【プロジェクトマネージャー(PM)】日本電気株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37600

日本電気株式会社

【プロジェクトマネージャー（自動車業界／名古屋）】

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
680～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java

仕事内容について

【業務詳細】
大手自動車メーカーの業務システムなどのプロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納入物、サービスと、その要求品質、コスト、納期を実現する業務です。

■期待する役割
10名未満ないしは50名未満の中小規模プロジェクトのプロジェクトマネージメント、あるいは50名以上の大規模プロジェクトのPMOを担っていただきます。

■具体的なプロジェクト想定
大手自動車メーカーの業務システム構築、ITサービス提供プロジェクト
・業務アプリケーションの企画、構築（AI/IoT/ローコード活用等）
・老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション
・構築、提供したソリューションの維持開発
・サービス提供型ソリューションのフロント、バックエンド開発

【仕事の特色】
【事業・組織構成の概要】
大手自動車メーカのシステム開発を担当するSE部門
生産、販売、補給、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当

【プロダクトの魅力】
システムグループのリーダー、またはエキスパートの立場で、中小規模プロジェクトのプロジェクトマネージメント、あるいは大規模プロジェクトのPMOの経験を積んだ上で、50名を超える大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー、またはSE組織のプログラムマネージャーへのキャリアアップを期待しています。
さらに、500名を超える超大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーの経験チャンスもあり、国内外でトップクラスのプロジェクトマネージャーを目指すこともできます。

■想定キャリアパス
大手自動車メーカの業務システムにおける小規模SIプロジェクトのプロジェクトマネージャまたは中規模SIプロジェクトのチームリーダー→中規模SIプロジェクトのプロジェクトマネージャー→大規模SIプロジェクトのプロジェクトマネージャー

【募集背景】
自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、商品構造・バリューチェーン・ビジネスモデルが劇的に変化しています。
同社はお客様のプライムパートナーとして、課題を解決するサービス、アプリケーションの企画・提案・開発・運用を手掛けています。

業務と業務をつなぐ案件（AI/IoT活用）、老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション案件の需要が増えており、同社の役割が重要となっています。
今後の市場の伸びも見込まれていることから、業務アプリケーションを市場に提供していくための要員強化が必要です。
同社は、大手自動車メーカーの大規模プロジェクトをプライムパートナーとして進めています。
上流から下流までプロジェクトの全工程の幅広い経験を得ることができます。

【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・主任を想定

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務

必須条件

・SIer、メーカー、お客様企業他でのSIプロジェクトで5名以上のプロジェクトマネージャー、リーダー経験5年以上
・ウォータフォール型開発の実務経験（Web系またはホスト系）
・顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）

※優先度が高い順に記載

・顧客や関係者とのコミュニケーションを円滑に取れる方（顧客ニーズ・シーズの把握）
・分析力・ロジカルシンキングがある方
・積極的な行動力がある方

歓迎要件

・10名以上のSIプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験、または10名以上のチームリーダ経験
・自動車メーカーのシステム開発、運用経験

※優先度が高い順に記載

想定年収

680～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東海支店＞愛知県名古屋市中区錦1-17-1 NEC中部ビル　＜客先常駐＞東京都港区（本社地区）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成、

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
・家賃補助制度：対象者のみ
・ペアレント・ファンド：子の出生時の一時金支給
・NEC Growth Careers：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
・財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・半日取得制度：午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能。

手当

通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当

・住居手当：会社規定によります。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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日本電気株式会社について

設立年月日
1899年07月17日
代表者
執行役員社長 兼 CEO　森田 隆之
資本金
39,720,000万円
企業HP
http://www.nec.co.jp/
従業員情報
20,252名
事業内容
・ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。

・社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。

・次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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