株式会社日立製作所
【SE】銀行DX案件/サービス企画から保守まで幅広い業務/フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 420~750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 鹿島田駅 (神奈川県)
- 職種
- サーバーエンジニア
仕事内容について
<業務詳細>
銀行DX案件を担うSEとして、サービス企画・提案から設計、構築、保守まで幅広い業務を行います。
<具体的な仕事内容>
・超上流を担うSEとして、顧客のDX実現に向けた企画・提案を行います。
・システムアーキテクトとして、マイクロサービスといった最先端の要素技術や顧客ニーズを把握し、システム設計ノウハウや日立製品や外部デファクト技術を活用し最適なインフラ、アーキテクチャの設計、構築を行います
・AWS等のパブリッククラウドを活用したサービス基盤の企画、設計、構築を行います
・プロジェクト計画および主要なマイルストーンに対する開発作業の進捗状況を管理し、課題、リスクに対して適切なタイミングで対策を講じます
プロジェクトの技術的に複雑な場面で、積極的に関与して(プロジェクトを)遂行することがあります。
・各ステークホルダー(顧客、取引先、同僚)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献します
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 金融ソリューションサービス部
■組織のミッション
金融機関に対して、勘定系システム業務のアウトソーシング事業や周辺システム(インターネットバンキング、情報系システム等)のソリューション展開を行う中で、サービス企画・提案から設計、構築、保守まで幅広く行います。
また、最先端の要素技術を駆使したマイクロサービス基盤の導入対応を行い、金融業界に留まらず他業種の業界も視野に入れたビジネス展開を目指しています。
■担当業界
銀行(流通系)
■提供サービス・製品
・マイクロサービスアーキテクチャ/コンテナ基盤技術・ノウハウを活用したシステム設計・導入
・地域金融機関向け共同アウトソーシングサービス「NEXTBASE」
■組織構成
部長1名、課長3名、社員30名
■所属組織/チームについて
マイクロサービス基盤及びクラウドソリューションの創生・導入に関する企画・設計・開発・構築を担当しているチームに参加していただきます。
<携わる事業・ビジネス・サービス・製品など>
・マイクロサービスアーキテクチャ/コンテナ基盤製品(GlobalLogic社MicroService Accelaretor、RedHatOpenShift等)を活用したマイクロサービス開発
・パブリッククラウド技術(AWS)
・データ分析/AI関連技術
<募集背景>
近年、銀行では社会の環境変化にあわせ、デジタルによる変革を目指し、新しいビジネスを生み出すための新技術活用投資が増加しています。
先進的な銀行においては、DX推進の一環として「マイクロサービスアーキテクチャ」を用いてシステム基盤を構築する取り組みが進んでいます。
当部署では、マイクロサービスアーキテクチャ/コンテナ基盤技術に関する設計・構築のノウハウを有する技術者を増員し、事業体制を強化する事で、顧客ニーズに応えるとともに将来にわたり成長が見込める事業領域を拡大させます。
また、顧客の多様なニーズへの対応として、クラウドリフト&シフト案件のシステム開発を着実に推進し、AWSを中心としたパブリッククラウド基盤でのミッションクリティカルシステムの企画、提案、およびクラウド設計・構築スキルを有する即戦力となる方を募集します。
<ポジションの魅力>
・顧客との関係が近く、新たなサービスの企画・提案の経験を積むことができます
・マイクロサービスアーキテクチャ等の先端技術の設計・構築経験を得る事ができます
・超上流(顧客と一緒に企画立案を行う、コンサルティングを行う)から保守までワンストップで携わることができ、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、やりがいがあります
・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます
・システムの全ライフサイクルに携わることが可能な組織であり、ご自身のスキル・希望に応じてキャリアを積んでいく事が可能です
・想定ポジション:担当者クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
<職場環境>
■働き方について
・拠点出社と在宅勤務の併用となりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。
・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。
・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・顧客対応のご経験をお持ちで、高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
<学歴補足>
大卒以上
<マインド>
・先端技術領域でキャリアを築いていきたいという強い想いをお持ちの方
・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方
・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方
■全職種共通(日立グループコンピテンシー)
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
歓迎要件
<経験>
■下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・SEとしてのプロジェクト実務経験(1年以上、開発規模は不問)
・システム開発における設計、構築の実務経験をお持ちの方(3年以上)
・AWSによるパブリッククラウド環境の設計、構築に関する実務経験(1年以上)
想定年収
420~750万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
・給与:経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
<勤務体制>
■フレックスタイム制有り
・対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします。
■裁量労働制度有り
・対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします。
・裁量労働制の場合:みなし労働時間7.75時間/日
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <日立システムプラザ新川崎>神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 ※ただし、適用プロジェクトへの参加によっては、都内の顧客先拠点などへの出張あり
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 就業時間
- 08:50~17:20 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・時間帯例:8:50~17:20(事業所により異なります)
・実働:7時間45分
