内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年03月23日

チームラボ株式会社

【採用担当】

年収 300~500万円

最寄り駅 水道橋駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

その他

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 主な業務は、チームラボ全社の新卒・中途採用、採用広報業務全般です。

<具体的な業務内容>
・採用イベントの企画及び実行
・募集手法の企画及び実行
・候補者への連絡
・日程調整
・内定者フォロー
・採用プラットフォームの管理
必須要件

・提案書の作成スキル
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
・高いコミュニケーション力
・ビジネスレベルの英語力
・人を支える精神がある

・情熱をもっている

歓迎要件

・情報処理能力が高い
・臨機応変に対応できる
・自ら考えて行動できる

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー宮内 真穂

私がおすすめする この求人のポイント

最先端のテクノロジーとクリエイティブを融合させ、世界中にワクワクを届けるサービスの提供を目指しているチームラボ株式会社。
常に新しい事に挑戦し、テクノロジーとカルチャーの発展に尽力していくことを使命とされており、常識にとらわれない発想が特徴です。
同社には、幅広い分野のエンジニア(UIエンジニア、ロボットエンジニア、ソフトウェアアーキテクト 他)をはじめ、Webデザイナーや建築家、絵師など、手を動かす専門家が多数集結。
チームをプロジェクトごとに構成し、各分野の境界線を超えてより良いサービスの創出に努められています。
チャレンジ精神が旺盛な方、世界を驚かせるサービスを作りたい方にマッチする企業だといえるでしょう。

給与

想定年収 300~500万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:半期決算賞与 年2回 昇給:随時
手当 交通費一部支給(月2万円まで)、
家族手当(子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 チームラボ株式会社の福利厚生は、安定感のある仕事をする上で欠かせない要素やスキルアップに大切なものが備わっています。

■休暇制度
同社は土日祝日の休暇を固定し、有給休暇や年末年始、夏季休暇などを設けています。しっかりと休暇を得られることで、仕事にメリハリがつけられるようになっています。

■各種手当制度
チームラボ株式会社では、家族手当を支給しています。お子さんが1人で月に2万円支給され、2人目以降もプラス5,000円が毎月支給されるといった手当制度です。また、長期勤務の方には大きなサプライズがあります。永年勤続賞と呼ばれ、3年、5年、10年という間隔で長期にわたり勤務した方への頑張りとして金銭が支給されます。

■各種交流の補助制度
社内ではスタッフ同士が交流を深め、息抜きの意味合いを持ってスポーツを実施しています。このスポーツに対し、会社ではアフター交流手当てとして4人以上の参加メンバーがいる場合は費用補助という制度を実施。また、プロジェクトのキックオフや打ち合げに対しても、費用補助を行い、積極に交流を深めるためのサポートをしています。

■その他
より技術力を向上させるためにも、勉強会やカンファレンスに参加するための費用を会社が負担。お金の出費を気にすることなく、技術向上に努められます。

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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