学校法人麻生塾
【社内SE】既存システムの安定運用/年間休日120日/住宅手当あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 380~550万円
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
■主な業務内容
〇社内業務システム(基幹システム、各種業務アプリケーション)の運用・保守
- アカウント・権限管理、マスタメンテナンス、障害・不具合の一次対応
- ベンダーへのエスカレーションおよび進捗管理
〇社内インフラの運用・改善
- サーバ(主にWindows)
ネットワーク
クライアントPCの運用・保守
- Microsoft 365 等のクラウドサービスのアカウント管理・運用支援
- セキュリティ製品やログの監視
簡易なインシデント対応
〇ヘルプデスク/ユーザーサポート
- 社内問い合わせの一次対応(操作方法、障害時の切り分け など)
- PCキッティング
ソフトウェア配布
周辺機器トラブル対応
〇改善・ドキュメント整備
- 手順書・マニュアル・FAQの作成・更新
- 既存運用の見直し・効率化(ツール導入検討や簡易スクリプト化 など)
【仕事の特色】
【チーム組織構成】
20~50代の幅広い年代のメンバーが活躍中。中途入社メンバー多数。
■メッセージ
当ポジションでは、「経験年数」よりも「これまでどのような現場で、どんな役割を担ってきたか」を重視しています。
若手の方でも、ヘルプデスクや運用保守などの実務を通じて、「既存システムを支える仕事がおもしろい」と感じている方であれば大歓迎です。
入社後は、現行システム・インフラを徐々にキャッチアップしていただき、先輩社員と一緒に運用・改善業務を担当していただきます。
学習時間やOJTの機会も用意しており、経験の幅を広げていくことができる環境です。
「開発メインではなく、社内のIT環境を支える役割を長く続けていきたい」、そんな志向をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
【仕事内容(変更の範囲)】
異動先及び出向先の定める業務
必須条件
※経験年数は問いません
・何らかのIT実務経験
例)ヘルプデスク、システム運用保守、社内SE、インフラ運用等
・Windows環境での基本的なITリテラシー
(ADアカウントやメールアカウントの作成・変更といった運用業務経験など)
・社内ユーザーやベンダーとのコミュニケーションを円滑に行えること
・未知の分野でも、自ら調べながら学習・キャッチアップできること
・「派手な新規開発」よりも「既存システムを理解し、安定運用と改善をコツコツ進める」ことにやりがいを感じる方
・ユーザーの業務を理解しながら、現場に寄り添って改善提案ができる方
・不明点があったときに、放置せず主体的に調べたり相談したりできる方
・長期的に社内のIT環境づくりに関わっていきたい方
歓迎要件
※いずれかに当てはまる方は特に歓迎
・社内SE/情報システム担当(部門)としての経験
・業務システムの保守・運用(要件整理やベンダーコントロール含む)の経験
・Windowsサーバ/クライアント、ネットワーク機器の基本的な運用・保守経験
・Microsoft 365 や Salesforce など各種クラウドサービスの運用経験
・PowerShell、Excel VBA、バッチなどでの簡易スクリプト・ツール作成経験
・ITパスポート、基本情報技術者などのIT系資格保有者
想定年収
380~550万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
月給265,700円~(基本給198,000円~+諸手当67,700円~)残業代別途
※能力・経験を考慮
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-32
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 業務上の必要に応じて、出向を含む他事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)をお願いすることもあります。
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間
・時間外労働:あり(月平均10時間程度) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・私学共済加入(積立貯金制度/人間ドック受診補助/結婚手当/出産手当/提携施設補助等)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・福利厚生倶楽部会員
・研修制度あり
・退職金制度あり(正社員登用時より適用)
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当
・学食 ※福岡キャンパス内 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・土日祝日休み ※ただし、学校行事(オープンキャンパス、入試含む)、 当番勤務等で年に数回出勤あり
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)
・慶弔休暇、育児・介護・その他休暇制度あり■休暇備考
・年間休日:120日(夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む) - 手当
-
・住宅手当:扶養無33,000円、扶養有45,000円
・家族手当:配偶者12,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円
・通勤手当:上限月50,000円 ※実費支給
・インフレ特別手当:5,000円 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
基本的に面接はオンラインで実施
■1次選考:面接・適性検査 ※適性検査は性格適性
■2次選考、最終選考:役員面接
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ネットワークエンジニア
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学校法人麻生塾について
- 設立年月日
- 1939年03月31日
- 代表者
- 理事長 麻生 健
- 従業員情報
- 485名
- 事業内容
-
・専門学校12校の運営
・委託事業(厚生労働省、経済産業省、文部科学省、福岡県、福岡市など)
・海外事業
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