弥生株式会社

【CRMエンジニア】CRM構築推進／上流工程から参画／リモート可

土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
BtoB向け

年収: 600～910万円

働き方: 一部リモート

職種: ITコンサルタント

クラウド: AWS

仕事内容について

・弥生の製品/サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを導入、開発します
・企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます
・HubSpotを中心としたクラウドCRM導入プロジェクトの推進
・CRM関連クラウドソリューション（SalesforceやDynamics365等）のや周辺アプリケーションの導入、改修。CDP/DWHとの連携設計、実装を担当いただく予定です
システム導入に関するプロジェクトにおいては、社内外ステークホルダーとの調整や、技術面においてプロジェクトの支援、導入後の運用支援、改善提案も行っていただきます

【仕事の特色】
【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・上流工程から一貫してプロジェクトに携われるため、幅広いスキル、経験が身につけられます
・システムのリプレースやモダナイズのリード経験を積むことが出来ます
・若手でも裁量を持ってプロジェクト全体を俯瞰できる環境です
・最新のクラウドCRMやデータ連携技術に触れられる
・チームで協力しながら新しい仕組みを創り上げる達成感
・将来的なPMやテックリードへのキャリアパスも充実

【使用技術・開発環境】
CX/CRMソリューション（Salesforce、HubSpot、Dynamics365等）
クラウドサービス（AWS、Microsoft Power Platform等）
データ連携（ETL：CDATA、Glue、Appflow等）
プロジェクト管理ツール（Backlog等）
コミュニケーションツール（Slack等）

【採用背景】
・事業拡大、新規プロジェクト増加に伴う体制強化
・社内外のDX推進・CRMリニューアルプロジェクトの指導
・若手中心のチームで新しい技術・働き方を積極的に取り入れるため

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
・ITコンサル、SIerエンジニア出身者
・クラウドCRM導入やデータ連携プロジェクト経験者
・新しい技術にチャレンジする姿勢を持つ

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
・クラウドCRM導入のスペシャリスト
・プロジェクトマネージャー、テックリードへのステップアップ
・DX推進・業務改革の推進者

【会社概要】
BCN AWARD No.1
・業務ソフト部門：27年連続　※1
・申告ソフト部門：22年連続　※2

全国主要家電量販店・パソコン専門店・ネットショップ 2,350店の POS 実売統計。
弥生は 2025 年の年間最多販売ベンダーとして、
「業務ソフト部門」27年連続年間販売数量 No.1、
「申告ソフト部門」22年連続年間販売数量 No.1 を受賞。
（集計対象期間：2025 年 1 月～12 月／株式会社 BCN 調べ）
※1https://www.bcnaward.jp/award/section/detail/contents_type=303
※2https://www.bcnaward.jp/award/section/detail/contents_type=304

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指示する業務

必須条件

・基本/外部設計～詳細設計の経験
・クラウドCRM（Salesforce/Dynamics365/HubSpot等）導入、改修のご経験3年以上

求める人物像
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方
　→業務部門の業務をITで支えていきたい思いのある方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

歓迎要件

・IT業界での上流工程（要件定義・設計）経験
・周辺アプリケーション（Marketo、Salesloft、Gainsight等）の導入やCRM連携経験。DWH（Databricks等）との連携設計、実装経験
・LinuxもしくはAWS（マイグレーション、APIサーバーなどの構築）のご経験
・クラウドサービスとの連携向けAPIサーバーの構築経験

想定年収

600～910万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年3回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分）
※ストックオプションあり
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します

無料

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その他

募集要項

募集職・職位

ITコンサルタント

業界

IT・通信
ソフトウェア

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京本社（〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F）、業務都合によって出張有

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める事業所

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

就業時間備考

標準労働時間 7.5時間

平均残業時間

30時間以上

年間休日

124日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

リモート勤務可(週1での出社想定)

フレックス

あり

副業

可

※適用条件あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入

【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土、日）、祝日休み、夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）

手当

リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月）、・奨学金返済手当

選考場所

オンラインまたは同社オフィスにて実施場所

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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弥生株式会社について

設立年月日: 2007年01月15日
代表者: 代表取締役社長執行役員兼最高経営責任者（CEO）　武藤健一郎
企業HP: https://www.yayoi-kk.co.jp
従業員情報: 801名
事業内容: 業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

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