【インフラエンジニア】中央コンピューター株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3703

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・PL／PM経験

正社員

360～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※会社業績・人事評価に応じ支給
昇給：賃金改定：年1回（4月）　※会社業績・人事評価に応じ改定

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社賃金規程により決定いたします。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、企業年金制度、カフェテリアプラン制度、団体生命保険財形、
慶弔金制度、保護施設、寮・社宅制度、資格報奨金制度、労働組合、
自己申告制度、自己啓発支援制度

＜教育制度＞
リーダーシップ研修、マネジメント研修、メンタルヘルス研修、最新技術教育、
通信教育、内定者研修（新卒）、新入社員研修（新卒）、OJT

■福利厚生備考
・寮・社宅制度：異動で転居が必要な場合、一定期間社宅への入居が可能
・資格報奨金制度：対象資格合格時に報奨金を支給（例：基本情報技術者3万円、応用情報技術者6万円、システム監査技術者18万円）

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、私傷病休暇、特別休暇

■休暇備考
・特別休暇：結婚、忌引、夏期休暇（3日）、自己啓発（30歳、40歳、50歳の年齢で連続5日間の休暇）など

通勤手当（全額支給）、時間外手当（全額支給）、生活関連手当、役職手当、変則勤務手当、緊急呼出手当