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最終更新日:2019年11月16日

有限会社ハッピー・ライフ

【社内SE】ノー残業デーあり!グループ企業である通販会社のシステム開発管理

年収 430~540万円

最寄り駅 烏丸駅 (京都府)

業務内容

募集職・職位

社内SE

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
業務詳細 PostgreSQL・ MicrosoftSQLServer・Access に格納されたデータをManagementStudio・Access を使用して下記の業務を行います。
・SQL を使用した大量データからの抽出・加工作業(対象テーブルは数十・対象レコードは数百万を超える規模のデータを扱います)
・上記の実行作業を事務ユーザレベルで操作可能にする操作画面プログラムの作成
※現在、SQL を使用した業務がメインですが、状況・スキルにより Java での開発業務に携わっていただきます。
必須要件

SQL を使用したデータベースの操作経験、Accessが使える方

挨拶がしっかりとできる方

歓迎要件

Java、HTML、PHP、CSSの開発経験

この求人に興味がある方へ

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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

SQL

CSS

HTML

DB

Access

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー和田 崇之

私がおすすめする この求人のポイント

グループ企業である通販会社のシステム開発管理が、主な仕事です。
この企業はワークライフバランスが整えられる企業で、残業時間も少なく、ほとんどの社員は19時過ぎには退社しています。
また、ノー残業デーもあります。全社員早めに帰社するので、プライベートの時間を確保しやすいです。

給与

想定年収 430~540万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
※業績・個人考課を基に支給いたします
※初年度は対象外です 昇給:年2回(6月・12月)
※半年毎に個人考課を基に見直しいたします
※35歳までは定期昇給があります(3000円/年)
手当 交通費(3万円/月まで支給)

想定年収の上限額を出せるのはこんな人

想定年収

540万円

入社3年目:480万 月収35万+賞与
入社5年目:550万 月給40万+賞与

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
健康診断(年1回)、コミュニケーションスペース、
永年勤続・皆勤表彰制度、フリードリンク、自転車/バイク通勤OK(駐輪場完備)、
ノー残業デー(設定有り)、産休育休制度

<教育制度>
資格取得応援制度、内部・外部セミナー受講制度、
社内大学制度

勤務条件

予定勤務地 京都府京都市下京区
就業時間 08:50~18:20 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 110日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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