三菱総研DCS株式会社

【パッケージ導入・導入コンサルタント】ERP導入/会計コンサルタント/基幹システム構築における上流工程

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

【業務詳細】
※お客様業種:製造業・流通業・サービス業等の一般民間企業

基幹システム構築における上流工程において、お客様経理・財務部門の責任者の方と、新しい業務プロセスへの改革提案、実現方法などを取りまとめて頂きます。

■同社のプロジェクト特徴
システム構築前のフェーズである「情報システム化企画」段階から、お客様と共に次期システムの要求仕様を作り上げる案件が多数あります。

【仕事の特色】
<職場環境>
・非常にフラットでコミュニケーションの取りやすい組織です
周囲と協働して物事を推進できる方にとって、おすすめの環境です。

・テレワークを推奨しており、コロナウイルス収束後も継続的にテレワークを実施できる環境づくりを行っています

<職場環境>
・所定労働時間:7時間38分/休憩60分
・フレックスタイム制有り(コアタイム:10時00分~15時00分)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・ERPなどパッケージシステムのFit/Gap判定経験

■上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・要件定義など上流工程経験(のべ6カ月以上)
・簿記2級以上の資格保有

<学歴補足>
高専卒以上

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<経験>
・100人月以上の開発案件でのプロジェクト管理経験
・プリセールス or 提案活動経験
・SAP,Oracle EBS等外資系ERPの他、Biz∫(ビズ・インテグラル)導入 or 利用経験

※お客様内の経理部長の方との連携が多いため、経理・財務部門出身で業務知見をおもちの方でも歓迎いたします

想定年収

500~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
・残業手当:有り(残業時間に応じて別途支給)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、企業年金制度、情報サービス産業企業年金基金、団体生命保険、総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、保養施設、出産・育児に関する制度、プロフェッショナル認定制度、社内公募制度、社員食堂、サークル活動

※寮・社宅:無し

■福利厚生備考
・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション):各種レジャー施設の利用や旅行、グルメに到るまで、さまざまな割引を受けることが可能です。
・保養施設:直営・契約それぞれ保養施設を持っています。低料金で簡単な手続きで利用が可能です。
・出産・育児に関する制度:育児休業中の社員にはスマートデバイスの利用による、社内情報の配信やeラーニングの受講など、職場復帰に向けたサポートもしています。また、小学校6年生までの子どもを養育する社員は勤務時間を最短で1日5時間半まで短縮することができます。
・サークル活動:サッカー部、バスケットボール部、野球部、テニス部、ゴルフ部、バレーボール部、ボディボード部、自転車部、スポーツ部

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3の6日)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり

■休暇備考
・年末年始休暇:12月29日~1月3日の6日間

手当

・通勤手当  会社規定に基づき支給
・残業手当  有 残業時間に応じて別途支給
・家賃補助  有(条件有)

三菱総研DCS株式会社について

設立年月日
1970年07月10日
代表者
代表取締役社長 兼 社長執行役員 亀田 浩樹
資本金
605,935万円
従業員情報
2,297名
事業内容
[1]ソフトウェア開発とコンサルティング
[2]各種事務計算等情報処理サービス
[3]アウトソーシングサービス
[4]情報通信サービス・データサービス
[5]コンピュータシステムの販売
[6]コンピュータ要員の教育・研修業務
[7]労働者派遣

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