【アプリケーションエンジニア】株式会社レグルカセの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3757

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正社員

300～500万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し　※インセンティブ制度有り
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

月給／20万円〜60万円
※正社員（雇用形態）
※前職給与保証します。その他、経験・能力等を考慮し決定します。

モデル年収例
720万円／37歳／経験15年／月給53万円＋各種手当
500万円／31歳／経験6年／月給40万円＋各種手当
400万円／25歳／経験2年／月給30万円＋各種手当

■給与・評価等備考
・給与：前職給与保証します。
　その他、経験・能力等を考慮し決定します。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、報奨金制度、面談・交流会、定期健康診断（年1回）、慶弔見舞金、
保養施設、資格取得支援制度、参考書代補助、社内SNS「レグラボ」、
エンジニア紹介手当、研修費用全額負担、確定拠出年金制度

＜教育制度＞
未経験者研修、勉強会、オンラインラーニング、スキルアップ研修、OJT

■福利厚生備考
・報奨金制度：がんばっているエンジニアを評価
・面談・交流会：担当営業、経営陣との直接面談（1～2ヶ月に1回）、2ヶ月に1回の交流会を実施
・未経験者研修：研修期間1ヶ月。
　入社時・入社後のカウンセリングにより、希望分野を選択。
　ITスクール「KENスクール」にて、習得希望スキルに応じて講座を履修いたします。
　社会人未経験者など対象に応じてビジネスマナー研修、セキュリティ研修を実施。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・産前・産後休暇、育児休暇：取得実績有り

交通費（全額支給）、残業手当、役職手当