株式会社ネクスティエレクトロニクス

【PdM】フレックスあり/一部リモート可/プロダクト運用、保守企画・セキュリティ統制推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
年収
630~1,010万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名鉄名古屋駅 (愛知県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

<業務詳細>
当社プロダクトであるmoderix(https://moderix.com/)はデジタル空間でのコラボレーション開発を叶えるモデル流通プラットフォームです。
モデルベース開発向けにリリースしていますが、より適用範囲を広げてデジタルアセット流通を支える最適な場を提供するサービスとして、Society5.0実現に貢献すべく日々進化しています。

本プロダクトのシステムエンジニアとして、プロダクト企画およびセキュリティ統制推進を含めたプロダクト運用/保守企画を担って頂きます。
運用/保守業務を通じたお客様とのコミュニケーションからカスタマーサクセスへの取り組みを通じてプロダクトにフィードバック頂くなど幅広い分野での活躍が出来る仕事です。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
・ソフトウェアバリューチェーンカンパニー
・構成人員:約80名

<ポジションの魅力>
当社の主な顧客である自動車業界でのソフトウェア開発の変革に貢献する堅牢な運用/保守サービスを支えつつ、Society5.0を目指した他業界への展開にも携われます。
また、本プロダクトの企画から開発、販売まで関わるメンバーの距離が近く、自らの発想を形に変えることができ、プロダクトマネジメントに関する経験を積んで頂くことができます。

<主な顧客>
自動車業界内の主要企業(完成車メーカー、大手サプライヤ)※事業拡大に向け、自動車業界外への提案も推進中

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。

必須条件

<経験>
■以下、いずれかの実務経験、知識を有していること
・Webシステム・インフラ・サービスの導入・構築・運用(請負による作業経験でも可)に関する実務経験
・Webシステムの運用/保守設計に関する実務経験
・ITシステムのセキュリティに関する知識

<学歴補足>
・高専卒以上

<マインド>
■推進力
・責任感があり、最後まであきらめずに物事をやり抜く、粘り強い精神力を持っている方
・自身で考え、判断、行動でき、企画~オペレーションまで自らも手を動かして取り組める方
・能動的な人、役割を限定せず、やったことのない事にも積極的に取り組める方

■コミュニケーション
・自分の考えを整理・図示(見える化)し、他メンバーと効果的なコミュニケーションが取れる方
・社内外問わず、相手の状況を踏まえ柔軟に対応できる方

歓迎要件

<経験・資格>
■以下、いずれかの実務経験、資格を有していること
・ITIL-Foundation および Intermediate の資格保有
・セキュリティ統制に関わる実務経験(ISMS、NISTサイバーセキュリティフレームワーク準拠対応など)
・各種開発ツールに関する運用/保守実務経験

<語学力>
・目安TOEIC 650点以上あれば尚良。(英語での資料作成やメールのやり取りができるレベル)

想定年収

630~1,010万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

■月給
・基本給+そのほか手当
・非管理職:299,000円~400,000円
・管理職(管理監督者):450,000円~532,500円 ※時間外労働手当支給対象外

■そのほか手当
グローバル勤務給
・非管理職:37,000円
・管理職(管理監督者):84,000円

ライフプラン支援金
・25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)

■想定年収
・非管理職:630万円~860万円
・管理職(管理監督者):850万円~1010万円(時間外労働手当支給対象外)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県名古屋市中村区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
就業時間備考
・標準勤務時間帯:9:00~17:45
・フレキシブルタイム:7時~11時、14時~20時
※当社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
休憩
・60分:(12時~13時)※昼食フレックスあり(前後30分)
・勤務日:月~金曜日
・残業時間(平均):月間20時間~30時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度) 当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。

フレックス
あり
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
育児短時間フレックス勤務制度、介護フレックス勤務制度、福利厚生サービス、各種保養所、コーポレート提携ホテル割引、カフェテリアプラン、持株会、財形住宅金融、ライフプラン支援金、退職一時金

<教育制度>
新入社員教育制度、人材育成プログラム、海外トレーニー制度

■福利厚生備考
・育児短時間フレックス勤務制度:育児短時間勤務にフレックスが組み合わさった制度。子供が中学校に入学するまで取得が可能です。
・介護フレックス勤務制度:対象家族1人につき、通算1年まで取得可。コアタイムはなく、ルールに基づいて自分の裁量で働くことが可能です。
・福利厚生サービス:宿泊・映画鑑賞・各種チケットなどさまざまな割引が受けられます。
・各種保養所:全国のリゾート施設・リゾートホテルの施設を会員価格で利用可能です。
・コーポレート提携ホテル割引:宿泊の割引が利用可能です。
・カフェテリアプラン:会社から付与されたポイントの範囲内で、あらかじめ用意された福利厚生サービスの中から好きなものを選択・利用できる仕組みです。トラベル・エンタメ・ショッピング・ライフサポート(育児・介護等)・自己啓発(資格取得・eラーニング等)・健康増進等、さまざまなメニューにおいてポイント利用による補助を受けることができます。また、ポイントによる補助以外にも、各種メニューを常時会員価格にてお得に利用できます。
・持株会:豊田通商株定期購入、中長期的な資産形成を支援する制度です。(奨励金支給、運営手数料会社負担)
・財形住宅金融:住宅購入時にグループ企業向けの融資を受けられます。
・ライフプラン支援金:退職一時金とは別に、給与の一部を確定拠出年金に拠出をし、積み立てることができる制度です。ライフプラン手当として給与で受け取ることも可能です。
・退職一時金:従業員の退職時に、勤続年数や役職などに応じて、一括で退職金を支給する制度です。

・新入社員教育制度:内定者研修、導入研修、配属・現場でのOJT
・人材育成プログラム:ビジネススキル、技術研修、海外研修、全社共通研修、自己啓発支援(語学学習、オンデマンド研修サービス、通信教育(ビジネススキル、専門スキル))
・海外トレーニー制度:海外拠点で多国籍のメンバーを巻き込んだ業務を通じて、将来のグローバルリーダーを目指すトレーニー制度を設けています。

試用期間
原則、3ヶ月、最長6ヶ月まで延長の場合があります。
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、産前産後休暇・子の看護休暇、介護休業、介護休暇

■休暇備考
・年次有給休暇:半日単位から取得可/入社日に付与/2年目以降は4月に付与/未使用分は翌年に限り繰り越しが可能(繰越可能日数:最大22日)
・リフレッシュ休暇:勤続の節目において社員のリフレッシュを充実させる目的で設置。入社5年経過以降、5年ごとに休暇を付与。(付与日数:5日~20日。勤続年数によって異なる)休暇取得者には支援金の支給有り
・育児休業:子供が満2歳に達するまで取得可
・産前産後休暇・子の看護休暇:有給にて完備
・介護休業:対象家族1人につき、通算1年まで取得可 ※ 法定では93日のところ、当社では通算1年まで取得可
・介護休暇:有給にて完備

手当

通勤手当、テレワーク手当、残業手当、出張手当

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株式会社ネクスティエレクトロニクスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ネクスティエレクトロニクスについて

設立年月日
1972年09月06日
代表者
代表取締役社長 柿原 安博
資本金
528,400万円
事業内容
・NEXT Mobility
・ICT・インダストリアル
・スマートファクトリー
・ロボティクス
・ソフトウェア
・設計開発・量産支援
・品質・解析サポート
・サプライチェーンマネジメント
・先端技術提案

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