株式会社メイテック

【バックエンドエンジニア】茨城/システム設計業務/ローカル5Gシステム導入の開発/新規プロジェクト立ち上げ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
560~900万円
最寄り駅
水戸駅 (茨城県)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
C言語

仕事内容について

<業務詳細>
製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社にて、システム設計の業務をお任せいたします。

<具体的な仕事内容>
・開発:ローカル5Gシステム導入のためのシステム開発
・設計:基地局や無線システム新規立上げに伴う要素検討、構想設計、仕様作成、基本設計、詳細設計
・実装:無線通信を行うユーザー側の端末や無線基地局における機能部のプログラミング
・文章作成:官公庁への申請文書、社内、社外プレゼン資料、マニュアル等の作成
・その他:必要に応じて外注先や提携先、関係する官公庁との打合せ、折衝業務

※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。
入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■業務の魅力
最新のローカル5Gシステムのプロジェクト立ち上げ経験や構想・基本設計の経験を積むことができます。

<企業の魅力>
■メイテックグループの特徴
・生涯プロエンジニアとして働ける環境
エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。
半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。
担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。
また、業界上位クラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。
開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。
1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。

・充実の研修体制
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。
年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務

必須条件

<経験>
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験又は同業務に前向きに取り組める方
・C言語の使用経験
・無線システム開発経験又は基地局システムに関する開発経験

<語学力>
・英語力(外国ベンダーとコミュニケーションや調整があります)

<学歴補足>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<マインド>
・特になし

想定年収

560~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 (6月・12月)
昇給:有り ※個人業績に基づき実施

■募集職種の年収例

・その他固定手当/月:1,500円~
・能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程によります。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • インフラ構築
  • 実装
募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
茨城県水戸市
予定勤務地
(変更の範囲)
当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・休憩時間:12:00~13:00
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■制度
【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金  他
【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助  他
【財産形成関連】社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度(奨励金5%付加)
財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他
【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等)
退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度

■福利厚生備考
・各種付加給付:医療費自己負担2万円迄等
・互助会:社員同士の親睦会やイベントの費用を一部補助。
・退職金制度:「退職一時金」に加えて、会社が拠出する掛金を個人で運用し、定年退職後に備えることができる「確定拠出年金」もしくは「前払い退職金(賞与と同時に支給)」のいずれかを選択することができます。
・転勤一時金:転勤が発生する場合、費用は基本会社が負担。

・マネージャー制度:公募で選ばれたエンジニアの代表者が、所属長と協力して各地域のエンジニアの技術力向上などのサポート活動を実施する制度です。
・社内技術認証制度:設計開発(研究含む)領域での市場が必要とする技術スキルを、メイテックの幅広い取引経験に基づいて標準化した技術認証制度です。
・資格支援制度・公的資格取得奨励金制度:技術士や各種技能検定、情報処理試験など、着実にスキルアップにつながる資格の取得を積極的にサポートしています。資格を取得したエンジニアには、奨励金を支給する制度も用意されています。さらに、ラーニングマネージメントシステム、eラーニング、個人情報評価システム、キャリア開発面談などをおこない、キャリアアップ支援のしくみを充実させています。
・通信教育補助制度:メイテックの研修システムに、外部機関が主催運営する通信教育プログラムを取り入れています。この制度を利用し、講座ごとに定められた要件を満たして講座を修了したエンジニアには、受講料の一部が補助されます。
・技術力研修:カスタマイズ研修、アドバンス研修、準アドバンス研修、ハイエンド研修
・人間力研修:新入社員研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、リーダーシップ研修

・表彰制度:個人の成し遂げた業績や貢献について、表彰という形で感謝を表しています。表彰には、「永年勤続表彰制度」「優秀表彰制度」「ベストエンジニア」などがあり、表彰対象者には、それぞれ賞金または記念品、表彰盾を贈呈しています。

・寮・社宅:業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、寮・社宅を用意いたします。【自己負担額】 寮・独身社宅 20,500円/月、家族社宅 35,000円/月 ※水道光熱費は入居者実費負担

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業

手当

通勤手当、超過勤務手当、地域手当※1、子供手当、単身赴任手当※2、帰省手当  他
※1 地域手当:本人名義の住居に居住する場合は地域手当を支給いたします。支給額は地域や扶養区分によって異なりますが、
13,300円~42,900円となります。
※2 単身赴任手当:有配偶者は80,000円/月、同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月を支給いたします。

社宅制度あり(家族社宅・単身社宅・独身社宅)
※費用は20,500円~35,000円/月となります(水道光熱費は入居者実費負担)
※業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、社宅をご用意致します。

株式会社メイテックについて

設立年月日
2023年04月03日
代表者
代表取締役社長 國分 秀世
資本金
80,000万円
従業員情報
8,483名
事業内容
[1]研究開発
[2]設計・開発
[3]解析・試験・評価

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この求人は赤色の分布帯です。

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C言語の求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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