※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがございます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
拠点出社と在宅勤務の併用となりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、新入社員研修、ビジネススキル系研修、IT系研修、メンター制度、スキルアップ研修、自己啓発支援制度、資格取得支援、自己啓発費用の補助、LXP(Learning Experience platform)の活用■福利厚生備考
・住宅支援制度:寮、手当等
・新入社員研修:入社後約3カ月間にわたり、日立グループ合同の新入社員研修を受講いただきます。1000人を超える同期と関係形成・人脈構築をしながら、早期活躍に向けた基礎スキルを身につけていただきます。この新人研修も日立アカデミーが提供する人財育成サービスのひとつであり、当社事業の規模や価値に触れる機会でもあります。
・ビジネススキル系研修:ビジネスマナー、ビジネス文書作成、コミュニケーション、プレゼンテーションスキル、論理的思考など社会人としての業務遂行に不可欠な知識・スキルを基礎から修得できます。
・IT系研修:IT知識に自身がない方でも、情報処理技術者試験合格レベルまで知識を引き上げていただけます。初級から上級まで習熟度によりクラスが分かれるため、既にIT知識・プログラミング経験をお持ちの方はアジャイル開発など高度な講座でスキルアップが可能です。
・メンター制度:入社後2年間は、「指導員」が1対1で業務面や心理面で徹底的にサポートします。同じ職種・部署の先輩というだけではなく、当社で活躍する「人財育成のプロフェッショナル」が指導を担当することが当社の特徴です。その職種で求められる専門知識の修得も支援します。また、指導員とは別に部署を超えたメンターも1名つき、配属先の業務以外の観点でのアドバイスを得られ、視野の拡大につながります。
・スキルアップ研修:当社が提供している研修については無料でいくつでも受講することができます。当社の研修はビジネス系からデジタル/DX、語学、リーダーシップ、マネジメントなど多岐にわたり、ご自身の伸ばしたい知識・スキルを伸ばす機会にあふれています。社外のセミナーや研修、勉強会についても、業務に関連するものについては会社が費用を負担して受講いただけます。社外のコミュニティや勉強会で専門性を高めながら活躍している社員が多いです。
・資格取得支援:業務上必要な資格は、当社が提供している研修を無料で勤務時間内に受講したり、社内の資格保有者から勉強法等のアドバイスを受けたりすることで、円滑な学習・資格取得がめざせます。また、資格によっては取得後の報奨金支給もあります。
・LXP(Learning Experience platform)の活用:語学・英会話レッスン、ビジネススキル、専門知識が学び放題の学習プラットフォームを自由にご利用いただけます。各自の職種や伸ばしたいスキルに応じて、パーソナライズされた学習コンテンツが無料で受け放題となっている仕組みです。同じ学習をした者同士や同じ職種で働く仲間が、会社を越えて学び合うコミュニティにも参加できます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子どもの看護休暇、家族看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当
- 選考場所
-
Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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730 ~ 970 万円
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640 ~ 720 万円
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【クラウドエンジニア】大規模システム基盤開発/Azureクラウド環境構築/サブリーダー経験者歓迎/リモート可
640 ~ 720 万円
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Windows/ Windows Azure/ VMware
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【サーバエンジニア】保険・共済システム開発/クラウド事業推進/DX推進/最新技術活用
450 ~ 720 万円
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【クラウドエンジニア】金融システム開発/パブリッククラウド/AWS,Azure,GCP,OCI/サーバレスアーキテクチャ
450 ~ 720 万円
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【クラウドエンジニア】リモート可/グループIT戦略に基づくIT施策の開発・運用・利用ユーザ向け導入支援
450 ~ 720 万円
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【テクニカルエンジニア】証券バックオフィスシステム/基盤リーダーを担当/フルフレックス
410 ~ 700 万円
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PostgreSQL/ Redis
サーバーエンジニア
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【テクニカルエンジニア】ミドル開発を担当/パブリッククラウドやコンテナ等を活用/フルフレックス
600 ~ 930 万円
東京駅 (東京都)
サーバーエンジニア
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株式会社日立製作所について
- 設立年月日
- 1920年02月01日
- 代表者
- 代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
- 資本金
- 46,079,000万円
- 従業員情報
- 29,850名
- 事業内容
-
日立は幅広い分野において、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。
・デジタルシステム&サービス:お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
・エナジー:最新のデジタル技術とエネルギーソリューションで持続可能なエネルギーの未来を推進し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献します。
・モビリティ:総合鉄道システムインテグレーターとして、優れた技術と確かな実績で鉄道事業を支え、持続可能な未来のモビリティを創造します。
・コネクティブインダストリーズ:日立が誇る強いプロダクトを集結させてデジタルでつなぎ、ソリューションとして提供し、「サステナブルバリュークリエイター」をめざします。
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【インフラエンジニア】AWSクラウド/インフラ設計構築運用/週3リモート可/裁量労働有/第二創業期リモートOK- 520~800万円
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