株式会社マイスターエンジニアリング
【組込・制御エンジニア】エンジン制御 、電動パワーステアリング制御/リモート可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 30代活躍中
- 採用人数5名以上
- 年収
- 450~600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 三宮駅 (兵庫県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C++ C言語
仕事内容について
<業務詳細>
組込みソフトの要求分析~設計、製作、テストまでの開発工程全般をお任せします。
長期プロジェクトのため、じっくり腰を落ち着けて働ける環境で活躍して頂けます。
車載ECU、複合機、カーエレクトロニクス系の組込みソフト開発の、設計・開発・テスト工程をメインとした案件で、何も決まっていない状態からスタートしてアイデアを出し合い、手順からつくり出す醍醐味があります。
<プロジェクト事例>
・エンジン制御 ・電動パワーステアリング制御
・車載通信機制御 ・インバーター制御
・複合機(プリンター)制御など
【仕事の特色】
<企業の魅力>
技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える当社。
ソフト事業は、3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手Sireからの引き合いも多く、現30名体制を2年後には100名体制へ増員し事業拡大を計画しております。
<ポジションの魅力>
顧客先常駐で基本業務はリモートワーク対応可。
将来的に自社持ち帰り or 常駐請負化を目指しています。
年に4回上司と面談を行いキャリアプランをデザインします。
特定領域を伸ばす、様々な技術を身につけたいなど様々なキャリアが実現可能です。
皆様の意向を無視した異動などは、原則ないので、安定した働き方が実現できます。
<配属予定部署>
メカトロ事業部
事業紹介ページ:http://www.mystar.co.jp/services/mechatronics/
【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指示する業務
必須条件
<経験>
・C、C++いずれかを使ったコーディング、試験評価経験(1年以上)
<学歴補足>
・高校 専修 短大 高専 大学 大学院
<マインド>
・特になし
歓迎要件
<経験>
・ C、C++いずれかを使った組み込み開発経験(1年以上)
想定年収
450~600万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(4月)
※能力、経験等により賃金の見直しの可能性がございます。
■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・年齢を十分考慮した上で同社規定に より決定いたします。
・予定年収:あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
株式会社マイスターエンジニアリングへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>兵庫県神戸市中央区の顧客先 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が指定する事業所
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:07時間45分
・平均残業時間:20時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
顧客先常駐で基本業務はリモートワーク対応可能です。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅補助関連制度、転居時の引越費用負担、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)、定年後の再雇用制度(65歳まで)、永年勤続のお祝い、奨学金返済支援貸付金制度、宿泊施設割引制度、スポーツクラブ優待制度、提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可、インフルエンザ予防接種補助、青雲会、社員交流、研修制度、入社後は約2週間の研修、OJT研修、中途社員研修■福利厚生備考
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■永年勤続のお祝い:10年/20年/30年
■青雲会:各種イベント、忘年会補助制度、慶弔金
■社員交流:社内報などのコミュニケーション紙の発行、オンラインによる社内コミュニケーション
■作業服支給
■中途社員研修:フィールドエンジニア職(フィールドエンジニアの業務知識教育、低圧電気と高圧電気の取り扱い(安全作業の仕方や法規など)、接続端子圧着基本作業・ねじ締め基本作業の実習、道工具・電気機械の測定実習、高所作業のためのフルハーネス安全帯の特別教育)機械設計職(機械設計の基礎教育、製図の手書き演習(現物部品のトレース)、製図の手書き演習ディスカッション、製図のCAD演習(2-D、3-D)、機械設計の業務知識教育)、ソフトエンジニア職(基本情報処理の基礎知識、C言語の基礎知己教育、ソフトウェア品質管理教育、C言語疑似プロジェクト演習)、生産技術職(生産技術の基礎教育、車載部品の基礎教育、Excelの基礎と実践演習、コンセプチュアルスキル研修〜自分の意見を明確に伝える~、改善案件の模擬デザインレビュー演習) - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇■休暇備考
・事業所によりシフト勤務になる場合有り。 - 手当
-
通勤手当、残業手当(全額支給)、子供手当、役職手当、出張手当、赴任手当(単身赴任手当、引越手当)、免許使用手当
・通勤手当:同社規定有り
・残業手当:残業時間数を別途支給
・家族手当:配偶者16,000円、子1人2,000円(最大2名迄)
・出張手当:2,300~2,500円/日 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
・筆記試験:無し
・適性検査:有り - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接回数1~2回
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株式会社マイスターエンジニアリングについて
- 設立年月日
- 1974年06月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 平野 大介
- 資本金
- 105,600万円
- 従業員情報
- 1,487名
- 事業内容
-
・半導体製造装置
・各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス
・施工技術者の育成
・省エネ・環境関連事業における技術サービス
・コンサルティング等
■3分で分かる会社紹介
https://www.youtube.com/watch?v=7aCyB0m-ga8
■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など
https://note.com/mystar_group
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