株式会社メイテックフィルダーズ

【ハードウェアエンジニア】顧客先における電気・電子回路設計開発業務/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
380~800万円
最寄り駅
高崎駅 (群馬県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
当社顧客先における電気・電子回路設計開発業務。
マイコン応用、LSI設計、アナログ・デジタル回路設計、その他機器デバイスの開発等。

<製品例>
・自動車及び自動車関連部品(エンジン/ボディ、車載電装品等)
・電気電子機器(AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等)
・精密機器(先端医療機器、分析装置、測定機器等)
・生産機器(半導体製造装置、生産ラインロボット等)

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■生涯プロエンジニア
・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。
・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。

<職場環境>
■充実の研修体制
研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。
年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。

■福利厚生
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。
また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。
※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております(東洋経済オンライン)

<配属先について>
初回配属は経験者は希望エリア(都道府県単位)で入社から2か月間は配属先を検討します。2回目以降の配属に関してもキャリアを鑑みご本人と相談して決定いたします。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務

必須条件

<経験・スキル>
■経験者
・上記業務の1年以上経験者
・学歴不問
■未経験者
・専門学校以上の学校で電気回路・電子回路の履修経験ある方

<学歴備考>
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

想定年収

380~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6、12月) 合計1,457,600円 (2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均)
昇給:有り ※個人業績に基づき実施

■募集職種の年収例

・能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<経験者>愛知県または静岡県の顧客先 ※初回配属は入社後2か月間は希望エリアで検討いたします。 2023年2月-5月入社の内、初回希望エリアでの配属先決定率は 93%になります。  <未経験者>全国の顧客先
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
・就業先によっては就業時間が異なる場合がございます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
帰省手当、転勤一時金、社宅制度、住宅利子補給制度、社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、社内技術認証制度、資格取得奨励金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」、メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)、各種レクリエーション活動、退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)

<教育制度>
宿泊研修、通信教育補助制度

<事業関連>
各種表彰制度

■福利厚生備考
・転勤一時金
 家族帯同:80,000円 独身者:50,000
 別途引っ越し代を会社から支給
・帰省手当:有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給
・社宅制度:家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2〜4万円+光熱費を個人負担)
・退職金・退職年金制度:前払い・確定拠出年金選択

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業

■休暇備考
・産休・育休:取得実績有り
・5日以上の連続休暇も取得可(状況により)
・エンジニアの平均有給取得日数12.62日/年

手当

通勤手当、超過勤務手当(全額支給)、地域手当、単身赴任手当

・超過勤務手当:サービス残業なし
・地域手当:扶養者の有無や地域により月4,400円〜1万6,300円
・単身赴任手当:グレードに応じて5万円〜5万5000円まで

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社メイテックフィルダーズについて

設立年月日
1979年12月25日
代表者
代表取締役社長 大島 孝之
資本金
12,000万円
従業員情報
4,576名
事業内容
メイテックグループは、設計・開発から解析、設計補助、また技術サービスまで、幅広い人材リソースを活用したさまざまなサービスを提供しています。
ミドルレンジの技術者派遣であるメイテックフィルダーズや、一般事務やCAD・設計補助まで幅広いフィールドをカバーするメイテックキャスト、エンジニアに特化した人材紹介サービスのメイテックネクスト、シニアエンジニア特定派遣会社メイテックEXなど、日本のモノづくりをより広い範囲でサポートしていきたいという目的のもと、国内6社とフィールドを広げてきました。
メイテックグループとして、お互いの持ち味と事業領域を生かし、単独企業ではカバーしきれない領域まで対応することで、多くの取引先企業から支持され、エンジニアが活躍するフィールドもますます広がっています。

1)研究開発
2)設計・開発
3)解析・試験・評価
自動車・輸送機器関連、航空機・ロケット関連、産業用機器・機械器具および装置関連、精密機器関連、情報通信機器関連、電気・電子機器、電気機械器具設計、半導体関連、情報処理、ソフトウェア開発・運用、プラント関連、建築関連

※厚生労働省が進める「優良派遣事業者認定制度」において認定取得

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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