客企業に最適な体制を構築し、パフォーマンス向上とコスト削減を実現しています。

・■配属先部署（システム開発部署）に以下に修正。

CX事業統括 DI事業本部内のシステム開発部門となります。
現在の部署には約100名のエンジニアが在籍。西日本は、4課体制で、一つの課に約20人が所属。課の構成：課長、PM、PL、SE、PG。5－6名のチームを組み業務を進めています。
部署の平均年齢は30代半ばになりますが、新入社員からベテラン層まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
女性社員比率は約20％、産休・育休取得者もいます。

＜開発環境＞
開発言語：PHP、Java、Swift、Object-C
フレームワーク：Laravel（PHP）
データベース：MySQL、PostgreSQL
その他：AWS、GCP、Microsoft Azure、その他クラウド

＜歩めるキャリアパス＞
SEからそのままPL・PM・管理職の道に加えて、企画・提案よりのITプランナー・ITコンサルタント、技術に特化して組織へ還元するITスペシャリストというパスがあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務

必須条件

システム開発の実務経験　2年以上
Webシステム開発経験、知識
データベースに関する知識や技術
（Oracle SQL、PostgreSQL、 SQLserver、My SQL　などいずれか）
※経験則においては、Web系／業務系／CRM系不問

＜仕事のマインド＞
成長意欲の高い方　⇒　蓄積されたノウハウや社内リソースを自身から活用する意思をお持ちの方
・新しい領域にチャレンジし他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーのある方
・チームの和を考えて働くことのできる方
・お客様志向で考えることができる方（顧客収益を優先に考える志向を持っている方）

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Objective-C

Swift

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

SQL Server

フレームワーク

Laravel

クラウド

Windows Azure

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    募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    ＜経験やスキル＞
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・企画書、提案書の作成経験、ドキュメント作成スキル
    　

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400～600万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（7月・12月）※管理監督者対象の場合支給はございません。
    昇給：年1回（4月）

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・スキル・年齢を考慮しトランス・コスモス社規定により優遇いたします。
    　業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
    ・月給：固定手当を含めた表記です。
    ・年収：同社給与規定に則った提示となります。（30時間残業を含む）
    ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

    予定勤務地
    全国
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
    就業時間
    09:00～17:50 
    就業時間備考
    ・平均残業時間：30時間／月程度
    ・実働：7時間50分
    ・休憩時間：12時～13時
    ※配属先により異なります。（一部シフト制有り）
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    現在はリモートワーク中心。 チームによって月1回の出社が発生するなど変更あり。 会社としてリモートワークを中心とした勤務形態に変更しております。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、
    資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック（35歳以上の方）、
    退職金制度（確定拠出年金）、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、
    疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度（小学校3年生まで）、
    トランス・コスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、
    各種社販・社割有、保養所

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によりシフト休あり
    ・産休取得者数134名、育児休暇取得者数154名（平成28年度実績）
    ・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
    　※原則、入籍日及び挙式日前後

    手当

    通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、住宅補助手当・扶養手当（規定あり）
    ※管理監督者対象の場合、通勤手当以外の支給はございません。

    トランス・コスモス株式会社について

    設立年月日
    1985年06月18日
    代表者
    代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
    資本金
    2,906,596万円
    企業HP
    http://www.trans-cosmos.co.jp/
    従業員情報
    10,609名
    事業内容
    トランス・コスモス社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。
    消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。

    ＜コンタクトセンターサービス＞
    顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    ＜ビジネスプロセスアウトソーシングサービス＞
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    ＜デジタルマーケティングサービス＞
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。
    インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    ＜ECワンストップサービス＞
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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    職種の説明

    サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


    レバテックキャリアの強み

    レバテックキャリアは、ただ求人情報を紹介しているサイトではありません。転職先の雇用条件や入社日の調整をはじめ、前職を円満退社するためのフォローや入社後のサポートも実施しています。手続きの仕方や書類の記入方法などのアドバイスだけでなく、入社後の状況のヒアリングやアフターケアなど、万全の体制を整えています。多様な制度・サービスで、転職するエンジニア・デザイナーの方をサポートいたします。


    サイト内コンテンツの紹介

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