株式会社日立製作所
【システムアーキテクト】組織全体の情報リソース分析・設計/進捗管理や資産管理など/フルフレックス
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
外国籍の方も活躍中
年収
600〜950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅(東京都)
職種
ITアーキテクト
クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
<業務詳細> インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
<具体的な仕事内容> ■インフラ、ネットワーク開発、保守 ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計することにより、担当分野の専門家として、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションを提供する。
■データアーキテクチャー 品質と正確性を確保するために社内外の利害関係者と連携し、データ収集のメカニズムとデータアーキテクチャーとの整合性を確認する。
■アプリケーションソフトウェア開発 変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のアプリケーション開発と新規のアプリケーション開発に貢献する。 顧客の要求を満たす新たなアプリケーションを開発する。
【仕事の特色】 <配属予定チーム> 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第三本部
配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、システムアーキテクトをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。 立場に関係なく発言できる雰囲気があります。
■組織のミッション 損害保険会社向けソリューション提供・協創事業を通じて、損害保険会社の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益貢献
■担当業界 損害保険業界
■提供サービス・製品 損保基幹業務向けミッションクリティカルシステムインフラ・アプリケーション開発、API開発、クラウド技術、大規模プロジェクトマネジメント
<携わる事業・ビジネス・サービス・製品など> ・顧客ITシステムのモダナイゼーション(メインフレーム資産のオープン化等) ・顧客のBusiness Architecture、Data Architecture、Application Architecture、Technology Architectureを描く
<募集背景> 顧客のIT戦略「DX領域拡大」「基幹系システムの刷新、メインフレーム資産のオープン化(モダナイゼーション)」に伴い、システムアーキテクトの需要が拡大しています。 損害保険業界向けにITソリューション提供している当組織へ、DX領域拡大、基幹系システムの刷新、メインフレーム資産のオープン化を考えている企業から多くの相談が寄せられています。 この流れにのり、さらに事業を拡大させるために、新たなメンバーを募集することになりました。 システム開発における要件定義やシステムのあり方を検討、提案、設計し、システム全体の方向性や仕組み提示まで手掛けた経験をお持ちの方、など即戦力となれる方を募集します。
<ポジションの魅力> ・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です システムアーキテクトとしてさらに極める道を、日立の中に見出してみませんか。 あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。
・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択できます
・想定ポジション:主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
<職場環境> ・当組織は新卒入社、中途入社(保険業界等)含め、20代~60代までの幅広い年齢層がいます マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。 また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。
・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験> ■下記全てのご経験をお持ちの方 ・システム開発経験(要件定義~リリース)を6年以上お持ちの方(※インフラ、アプリ、両方は問いません) ・金融業界におけるシステム開発経験をお持ちの方(直近3年間以上) ・システムアーキテクチャの検討、取り纏めのご経験をお持ちの方 <学歴補足> 大卒以上
<マインド> ■責務の遂行ができる方 コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 たとえば、パフォーマンスを追跡し、成功と失敗の両方から学ぶことで、効果を維持しようと努力する、など。 新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、約束どおり成し遂げることに定評がある。 ■あいまいな状況への対応ができる方 物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。 たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。 変化に適応する方法について指導を求めたり、適切な冷静さと有効性を持って対応したりする。 ■技術情報の活用ができる方 ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。 たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を調査する、など。 デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに利益をもたらし、仕事に価値を付加する、これらのツールの誤用を避ける方法を理解する ■全職種共通(日立グループコンピテンシー) ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
歓迎要件
<経験> ・モダナイゼーション案件に参画しシステムアーキテクチャを検討してきた方 ・損害保険業務および損害保険商品に知見のある方 ・メインフレーム資産のモダナイゼーション/マイグレーション案件の経験がある方 <資格> ■以下のいずれかの資格を所有している方 ・情報処理:応用情報技術者以上 ・パブリッククラウド(AWS,Azure,GoogleCloud)関連資格(中級者向け資格以上)
想定年収
600〜950万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
・給与:経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
<勤務体制>
■フレックスタイム制有り
・対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします。
■裁量労働制度有り
・対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします。
・裁量労働制の場合:みなし労働時間7.75時間/日
この求人は募集が終了している可能性があります
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
ITアーキテクト
業界
IT・通信
SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
<本社>東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 <客先常駐>東京都新宿区、立川市
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
08:50~17:20 フレックスタイム制
就業時間備考
・時間帯例:8:50~17:20(事業所により異なります) ・実働:7時間45分 ※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがございます。
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 有給休暇
■制度 寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度、労働組合など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休二日制、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇、その他休暇制度(法定休暇除く)
■休暇備考 ・ライフサポート休暇:仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇
手当
通勤費(限度額設定あり)、住宅手当(最大60万円/年)、子ども・介護等支援手当 ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
選考場所
Web
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社日立製作所が募集している求人・転職・採用情報
株式会社日立製作所について
- 設立年月日
- 1920年02月01日
- 代表者
- 代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
- 資本金
- 46,079,000万円
- 従業員情報
- 29,850名
- 事業内容
- 日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。 幅広い領域で、課題の発見から設計・実装・運用まで課題解決の全プロセスを一貫して担っているため、多様な志向やバックグラウンドを持つ方々が活躍でき、事業や組織の垣根を超えてキャリアを描くことができます。