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最終更新日:2020年06月01日

株式会社パナR&D

システムエンジニア

年収 320~600万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主な業務は、組込み制御ソフトの設計・開発です。
上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただけます。

<具体的な業務内容>
・車載機器の組込み制御ソフトの開発
・自動車および各部品の組込み制御ソフトの開発
・組み込み系、Web系のナビゲーションシステムの開発(PC、モバイル向け)

【仕事の特色】
派遣の場合は、数名のメンバーでクライアント先へ常駐します。
案件による勤務地の変更や待機期間の発生は比較的少ないことが同社の特徴です。
基本は派遣先の社員と同じように長期的に勤務いただくことになりますが、取引先への貢献で社内表彰を受けた社員もいます。
同じ企業での様々なプロジェクトに関わることで、専門的なスキルを身に付けることも可能です。
月に1度、情報交換会あり(都合調整つけば、強制ではありません)
必須要件

■経験
・ソフトウェア開発(年数不問)

歓迎要件

■経験
・車載器用の組込み開発
・C言語での組込み開発
・SQL、Oracleなどを用いたサーバーの設計、構築

■知見
・ナビゲーションに関する知識

■仕事への思い
・1つの分野の専門性を高めたい
・別分野を担当するメンバーとコミュニケーションを取ることで、知識や視野を広げたい
・自発的に行動できる
・評価されることが嬉しい
・リーダーとしてキャリアアップしたい

株式会社パナR&Dの事業内容

事業内容

株式会社パナR&Dは1986年に設立された企業です。
「従業員と共にロマンの追求 お客様の喜びと信用の向上 企業市民として社会に貢献」という理念を掲げています。

<事業内容>
・設計、開発
カーナビ・カーオーディオを中心に、ITネットワークやインフラ、医療、教育・福祉など、様々な業界で使用されている機器類の回路設計やシステムの開発、ソフトウェアの開発などを行っています。

・サービス
これまでの開発で培ってきたノウハウを活かし、クライアントのニーズに応じた請負開発や受託開発を行っています。
また、クライアントのニーズに合ったエンジニアの派遣やパートナーズ契約、トラブル解決エンジニアの派遣なども行っています。

・技術
電気・電子回路、機械・機構、ソフトウェアなどの設計を行っています。
評価・検証の技術にも長けており、品質・生産管理支援なども請け負っています。

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応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西澤 貫

私がおすすめする この求人のポイント

パナR&D社は、設立以来長年に渡りクライアントから信頼を獲得することで黒字経営を保守してきた企業です。
同社の社長は、技術者の知恵と発想力に信頼を置いており、「必ずや成し遂げる」といった信念や情熱が同社には根付いています。
勤務スタイルには、請負・受託開発と技術者を派遣する技術支援の2パターンあり、今回のポジションは技術支援で勤務していただくことになります。
勤務後もベテラン営業が常にフォローや提案事項の対応に努め何かあれば迅速に対応を致しますので安心してご勤務いただけます。
パナR&D社は、アルパイン社やクラリオン社といった大手企業との実績も長年積み重ねており、常駐先には同社のための専用スペースも用意されています。
派遣先でも優遇された環境で作業に臨むことができるため、集中しながら開発を行いたい方や専門的スキルをさらに磨きたい方にもおすすめの企業です。

給与

想定年収 320~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
手当 交通費支給(月5万円まで支給) 、残業手当、派遣手当、管理職手当、出張手当、資格取得手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <制度>
・昇給(年1回、4月)/賞与(年2回、6、12月)
・制度:退職金、再雇用、持株会、入学祝い金、結婚祝い金、慶弔見舞金、貢献者表彰
・諸手当:通勤交通費(上限月5万円)、超過勤務、派遣、管理職、出張
・借上住宅(社命による転勤の場合家賃補助あり)
・契約保養所あり:箱根/懇親会
・海外研修/研修会
・グループ会社保養所(軽井沢、宇佐美他)/健保組合保養所/グループ共済会制度

<教育制度>
・通信教育研修制度/教育研修補助制度
・資格奨励金(社内で認定された資格を取得したときに、資格に応じた奨励金を支給)
・ヒューマンマネジメント教育
・技能、職務研修:労働安全衛生教育/管理職研修/コンプライアンス/情報セキュリティ/メンタルヘルス
・技術研修:新入社員技術研修/分野別、業界別カスタマイズ研修/分野別基礎技術研修/分野別専門技術研修
・管理職研修/人材育成研修
・入社後研修(新卒):2~3ヶ月間、ビジネスマナー/コンプライアンス/情報セキュリティ/技術研修など
・基礎研修(新卒):マナー、プログラミング
・メンター制度

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 126日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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