株式会社メイテック
【組込・制御エンジニア】自動運転支援システムのECU開発/上流
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450~800万円
- 最寄り駅
- 庄内通駅 (愛知県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C言語
仕事内容について
主な業務は自動車の縦列駐車や車庫入れを完全自動化するシステムの開発です。
<具体的な業務内容>
・車両コントロールに必要なシステム開発
(周辺監視に必要なカメラやレーダーなどの情報を集約して車の周囲の情報を察知し、ドライバーがハンドル操作することなく縦列駐車や車庫入れを行うことができるようなシステム)
※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。
【仕事の特色】
【勤務地について】初回勤務地:愛知県刈谷市含む全国
その後の配属については、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定されます。日本の全製造業が活躍の舞台であることがメイテック社の強みです。
【仕事の魅力】
まだまだ技術開発の途上にある自動運転自動車の開発業務を通じ、今後も技術者市場から注目され求められる技術力が身につく仕事です。部品単体のソフトウェア設計のような業務とは一線を画す、車両制御全体を考えながら大規模なシステム開発にチャレンジできる環境があります。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務
必須条件
・車載用ECUの開発経験(10年以上)
・要件定義や基本設計といったV字開発工程の上流フェーズ経験
・何事も一生懸命に取り組める方
・周囲と協調性を保ち物事を進める方
・成長意欲をお持ちの方
歓迎要件
・ダイアグ通信技術
・車載セキュリティ技術
・Automotive-Spiceの知識
・自動車機能安全の知識
想定年収
450~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回 (6月・12月)
昇給:有り ※個人業績に基づき実施
■給与・評価等備考
・給与:能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程によります。
株式会社メイテックへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 他
【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 他
【財産形成関連】社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度(奨励金5%付加)
財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他
【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等)
退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度■福利厚生備考
・各種付加給付:医療費自己負担2万円迄等
・互助会:社員同士の親睦会やイベントの費用を一部補助。
・退職金制度:「退職一時金」に加えて、会社が拠出する掛金を個人で運用し、定年退職後に備えることができる「確定拠出年金」もしくは「前払い退職金(賞与と同時に支給)」のいずれかを選択することができます。
・転勤一時金:転勤が発生する場合、費用は基本会社が負担。
・マネージャー制度:公募で選ばれたエンジニアの代表者が、所属長と協力して各地域のエンジニアの技術力向上などのサポート活動を実施する制度です。
・社内技術認証制度:設計開発(研究含む)領域での市場が必要とする技術スキルを、メイテックの幅広い取引経験に基づいて標準化した技術認証制度です。
・資格支援制度・公的資格取得奨励金制度:技術士や各種技能検定、情報処理試験など、着実にスキルアップにつながる資格の取得を積極的にサポートしています。資格を取得したエンジニアには、奨励金を支給する制度も用意されています。さらに、ラーニングマネージメントシステム、eラーニング、個人情報評価システム、キャリア開発面談などをおこない、キャリアアップ支援のしくみを充実させています。
・通信教育補助制度:メイテックの研修システムに、外部機関が主催運営する通信教育プログラムを取り入れています。この制度を利用し、講座ごとに定められた要件を満たして講座を修了したエンジニアには、受講料の一部が補助されます。
・技術力研修:カスタマイズ研修、アドバンス研修、準アドバンス研修、ハイエンド研修
・人間力研修:新入社員研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、リーダーシップ研修
・表彰制度:個人の成し遂げた業績や貢献について、表彰という形で感謝を表しています。表彰には、「永年勤続表彰制度」「優秀表彰制度」「ベストエンジニア」などがあり、表彰対象者には、それぞれ賞金または記念品、表彰盾を贈呈しています。
・寮・社宅:業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、寮・社宅を用意いたします。【自己負担額】 寮・独身社宅 20,500円/月、家族社宅 35,000円/月 ※水道光熱費は入居者実費負担 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 - 手当
-
通勤手当、超過勤務手当、地域手当※1、子供手当、単身赴任手当※2、帰省手当 他
※1 地域手当:本人名義の住居に居住する場合は地域手当を支給いたします。支給額は地域や扶養区分によって異なりますが、
13,300円~42,900円となります。
※2 単身赴任手当:有配偶者は80,000円/月、同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月を支給いたします。
社宅制度あり(家族社宅・単身社宅・独身社宅)
※費用は20,500円~35,000円/月となります(水道光熱費は入居者実費負担)
※業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、社宅をご用意致します。
株式会社メイテックについて
- 設立年月日
- 2023年04月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 國分 秀世
- 資本金
- 80,000万円
- 従業員情報
- 8,483名
- 事業内容
-
[1]研究開発
[2]設計・開発
[3]解析・試験・評価
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