豊田通商システムズ株式会社

【PM・クラウドエンジニア・インフラエンジニア】大手自動車メーカー向けクラウドソリューションの提案・設計・構築業務/フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
480~730万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
インフラエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

<業務詳細>
■想定業務
大手自動車メーカーおよびそのグループ向けクラウドソリューションの提案・設計・構築(Azure/Azure/GCP等)
  
■クラウドソリューション例
・Azure/AWS/GCPサービスの提案・導入・運用
・IaCをフル活用したクラウドネイティブなインフラ環境の構築・運用支援
・上記サービスをフル活用した自社オリジナルサービス企画・構築

<期待役割>
・クラウド活用PJのPM/SEとして案件対応しながら、自グループの抱えるプロジェクトの活動を支援(事前・事後レビュー)、意思決定を行う
・各種クラウドサービスを活用した自社サービス企画を行う
・若手メンバーの育成計画策定とレビューやフォローアップを行う

【仕事の特色】
<配属先予定チーム>
・クラウドソリューション本部 クラウド技術部 クラウド基盤G

<ポジションの魅力>
トヨタグループ唯一のビジネスプロデューサとして積極的に顧客価値創造の提案ができるポジションにいます。
名古屋地区でのクラウド活用の引き合いが多く、やりがいのあるプロジェクトがあります。

【仕事内容(変更の範囲)】
入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。

必須条件

<経験>
・サーバ、クラウドでのインフラ設計/構築経験、運用保守経験(年齢に応じた経験年数)
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験(年齢に応じた経験年数)

<マインド>
・特に無し

歓迎要件

<語学力>
・英語(ビジネスで活用できるレベル)

<資格>
・Microsoft社・AWS・Googleなどクラウドソリューション認定資格
・LPIC v2等のオープンな技術認定資格

<マインド>
・フルスタックエンジニアを目指しインフラ・アプリケーションの技術知見を伸ばしたい方
・クラウドサービスをフル活用したサービス企画に興味ある方
・明朗で積極的にメンバーとコミュニケーションがとれる

想定年収

480~730万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

■非管理職等級
・年収:480万円~730万円
・月俸:31.2万円~47.6万円
※月20時間の固定定時外勤務手当含む

■管理職等級
・年収:約900万円~1500万円
・月俸:56.0万円

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • インフラエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県名古屋市中村区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び従業員の自宅他、業務に応じて会社の定める場所となります。
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
■フルフレックス
・就業時間:標準的な時間です。
・実働:7時間45分
・休憩時間:12:00~13:00
・月平均残業時間:26時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

全社的にテレワーク(在宅勤務)が環境が整備されています。最低週2日以上の出社が必要(時期によっては最低出社日数が減少することも有り)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
貸付制度、確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)、
リフレッシュ休暇制度、カフェテリアプラン、育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、
テレワーク(在宅勤務)制度、関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」

■福利厚生備考
・貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
・リフレッシュ休暇制度:勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可
・カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与
・関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」:国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可

試用期間
6ヶ月 ※正社員雇用時に限ります。
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(3日)、慶弔等での特別休暇を別途付与、有給休暇

手当

時間外手当、通勤手当

・通勤手当:出社日数に応じて支給いたします(上限は1ヶ月の定期代かつ、10万円)。

豊田通商システムズ株式会社について

設立年月日
1994年03月15日
代表者
代表取締役社長 渡辺 廣利
資本金
45,000万円
従業員情報
410名
事業内容
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供

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