株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【プラットフォームエンジニア・クラウドエンジニア】PM候補/インフラシステムのプラットフォーム設計・構築/要件定義から携われます

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
600~765万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
みなとみらい駅 (神奈川県)
職種
インフラエンジニア その他
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細>
日立グループとして、主に公共・社会向けのインフラシステムのプラットフォームの設計・構築、サーバー基盤構築などのプロジェクトで設計・構築・テストのリーダーまたはマネージャーとして担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・プラットフォーム構築案件における要件定義~設計~構築~テスト
・クラウド導入案件における要件定義~設計~構築~テスト


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める義務

必須条件

<経験>
・特になし

<マインド>
・プロジェクトマネージャ、リーダとして活躍したい方
・サーバ基盤のスペシャリストとして活躍したい方
・クラウド技術のスペシャリストとして活躍したい方
・多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる方
・自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる方
・継続的に新しい技術や知見を習得できる方
・若年層や未経験者への指導や育成が出来る方

歓迎要件

<経験>
■以下のいずれかの経験
・インフラシステムの設計・構築プロジェクトのPMまたはチームリーダ経験
・クラウドを活用したプラットフォームの設計・構築経験
・セキュリティシステムやネットワークの設計・構築経験

<知識>
■以下のいずれかの業務知識
・サーバー(Windows,Linux),サーバー基盤(OS/ミドルウェア)に関する知見
・AWSやAzure等のクラウドに関する知見
・セキュリティ対策を考慮したネットワークに関する知見

<資格>
■以下のいずれか資格取得または準ずる資格を保有(取得意欲がある)
・PMPまたはプロジェクトマネージャ
・情報処理安全確保支援士
・AWS/Azure等クラウド関連

想定年収

600~765万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

・想定年収=〔月給×12カ月〕+〔賞与×2回〕+〔残業代24h×12カ月〕

 ※想定年収は2022年度水準で試算。支給は個人評価で増減
 ※想定年収の24h月は、21年度全社残業平均にて試算
・残業代:実績に応じて1分単位で支給

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力に応じて決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 要件定義
  • 単体テスト
  • インフラ構築
  • 総合テスト
  • 詳細設計
募集職・職位
  • インフラエンジニア
  • その他
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
神奈川県横浜市西区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、
リターンエントリー制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス、独身寮、
日立グループ保険、資格取得支援制度、ゆう活、定時退勤日(水曜・金曜)、
プレミアムフライデー、全社交流イベント(年1回)、ファミリーデー、
部署別交流イベント、クラブ活動

<教育制度>
ITSSスキル診断を毎年実施、基礎技術教育制度、専門教育制度、
資格取得支援教育制度

<事業関連>
「えるぼし」企業認定、全社職場懇談会

■福利厚生備考
・リターンエントリー制度:育児、介護による退職者の再雇用制度
・サテライトオフィス:日立が運営する「@Terrace」や日立システムズの各拠点で業務をすることが可能
・独身寮:入寮期間/実年28歳到達の年度末まで、世帯/賃貸借住宅家賃×28%(地域に応じて2万~3万5千円)、使用料/家電品付2万2千円・家電品無し2万円
・日立グループ保険:生命保険、医療保険、がん保険、自動車保険、団体ゴルファー保険、火災保険、介護保険、積立傷害保険等
・資格取得支援制度:取得報奨金、受験費用や書籍購入など事前学習にかかる費用も補助
・部署別交流イベント:水族館見学、キャンプ、大山ハイキング、伊豆旅行、スカイツリー見学、ビール工場見学、BBQ、お好み焼きコンテストなど
・クラブ活動:硬式テニス部、マラソン部

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、創立記念日、メーデー、特別休日、年次有給休暇、選択制夏季年休、一斉年休、リフレッシュ休暇、介護休暇、家族看護休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、不妊治療休暇、プロジェクト休暇、メモリアル休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:勤続年数に応じて5日間(10・15・20・30・35・40年)、10日間(25年)の休暇を取得可能
・選択制夏季年休:7月から9月の間に休暇を取得可能
・介護休暇:2週間以上の介護もしくは、介護に順ずる看護のために1事由につき通算1年以内の休暇を取得可能
・出産休暇:産前8週間(多胎妊娠14週間)、産後8週間の休暇を取得可能
・育児休暇:子どもが小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間に休暇を取得可能
・不妊治療休暇:配偶者を有し、不妊治療のために通算1年以内の必要な期間に取得可能

手当

通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当

・家族手当:扶養親族1名につき1万1千円/月を支給(会社が認める扶養親族のうち、子以外については4人を上限とし、子どもについては上限無し)
・住宅手当:
 単身/賃貸借住宅家賃×22%(地域に応じて1万~2万円、実年齢34歳到達の年度末まで)、
 世帯/賃貸借住宅家賃×28%(地域に応じて2万~3万5千円、実年齢40歳到達の月末まで)

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスについて

設立年月日
1970年03月17日
代表者
代表取締役 取締役社長 桑原 俊夫
資本金
25,000万円
従業員情報
1,959名
事業内容
・システム構築
・システム運用・監視・保守
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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