豊田通商システムズ株式会社
【PM・PL】トヨタグループ向け認証基盤の運用企画/設計・構築／フルフレックス／年間休日127日
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 480～730万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 名古屋駅 (愛知県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
＜業務詳細＞
■想定業務
トヨタ自動車およびビジネスパートナー向けのグローバル認証基盤の機能改善、サポート強化、展開、運用に関する企画・構築業務
・日米の異なる運用をグローバル運用として統合・標準化の企画
・機能追加時のグローバル運用の設計、構築
・認証基盤展開拡大の企画、実施
・AzureAD連携システムの機能改善
・24/7サポートの必要性検討、体制構築、教育実施
■期待役割
幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を期待しています。
・顧客責任者/担当とのコミュニケーション能力の発揮
・各プロジェクトのマネージャーとして協力会社を含めたメンバーを牽引し組織的なパフォーマンスを発揮
・運用メンバーの司令塔としての管理/推進役
・顧客側の立場での各チームのリーダーやPMO業務
・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案
【仕事の特色】
＜配属先予定チーム＞
・テクニカルソリューション本部 セキュリティソリューション部 GAC事業企画PT
＜ポジションの魅力＞
大手自動車メーカーのグローバルIT戦略を支える重要なプロジェクトに参画していただきます。
常にお客様の最前線で業務に従事することで、顧客視点が身に付き、お客様が真に求めるエンジニアレベルを体感し成長することができます。
顧客IT部門側で作業する場合、各チームのリーダー、PMOとして活躍できます。
フレックスタイムやリモートワークの環境が整備されており、柔軟な働き方が可能です。
【仕事内容（変更の範囲）】
入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。
必須条件
＜経験＞
・IT業界における顧客との折衝および要望への企画立案
・システム関連のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
・協力会社メンバー管理指示経験
＜マインド＞
・特に無し
歓迎要件
＜経験＞
・アプリケーションソフトの開発経験（SE,PG）
・運用設計業務経験
・クラウドシステム運用経験
・自動車業界での業務経験
・サービス展開の業務経験
＜資格＞
・情報処理資格各種
・クラウド関連資格
・Microsoft認定資格
・英語資格（TOEICなど）
・AzureADに関する知識・経験
＜語学力＞
・英語力
想定年収
480～730万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
■非管理職等級
・年収：480万円～730万円
・月俸：31.2万円～47.6万円
※月20時間の固定定時外勤務手当含む
■管理職等級
・年収：約900万円～1500万円
・月俸：56.0万円
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
豊田通商システムズ株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 基本設計
- インフラ構築
- 企画
- 詳細設計
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル ＜客先常駐＞顧客宅内（愛知県名古屋市） ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社及び従業員の自宅他、業務に応じて会社の定める場所となります。
- 就業時間
- 09:00～17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
■フルフレックス
・就業時間：標準的な時間です。
・実働：7時間45分
・休憩時間：12:00～13:00
・月平均残業時間：26時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
全社的にテレワーク（在宅勤務）が環境が整備されています。最低週2日以上の出社が必要（時期によっては最低出社日数が減少することも有り）
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
貸付制度、確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）、
リフレッシュ休暇制度、カフェテリアプラン、育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、
テレワーク（在宅勤務）制度、関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」■福利厚生備考
・貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
・リフレッシュ休暇制度：勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可
・カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与
・関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」：国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可 - 試用期間
- 6ヶ月 ※正社員雇用時に限ります。
- 休日休暇
-
■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇（3日）、慶弔等での特別休暇を別途付与、有給休暇 - 手当
-
時間外手当、通勤手当
・通勤手当：出社日数に応じて支給いたします（上限は1ヶ月の定期代かつ、10万円）。 - 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
適性検査（Web受検）
- 提出書類
-
履歴書（当社指定フォーム）・職務経歴書
- 選考方法備考
-
■選考フロー：
・書類選考 → 適性検査 →面接
※選考プロセスは若干変更となる場合があります。
■面接：
・面接回数：2回/2日（一次：部門・人事、最終：役員）
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豊田通商システムズ株式会社について
- 設立年月日
- 1994年03月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡辺 廣利
- 資本金
- 45,000万円
- 従業員情報
- 410名
- 事業内容
- 海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス／クラウドインフラ／エンジニアリングサービスの提供
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