株式会社マイナビEdge

【組込み・制御エンジニア】未経験~経験者採用/大手メーカー案件多数

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
250~400万円
最寄り駅
本町駅 (大阪府)
言語
C言語

仕事内容について

組込・制御エンジニア(ポテンシャル採用)

大手メーカーを中心に、自動車・家電・航空機・産業機械・などの制御設計・組込み系エンジニアをご担当いただきます。

【仕事の特色】
<プロジェクト例>
・家電:白物家電・Androidスマートフォン
・産業機器:ITS(高度道路交通システム)、半導体製造装置、高周波電源・整合器
・OA機器:デジタル複合機・貨幣処理機
・自動車:車載ECU(電子制御ユニット)、カーナビゲーションシステム
・輸送機器関連 :鉄道信号システム・航空機用CPU

※未経験・第二新卒歓迎、20代~30代が活躍中!

<事業内容>
ゼネラルエンジニアリング社は、技術者派遣を行っています。
創業45年を超え、なお信頼関係と実績を保ち続けることができているのは、高い技術力を持ったエンジニアたちが築いてくれたものに他なりません。
自動車・輸送機・家電・航空・エネルギー開発など、さまざまな開発現場で、日々ゼネラルエンジニアリング社のエンジニアが活躍しています!
~数字で見るゼネラルエンジニアリング社の実績~
・Since1972
 1972年設立以来、メーカー各社の開発部門に、高い技術力を持つエンジニアを送り出し、日本のモノづくりに貢献しています。
・グループ社員数1000名!これまで生み出したエンジニアは2500名!
・取引実績300社以上!さまざまな開発分野に貢献しています。

<サポート体制充実>
キャリアに合った就業先を考える「営業」、技術・知識を教える「技術」、メンタルや日常生活をサポートする「労務」の3つの専任スタッフがサポートします。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・理工学系の学科、学部を専攻されていた方

・モノづくりへの想いを実現したい方

想定年収

250~400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
給与:年齢・経験等を考慮のうえ決定いたします。
年収:選考を通じて上下する可能性があります。
月給:固定手当を含めた表記です。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
全国及び海外(派遣先の意向によりテレワークを行う場合はテレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・勤務時間:研修期間中
 ※配属開始後は配属先の勤務時間・休日が適用されます。
・休憩時間:12時~13時
・所定労働時間:8時間
・実働:8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、育児休暇制度、表彰制度、
レクリエーション、独身寮、直営保養施設、提携保養施設、
メンタルヘルス健康相談、慶弔見舞金、営業サポート、
技術サポート、労務サポート、資格取得奨励制度、
資格取得合格祝金、通信教育奨励制度、
結婚相談所提携、サークル活動、社員親睦会(補助あり)、
休日の研修センター開放、キャリアコンサルティング制度、
社内検定制度

<教育制度>
社会人基礎力研修、共通技術研修、専門技術研修、
各種研修、技術センター、
資格取得支援講義(自由参加型)

■福利厚生備考
財形貯蓄制度:
 一般・住宅・年金など
表彰制度:
 永年勤続、年間賞(金・銀・銅) 、など
独身寮:
 遠距離通勤者や地方在住者には契約独身寮を用意。
直営保養施設:
 上総一宮海浜保養所、伊豆山温泉保養所
提携保養施設:
 FUJIYAMA倶楽部、スポーツクラブルネサンスなど
営業サポート:
 クライアントへのヒアリングで、必要とされる
 スキル・経験などを把握。
 GEエンジニアの希望や適性、また条件などを考慮し、
 ベストな派遣先を選定します。
技術サポート:
 技術トレーナーが、エンジニアのスキル習熟度や
 技術上の課題を確認。
 資格取得やキャリア形成などの相談にも応じます。
労務サポート:
 定期的にエンジニアを訪問し、様々な相談の窓口に。
 健康面の相談やメンタルも含め、多方面からサポートします。
寮社宅:
 会社都合での転居をともなった場合に独身寮あり(35歳まで)
資格取得合格祝金:
 資格手当支給対象の資格を取得した場合は、受験料相当の
 金額を補助。
通信教育受講奨励金:
 ゼネラルエンジニアリング社が指定する通信教育講座を
 受講し、修了した講座の受講料半額を補助。
社内検定制度:
 社内職務規定による
社会人基礎力研修:
 ビジネスマナー研修、安全衛生、
 コミュニケーションの基本、仕事の進め方、
 報告書の書き方、実践研修(マナー、コミュニケーション、
 仕事の進め方の実践)
共通技術研修:
 <共通>
  品質の基礎、製品原価の基礎、FMEA/FTA/VE手法、
  自動車の基礎、樹脂設計の基礎
 <英語力>
  TOEIC、自己紹介、電話応対、ビジネス電子メールの書き方
専門技術研修:
 機械系研修、電気・電子系研修、情報系研修
各種研修:
 フォローアップ研修(新卒対象)、階層別研修、
 品質管理基礎、業界別研修、
 エンジニア・リーダー育成研修、
 技術サポート研修(資格取得/テクニカル)
技術センター:
 最先端技術を教育するための研修施設や制度が充実。
 テクニカルスキルとヒューマンスキルの両面から
 様々な研修を行います。

試用期間
3ヶ月(試用期間中と本採用時との待遇条件は同一です。 )
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、
年末年始休暇(6~7日)、年次有給休暇、特別休暇、
慶弔休暇

■休暇備考
・エンジニア職の夏季休暇や年末年始休暇などは配属先により異なります。

手当

通勤手当、時間外手当全額支給、家族手当、資格手当、
役職手当、外部資格手当 、深夜手当

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株式会社マイナビEdgeについて

設立年月日
1972年04月12日
代表者
代表取締役社長 加藤 靖之
資本金
5,000万円
従業員情報
875名
事業内容
・技術者派遣
・各種設計開発
・各種コンピュータソフト開発
・各種研究開発
・技術者教育

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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