株式会社日立製作所
【システムエンジニア】製造現場DX領域システムの提案、設計、開発、導入、運用支援/品質管理/在宅勤務可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 600~950万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
<業務詳細>
お客様企業のめざすモノづくりの実現に向けて製造現場DX領域システムの提案、設計、開発、導入、運用支援をおこなう。
製造現場DX領域とは具体的には、製造現場管理、生産管理、工程管理、設備保全管理、品質管理等をさす。
製造現場DX領域を支える基盤(プラットフォーム、データモデル、データ利活用アプリケーション等)の企画、設計、構築業務をおこなう。
また、レガシーアプリケーションとIT運用を最適なレベルで維持しながら、新たなビジネスモデル、ビジネスプロセスを支えるソリューション、アプリケーション、製品、およびサービスを迅速に展開できるようにする。
同様に、モノづくりの製造品質・設計品質・製品品質含む品質確保(モノ情の品質トレース含む)も有意義な知識と考える。
<具体的な仕事内容>
・業種担当SE
自動車OEMへの引合・提案~システム設計・開発・導入~保守運用
主に製造現場DX領域(IoT、製造品質)に関する部分を担当予定
【仕事の特色】
<配属予定部署>
インダストリアルデジタルビジネスユニット(IT領域) エンタープライズソリューション事業部 自動車システム本部 第四システム部 第二G
■配属組織について
自動車OEMに対するシステムインテグレーションを行っています。
お客様の要望に応じたシステム提案、企画、構築。運用を行っており、具体的には、
・製造現場における新たなモノづくりを実現する新システムの企画開発導入
・製造業における製造領域、生産領域、品質領域を中心にモノづくりを支えるシステム開発導入
・BEV化に向けたシステム刷新等に対する新システムの開発導入
・2025年の壁に向けたお客様の既存システムマイグレーション
・DX案件に対するLumada適用
等を行っており、社内研究所とも最新状況を連携し推進しています。
<携わる事業・ビジネス・サービス・製品など>
日立及び日立グループ内のモノづくりで培ったデジタルソリューションを組み合わせ新たな価値を創出し、お客様のモノづくりに寄与・貢献する取組みを推進しています。
また、BEV化の台頭を背景に変革する製造現場でのモノづくりのビジネスモデル・ビジネスプロセスを支えるシステムの実現に向けて、お客様との協創活動を通じて新たなソリューションを企画・開発・提案・構築の活動を実施、持続可能な社会に向けた取り組みを推進しています。
・トヨタと日立がIoTプラットフォームを活用した高効率生産モデル構築に向けて協創開始
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/10/1004a.html
<募集背景>
日本国内では労働人口減少を受けて、女性・高齢者・外国人人材等、労働力の多様化が進行しており、特に、主要産業である自動車製造業においても、モノづくりのプロセスが急速に変化し工場内のロボット活用が進んでいるが、人による製造ラインは主要工程として存在しているのが現状である。
テクノロジの進化により、設備データはIoTでの取得が進んでいるが、一方で人に関するデータの取得はストップウォッチでの計測や動画での目視に留まり、生産性向上などの対策が容易ではない。
製造現場の設備IoTデータに加え、新たなソリューションの導入により、これまで困難だった4MのhuManの人計測データを取得し価値を提供、将来的には、製造現場だけでなく庫内作業やフィールドワークなどの幅広い分野をターゲットに展開し、介護や福祉などの人が活躍する分野に広く展開していくことが急務であり、日立としては、製造DX領域のモノづくり業務及び業務システム、システムアーキテクチャ、データプラットフォーム、データモデルを理解した人財確保を急務としている。
今回、その一環で有識者を早急に採用したいと考えている。
<ポジションの魅力>
・世界を代表する自動車OEMのシステム開発に関与できます。
・今後のデジタルソリューション開発においても日立の最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できます。
・これらの経験をもって、自動車業界だけでなく、産業分野の多岐の顧客への展開も担当することができる可能性があります。
<勤務地備考>
ベースオフィスは秋葉原ファーストビルとなりますが、他サテライトオフィスでの勤務、在宅からのリモート勤務や顧客先での勤務など対応案件に応じハイブリッド勤務を実施しています。
<想定ポジション>
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
<参考情報>
・その他採用条件についてはこちら
https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/recruit_info/guideline.html
・エンタープライズソリューション事業部について
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・製造DX領域(IoT)業種知識(生産管理、工程管理、設備・保全管理、品質管理)
※自動車OEM領域のご経験はなお歓迎
・製造業向け業務システム導入プロジェクト経験
<マインド>
※期待行動・コンピテンシー等
■全職種共通(日立グループコンピテンシー)
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行える方
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ方
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出することができる方
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞ける方
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める方
■その他職種特有
・コミュニケーション能力、情熱・向上心がある方
・新しい価値を創出するため主体的に活動できる方
・チームビルディング、プロジェクトマネージメントができる方
・モノづくり、デジタルビジネスに関心があり、自身でその領域を推進したいという意欲を持っている方
