シルバーエッグ・テクノロジー株式会社

【システムエンジニア】Pythonをメインに用いたWebシステム開発

年収
400~750万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
豊津駅 (大阪府)

この会社が取扱う技術

最終更新日:2020年09月26日

業務内容について

Webエンジニアリングをメインにお任せします。
下記チーム毎で行う業務が異なります。

<具体的な業務内容>
■導入・運用(テックチーム)
・新規、既存顧客に向けたデプロイ、サーバーの設置や設定、テストの実施
・社内ツール開発、マネジメント、運用
・障害マネジメント(一時対応、影響調査、原因特定)
・顧客に向けた自動テスト開発、クオリティ向上施策検討

■周辺開発(デベロップメントチーム)
・対顧客と社内に向けたポータルの開発、マネジメント、運用
・バッチ系システムの開発、マネジメント、運用
・社内ツールの開発、マネジメント、運用
・バッチ、管理画面用自動テスト開発、クオリティ向上施策検討

■コアエンジン開発(プロダクトデベロップメントチーム)
・アイジェント、レコメンダーへの新機能の追加
・新サービスの開発
・従来のレコメンド技術を基盤とした新サービスの開発

【仕事の特色】
開発していただくシステムの知識は、入社後に業務を通じて学べます。
同じ業務をする先輩がいるので、気兼ねなく質問できる環境です。
主体的に学ぶ姿勢のある方は、手厚いサポート体制で自身を成長させることができるでしょう。
大阪と東京では年間30回程度の勉強会を開催し、知識やノウハウの共有を実施。

・システムのチューニング
 ECサイトのデータ、アクセスの増加に伴う、チューニングオプションの追加、インフラ部分の整備
・コアエンジン用自動テスト開発、クオリティ向上施策検討

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
必須条件

■経験
・Webアプリケーション、サービスの構築
・Linux環境での開発
・スクリプト言語(Ruby、PHP、Python、javascript)、オブジェクト指向言語(Java、C++など)での開発

■その他
・英語への抵抗感がない方
・仕事を効率的に遂行することに意欲的な方
・任された仕事をミスなく淡々とこなせる方
・仕組みづくりに意欲的な方

歓迎要件

■経験
・Pythonでの開発
・スクラム開発
■その他
・チームマネジメントしながら進捗管理できる

雇用形態

正社員

想定年収

400~750万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年1回
※会社業績に応じて支給いたします。
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

<年俸例>
・5,028,000円(基本給月額:316,000円、職務給月額:103,000円)
・6,024,000円(基本給月額:379,000円、職務給月額:123,000円)

■給与・評価等備考
給与:年俸制(基本給+職務給)
※年俸額を12で割り、12分の1を毎月支給いたします。
※経験・能力を考慮して優遇いたします。
※月45時間相当の時間外割増賃金を職務給として支給いたします。(一般職の場合)
※管理職として採用となった場合は、管理監督職となります。
※社長はアメリカ人ですが外資系企業のようなアップオアアウトではなく、従業員の生活の安定を考えた給与体系です。
※世間一般のベンチャー企業のように若手の抜擢や、大幅な昇給の事例は少ないのですが、長時間労働もございません。

残業手当:
 月45時間残業超過分は事前申請・上司承認により
 別途支給いたします。(一般職の場合)

■手当
交通費全額支給、残業手当

予定勤務地
大阪府吹田市
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
提携保養施設利用可、英語部、育児短時間勤務制度、服装自由、交通費全額支給、残業手当
※英語部:ヨーロッパにいるエンジニアや日本にいる外国籍のエンジニアとのコミュニケーションは英語になるため、週に一度昼食を持ち寄り開催

<事業関連>
社員総会(年2回、大阪または東京にて開催)

<休日制度>
年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

<保険>
各種社会保険完備、中部IT産業健康保険組合加入

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の事業内容

1998年に誕生したシルバーエッグ・テクノロジー株式会社。創業以来、デジタルマーケティングにおいてパーソナライゼーションを実現するべく、独自AI(人工知能)技術の開発に尽力し続けてきました。 改良を続けることで制度を向上している技術は、多くのクライアントから高く評価されています。
同社は、サイトを訪問したユーザー一人ひとりに適した製品をレコメンドするサービスや適切なタイミングで適切なユーザーにのみプロモーションを行うサービスなど、高いUXを実現するためのクラウドサービスを多数開発。国内でデジタルサービスを提供する企業のパートナーとして、ビジネスの成長を後押ししています。

<事業>
■AI技術をベースとしたWebマーケティングサービスの開発および提供
■プロジェクトマネジメント、データ分析、レコメンドの改善提案

<サービス>
■アイジェント・レコメンダー
複数の機械学習技術を組み合わせることで、顧客の行動をリアルタイムに反映した高精度レコメンデーションを実現しました。PCやモバイル、タブレットといったさまざまなデバイスで活用できる、リアルタイム・レコメンドサービスです。
■レコガゾウ
推奨アイテムを自動抽出し、おすすめ商品などの情報をレコメンドメールとしてリアルタイムで配信する、「アイジェント・レコメンダー」のオプションサービスです。ユーザーがメールを開封した瞬間にアイジェント・レコメンダーデータブースからおすすめ商品をリアルタイムに自動表示できるほか、導入・運用のコスト削減も実現しています。
■HotView
サイト訪問者に合わせてパーソナライズしたバナー広告を表示する広告サービスです。ユーザーのの行動をリアルタイムに解析して関心度の高いバナーを自動生成しているため、高い広告効果が期待できます。
■プロスペクター
AI分析によって、特定商品の見込み顧客を可視化。ユーザー一人ひとりにマッチした、高精度なアウトバウンド・マーケティングを実現しています。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

レコメンドサービス分野において国内で高いシェアを獲得しているシルバーエッグ・テクノロジー社。同社の製品は、ベルメゾンネットやファンケルオンライン、リクルートなど、多様な業界の大手企業で利用されています。
オランダにも子会社を設立されるなど海外進出も好調で、国をまたいで開発される商品も存在します。
高い専門性と優れた技術力が強みの同社。最新のアルゴリズム研究を進められるなど、常に技術レベルの向上に力を入れています。大学や学会における講演活動や執筆活動も多く、社会に対する技術の還元に積極的です。
また、国立大学から数名のインターンシップを受け入れ、実務経験を通してデータ分析や機械学習に関する学びの場を提供。2016年にはワシントン大学のMBAの学生35名がオフィスを訪問し、事業内容についての質疑応答も行われました。
社外での勉強会への出席やOSSなどのコミュニティ活動も奨励しており、新しい技術の評価や採用も積極的に推進。個人の技術力の高さが評価されやすい環境も魅力と言えるでしょう。
新規サービスの開発のために、チームの枠を越えた活動を定期的に実施し、活動を通じて技術力の向上を図られています。
最新技術を駆使して、ユーザーに喜ばれるサービスを手がけたい方、海外で活躍の場を広げたい方におすすめの求人です。

キャリアアドバイザー岸本 耀

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