株式会社日立製作所
【PM】国内外の社会インフラ分野のDX事業開拓／フルフレックス
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
外国籍の方も活躍中
年収
600〜1,400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅（東京都）
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
＜業務詳細＞ ■ミッション／期待する役割・責任 上下水道を始めたとした国内外の社会インフラ分野におけるDX事業開拓やIoTシステムのライフサイクル全般（コンサル、提案、設計・開発、SI、維持管理サービス）にかかわるプロジェクトマネジメント業務。
＜具体的な仕事内容＞ ・上下水道を始めたとした国内外の社会インフラ分野におけるDX事業開拓 ・クラウド・プラットフォーム、WEBサービス、監視制御等を始めとしたIoTシステムのコンサル、提案、設計・開発、SI、維持管理をトータルでソリューション提供
【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 水・環境ビジネスユニット バリューチェーンTSS事業開発本部 DX推進部
■配属組織について（概要・ミッション） 持続的な社会の実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルとしてのシームレス・ソリューションを展開し、上下水道を始めとした国内外の社会インフラ分野におけるDX事業開拓やIoTシステムのライフサイクル全般（コンサル、提案、設計・開発、SI、維持管理サービス）にかかわるプロジェクトマネジメント業務を行います。
＜募集背景＞ 水・環境ビジネスユニットでは、社会生活を支えるインフラ、安心・安全な社会を実現するため、上下水道監視制御システムを始めとして、ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテクレーション、維持管理・サービスに至るまでを一貫して提供しています。 これまで実績を積み上げてきた基盤事業に加え、社会インフラ事業におけるデジタル化を進めるとともに、持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でのトータルとしてのシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を創成・拡大を図っていきます。 そうしたプロジェクトに関わっていただくDX人財を募集します。
＜ポジションの魅力＞ ・「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルとしてのシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化に資するシステム構築を行うことで、日立の進める「社会イノベーション事業」推進の一翼を担っていただきます ・持続的な事業成長に向けた新ソリューションの創生、展開に携わっていただきます
＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞ 上下水道、環境、レジリエンスなど国内外の社会インフラシステムにおけるIT、OTを活用したデジタルソリューションの展開
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞ ・ITシステム構築にかかわるプロジェクトマネジメント業務、開発、設計のいずれかのご経験をお持ちの方 ・OTシステム構築にかかわるプロジェクトマネジメント業務、開発、設計のいずれかのご経験をお持ちの方 ＜学歴補足＞ 大卒以上
＜マインド＞ ・コミュニケーション力、リーダーシップ、主体的に行動できる方 ・好奇心旺盛で新しいことにチャレンジすることに積極的な方 ・情報処理系知識、幅広い情報収集力がある方（必要な知識は配属後に学ぶことも可） ・情報処理、通信などの新しい技術に興味があり、貪欲に学ぶ姿勢のある方 ・関連部署、グループ会社、各種パートナー会社など、幅広いメンバーとチームを組み、相互に協力しながら、強力にプロジェクトを推進できる方
歓迎要件
＜経験＞ ・技術士(上下水道、情報工学、電気電子、経営工学など) ＜資格＞ ・IPA情報処理技術者（高度区分）、情報処理安全確保支援士、PMP、各種ベンダ資格など ・監理技術者資格者証（電気通信、電気） ＜語学力＞ ・ビジネスレベルの英語力（英会話での打ち合わせに支障のないレベル）TOEIC600
想定年収
600〜1,400万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：賃金改訂：年1回
■募集職種の年収例
・給与：経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
＜勤務体制＞
■フレックスタイム制有り
・対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします。
■裁量労働制度有り
・対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします。
・裁量労働制の場合：みなし労働時間7.75時間／日
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知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜住友不動産秋葉原ファーストビル＞東京都千代田区外神田一丁目5番1号 ※総合職採用のため将来的な転勤可能性有り
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
08:50～17:20 フレックスタイム制
就業時間備考
・時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なります） ・実働：7時間45分 ※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがございます。
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 有給休暇
■制度 寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度、労働組合など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休二日制、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇、その他休暇制度（法定休暇除く）
■休暇備考 ・ライフサポート休暇：仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇
手当
通勤費（限度額設定あり）、住宅手当（最大60万円／年）、子ども・介護等支援手当 ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
選考場所
Web
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社日立製作所が募集している求人・転職・採用情報
株式会社日立製作所について
- 設立年月日
- 1920年02月01日
- 代表者
- 代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
- 資本金
- 46,079,000万円
- 従業員情報
- 29,850名
- 事業内容
- 日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。 幅広い領域で、課題の発見から設計・実装・運用まで課題解決の全プロセスを一貫して担っているため、多様な志向やバックグラウンドを持つ方々が活躍でき、事業や組織の垣根を超えてキャリアを描くことができます。