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ヘルスデータ・プラットフォーム株式会社

アプリケーションエンジニア

年収
450~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

PHP

Ruby

最終更新日:2020年07月12日

業務内容について

「Pep Up(ペップアップ)」の開発をご担当いただきます。
機能の拡張や新機能開発などを手がけてください。
また、サーバーサイドをメインにフロントエンドやインフラにも携わっていただく場合があります。

<具体的な業務内容>
・Pep Upの新機能開発、機能改善、運用
・開発メンバーのコードレビュー
・新規プロダクトの開発

【仕事の特色】
<開発スタイル>
開発メンバー全員で3ヶ月単位でロードマップを引き、それ以降は2週間ごとのスプリントでGitHub Issueによってタスクを管理しながら開発を推進。
ブランチ戦略はGitHub Flowを採用しています。
メンバーにレビューを受けたコードだけがmasterにマージされる仕組みです。
GitHubにpushするとCircleCIが実行され、RSpec/Rubocopで検証後に自動的に対応する環境にデプロイされます。

<魅力>
社会的意義が強く感じられる分野のパイオニアとして業界をリードできます。
20名規模のスタートアップの初期メンバーとして、自身の行動で会社を成長させ、共に成長していくことが可能です。
メインサービスのPep Up(ペップアップ)や、これから誕生する新規サービスの立ち上げに携わるチャンスがあります。
他にはない医療ビッグデータを駆使したサービスのWebエンジニアとして、インフラからアプリ開発まで多様な経験が積めるでしょう。

<開発環境>
サーバーサイド:Ruby(2.5), Ruby on Rails(5.x), Rspec
フロントエンド:JavaScript, Vue.js
スマートフォンアプリ:React Native
データベース:PostgreSQL, Redis
インフラ:AWS(ECS/EC2/Lambda/S3/RDS/APIGateway), オンプレミス
DevOps:Docker, CircleCI, Fabric, Terraform
コード/コンテナ管理:GitHub, Docker Hub, Amazon EC2 Container Registry
モニタリング:Datadog, Bugsnag, papertrail, AWS CloudWatch, AWS CloudTrail, Amazon GuardDuty
コミュニケーション:Slack, GitHub Issue, JIRA, QiitaTeam, G Suite, Box
貸与PC:MacBook Pro, ディスプレイ

募集要項

必須条件

■経験
・Webアプリケーション開発、運用(Ruby、PHP、Python、Javaなどを使用)
・Gitを用いた複数名での開発

歓迎要件

■経験
・開発(Ruby on Railsを使用)
・現代的な開発(JavaScriptのフレームワークを使用)
・勉強会での発表や技術コミュニティ活動
■その他
・アジャイル開発、スクラムに関する知識や経験
・GitHub、Qiitaなどでアウトプットを出している方

・同社の事業に共感や興味がある
・チームプレイを好み、チームの成果を優先できる
・自発性をもってプロダクトの開発、運用に取り組める
・日々の業務に対して柔軟にスピード感を持って開発が進められる

雇用形態

正社員

想定年収

450~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績に応じて決算賞与、4半期MVP賞、年間MVP賞
昇給:年1回(7月)

予定勤務地
東京都港区
就業時間
10:00~17:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル

ヘルスデータ・プラットフォーム株式会社の事業内容

1. ヘルスデータの統計解析・モデリング
2. 健康リスク指標の提供
3. 健康アクションプラットフォーム事業

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

ヘルスデータ・プラットフォーム株式会社は、ヘルスデータの統計解析・モデリング事業や健康リスク指標の提供事業ならびに健康アクションプラットフォーム事業を展開している企業です。
医療関連に強いノーリツ鋼機株式会社(東証一部上場)のグループ会社として注目を集めています。
レセプト分析・レセプト情報活用のパイオニア企業・株式会社日本医療データセンターと緊密な事業提携を実施。多くのクライアントを抱えています。
2018年3月時点で550万人分を超えるレセプト(診療明細)や健診データを保有する同社。
世界的な高齢化を考慮し、将来はグローバルレベルでのサービス提供を目指し、サービスの改善に尽力されています。

キャリアアドバイザー佐々木 夏奈

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