株式会社ティエム2

【サーバエンジニア】システム提案から開発・運用まであらゆるフェーズに携わる

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
450~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤坂見附駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

金融業務の案件を中心に事業を拡大してきた当社にて、システム提案~開発、運用まであらゆるフェーズに携わっていただきます。
今後は、金融以外の案件にも事業の場を広げていきます。

事業拡大期の当社にてPL候補として業務に携わることができます。

■案件情報
公共性の高い事業が多数。 案件の95%が受託です。
その他、インフラ系基盤構築・運用もあります。
尚、持ち帰りで自社開発(赤坂)も行っております。

<具体的な仕事内容>
・インターネットバンキング
・損害保険システム
・電子マネー
・統合管理システム
・携帯契約情報管理システム

【仕事の特色】
<職場環境>
2007年に設立し、現在社員数200名超えと急成長中。
社員の成長と働きやすさにコミットし、長く働ける環境を実現しています。

平均残業12h/平均有給取得10.2日とあり、仕事とプライベートの両立が可能です。
社内行事(社員交流会、部活動等)が多くコミュニケーションが活発な職場です。
3か月に1回、年度初めに設定した目標や実績の発表を通して、他の社員との比較や、社長やGLから直接意見をいただく目標管理研修を設けており、行動変化や大きな成長に繋げられます。

【仕事内容(変更の範囲)】
プロジェクト異動に伴い、システム構築やインフラ構築・運用の企画・設計から開発・保守の業務内での変更がある。なお、一定期間、教育・採用業務を担当させることがある。

必須条件

<スキル・経験>
・サーバーおよびネットワークに関連する業務経験
※リーダーやPLとして活躍したい方、会社に積極的に関わりたい方歓迎

<学歴備考>
・大学院 大学 高専 短大 専修

<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

想定年収

450~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(初年度12月・翌4月)※2年目以降、年俸に含まれます。
昇給:・年1回(年俸制移行後、対象)
※年に4回行われる目標管理研修(レビュー会)での目標発表とその行動結果、現場評価から次年度の年俸額が決まるという成果報酬型です。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

株式会社ティエム2への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
プロジェクト異動に伴い、本社・他顧客先内での変更がある。
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・休憩:60分
・月平均残業時間:12.12時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

配属される現場によってことなります。

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
功労一時金制度、功労金、禁煙、健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種、
保養施設・運動施設・旅行・スポーツイベント等の利用補助、メンタルヘルス相談、
社員交流会、部活動補助、社員旅行、定例会、GC会(Good Company会)、親子会

<教育制度>
新入社員向けメンター制度(親子会)、新人研修、OJT、目標管理研修(レビュー会)     

<事業関連>
勤続表彰制度

■福利厚生備考
・功労一時金制度:年度の成果に伴うポイント制にて、退職時に累計ポイント分の功労一時金が支給されます。※勤続3年以上の社員が対象で功労一時金規程に基づき支給されます。
・禁煙:健康カンパニーとして、社員全員の禁煙。
・健康診断/人間ドック:会社全額負担にて、定期健康診断のほか、35歳および40歳以上の方は人間ドック(扶養配偶者含む)を受診いただきます。社員の受診率95%~100%。
・インフルエンザ予防接種:毎年、会社全額負担にてインフルエンザ予防接種を受けることが可能です。
・保養施設・運動施設・旅行・スポーツイベント等の利用補助:東京都情報サービス産業健康保険組合(以下、TJK)による各種サービスを自由にご利用いただけます。※直営保養所として、箱根・蓼科・富津とその他保養所の利用。
・メンタルヘルス相談:外部機関と契約し、メールや電話、面接で専門カウンセラーへの相談が可能です。①入社1年目~3年目はメンタルヘルス研修へ参加。②専門カウンセラーへの相談が可能。
・社員交流会:①都内の某ホテルにて、新人歓迎会、忘年会を毎年開催。②上期年度末に慰労会を開催。
・部活動補助:各部に対して、会社より毎月一定額の補助の支給されます。現在はゴルフ部・野球部などが活動中で、新規の部活動の立ち上げも推奨しています。
・社員旅行: 3年に一度、全社員で海外旅行へ行きます。
・定例会:月一度の全社員顔合わせ
・GC会(Good Company会):現場や分野が近い社員の交流会
・親子会:新入社員向けメンター制度
・目標管理研修(レビュー会):3か月に1回、1年間に4回、全社員が行う研修になります。年度初めに目標を設定し、3か月ごとに確認しています。
・勤続表彰制度:110年・20年と長期間勤続された社員に対して、表彰および賞品の授与を行っています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇、公務休暇

■休暇備考
・GW:カレンダー通り
・夏季休暇:4日+前後の土日祝日で7日間
・年末年始:12月29日~翌1月3日
・慶弔休暇:冠婚葬祭時に使用する休暇です。結婚休暇では5日・弔辞休暇では2~5日が付与されます。
・公務休暇:選挙や裁判員などの公務を遂行する際に取得する休暇です。

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当、資格手当

さらに表示する

株式会社ティエム2が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社ティエム2について

設立年月日
2007年06月01日
代表者
代表取締役 山田 賢一
資本金
5,000万円
従業員情報
256名
事業内容
ソフトウェアの開発・保守およびインフラ環境の構築・運用

ティエム2の企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 1555件
400万円〜500万円 2509件
500万円〜600万円 1387件
600万円〜700万円 728件
700万円〜800万円 256件
800万円〜900万円 149件
900万円〜1000万円 27件
1000万円〜 21件

サーバーサイドエンジニアの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START