歓迎要件
<資格>
・情報処理試験
・PMP
・TOEIC600点
・各種ベンダ資格(設計ツール資格、AWS認定、Python3エンジニア認定試験、データベーススペシャリストなど)
想定年収
600~950万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都千代田区外神田1丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 就業時間
- 08:50~17:20
- 就業時間備考
-
・実働:7時間45分
※事業所によって時間帯が異なる場合有り - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、新入社員研修、ビジネススキル系研修、IT系研修、メンター制度、スキルアップ研修、自己啓発支援制度、資格取得支援、自己啓発費用の補助、LXP(Learning Experience platform)の活用■福利厚生備考
・住宅支援制度:寮、手当等
・新入社員研修:入社後約3カ月間にわたり、日立グループ合同の新入社員研修を受講いただきます。1000人を超える同期と関係形成・人脈構築をしながら、早期活躍に向けた基礎スキルを身につけていただきます。この新人研修も日立アカデミーが提供する人財育成サービスのひとつであり、当社事業の規模や価値に触れる機会でもあります。
・ビジネススキル系研修:ビジネスマナー、ビジネス文書作成、コミュニケーション、プレゼンテーションスキル、論理的思考など社会人としての業務遂行に不可欠な知識・スキルを基礎から修得できます。
・IT系研修:IT知識に自身がない方でも、情報処理技術者試験合格レベルまで知識を引き上げていただけます。初級から上級まで習熟度によりクラスが分かれるため、既にIT知識・プログラミング経験をお持ちの方はアジャイル開発など高度な講座でスキルアップが可能です。
・メンター制度:入社後2年間は、「指導員」が1対1で業務面や心理面で徹底的にサポートします。同じ職種・部署の先輩というだけではなく、当社で活躍する「人財育成のプロフェッショナル」が指導を担当することが当社の特徴です。その職種で求められる専門知識の修得も支援します。また、指導員とは別に部署を超えたメンターも1名つき、配属先の業務以外の観点でのアドバイスを得られ、視野の拡大につながります。
・スキルアップ研修:当社が提供している研修については無料でいくつでも受講することができます。当社の研修はビジネス系からデジタル/DX、語学、リーダーシップ、マネジメントなど多岐にわたり、ご自身の伸ばしたい知識・スキルを伸ばす機会にあふれています。社外のセミナーや研修、勉強会についても、業務に関連するものについては会社が費用を負担して受講いただけます。社外のコミュニティや勉強会で専門性を高めながら活躍している社員が多いです。
・資格取得支援:業務上必要な資格は、当社が提供している研修を無料で勤務時間内に受講したり、社内の資格保有者から勉強法等のアドバイスを受けたりすることで、円滑な学習・資格取得がめざせます。また、資格によっては取得後の報奨金支給もあります。
・LXP(Learning Experience platform)の活用:語学・英会話レッスン、ビジネススキル、専門知識が学び放題の学習プラットフォームを自由にご利用いただけます。各自の職種や伸ばしたいスキルに応じて、パーソナライズされた学習コンテンツが無料で受け放題となっている仕組みです。同じ学習をした者同士や同じ職種で働く仲間が、会社を越えて学び合うコミュニティにも参加できます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子どもの看護休暇、家族看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当
- 選考場所
-
Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社日立製作所が募集している求人・転職・採用情報
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【研究開発(R&D)】音楽認識や時系列信号処理等の研究開発/研修指導/フルフレックス/リモート可
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【高周波電子回路機器や電力変換器などパワエレに関する電磁環境両立性(EMC)の設計・計測評価技術開発】医用機器のEMCリスクマネジメント/リモート可
600 ~ 750 万円
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組込・制御エンジニア
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株式会社日立製作所
【原子力施設の補機・機器設計】構造設計業務/調達業務/リモートワーク可
600 ~ 950 万円
日立駅 (茨城県)
Windows
組込・制御エンジニア
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株式会社日立製作所について
- 設立年月日
- 1920年02月01日
- 代表者
- 代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
- 資本金
- 46,079,000万円
- 従業員情報
- 29,850名
- 事業内容
-
日立は幅広い分野において、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。
・デジタルシステム&サービス:お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
・エナジー:最新のデジタル技術とエネルギーソリューションで持続可能なエネルギーの未来を推進し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献します。
・モビリティ:総合鉄道システムインテグレーターとして、優れた技術と確かな実績で鉄道事業を支え、持続可能な未来のモビリティを創造します。
・コネクティブインダストリーズ:日立が誇る強いプロダクトを集結させてデジタルでつなぎ、ソリューションとして提供し、「サステナブルバリュークリエイター」をめざします。
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