豊田通商システムズ株式会社

【オープンポジション】経験・ご志向に合わせてポジションをご提案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
730万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

※デバイス&サービス本部 リソーセス戦略部のオープンポジションとなります。経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。

■配属部署に関して
配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客の情報システム部署と同じ⽴場・目線で企画・PJ推進」を担っています。31名の社員(事業会社の社内SE出⾝者複数︕)、100社以上の協⼒会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。

■社内SE経験が活きるワケ
・同部ではプログラミングやインフラ構築などの「テクニカルスキル」以上に「顧客社内SE業務への理解と改善のマインド」を求めています。
 情報システム部門を経験した⽅だからこそできる「社内SE目線での上流企画や業務改善、運用推進」をお任せします。
 「構築経験はないが折衝スキルならば⾃信あり︕」という⽅や「企画・課題解決」などの上流スキルを磨きたい⽅ぜひご応募ください。

■案件例
顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕(アカウントエンジニア)」として多くのメンバーが活躍しています。企画系〜運用系まで幅広くご志向に合わせたアサインが可能です。
・顧客内各部署のITインフラ業務標準化/サービス企画(サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等)
 ※各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援
・IT資産(ソフトウェアライセンス/端末/サーバー)管理業務の企画・改善
・SOC・CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画・業務支援
・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制(グローバルヘルプデスク)」の構築を目指したIT戦略企画⽴案支援
・コミュニケーション基盤(M365/クライアントセキュリティ)の運用管理・業務改善・企画推進
・SOC・CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画・業務支援

【仕事の特色】
■担当部署(配属部署)
デバイス&サービス本部 リソーセス戦略部

■期待役割
・既存メンバーと協⼒し、協⼒会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現
・現状の問題点に気づき、改善に向けた試⾏、提案

■魅力
トヨタ自動車またはトヨタグループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。
顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流⼯程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。
将来的には大規模プロジェクトのPM、⾃社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。

必須条件

・情報システム部門での社内SE経験(領域不問)
※業務内容欄、プロジェクト例に該当する経験をお持ちの⽅は歓迎

歓迎要件

・ITIL関連資格
・情報処理資格各種
・プロジェクト管理系資格
・運用管理/ベンダーコントロールなどのプロジェクト推進経験
・企画推進スキル(課題提起/企画/課題、進捗管理/他窓口と調整、報告)
・PM/PL経験

想定年収

730万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※⽉20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル <客先常駐>顧客先(愛知県) ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び従業員の自宅他、業務に応じて会社の定める場所となります。※転勤:将来的には可能性有り
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週3回リモート可

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
貸付制度、確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)、
リフレッシュ休暇制度、カフェテリアプラン、育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、
テレワーク(在宅勤務)制度、関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」

■福利厚生備考
・貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
・リフレッシュ休暇制度:勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可
・カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与
・関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」:国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可

試用期間
6ヶ月 ※正社員雇用時に限ります。
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(3日)、慶弔等での特別休暇を別途付与、有給休暇

手当

時間外手当、通勤手当

・通勤手当:出社日数に応じて支給いたします(上限は1ヶ月の定期代かつ、10万円)。

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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豊田通商システムズ株式会社について

設立年月日
1994年03月15日
代表者
代表取締役社長 渡辺 廣利
資本金
45,000万円
従業員情報
410名
事業内容
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供

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