【プロジェクトマネージャー(PM)】弥生株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #369129

弥生株式会社

【PM】リモート可／事業成長に貢献／裁量◎／ミドル・ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
TypeScript
クラウド
AWS

仕事内容について

【具体的な業務内容】
自社Webサービスにおけるプロジェクト全体の推進、管理を担います。
・プロジェクトの進行管理：スケジュール策定、進捗、コスト、クオリティ、リスクの管理
・要件定義・設計：PdMやデザイナーの橋渡し役として、仕様の具体化
・リソース・チーム管理：開発メンバーの工数管理
・ステークホルダーとの調整：社内外関係各所との交渉、合意形成
・品質担保：リリース前の受入テスト計画の策定やレビュー

【仕事の特色】
【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・事業成長への直接的な貢献： 開発のディレクションだけでなく、KPI達成に向けた提案など、事業の意思決定に関与できます
・裁量の大きさ： 技術選定やチームビルディングにおいて、自身の経験を活かした独自のスタイルを確立できます

【使用技術・開発環境】
管理ツール：Jira, Confluence, Notion, Slack
開発言語：TypeScript
フレームワーク：React Router, Pothos, Prisma
インフラ：AWS
その他：GitHub, Docker, Figma, Google Drive, Gemini, Cursor, Devin, Zoom

【採用背景】
開発体制を強化するため。現在は各メンバーがPjM業務を分担・兼務している状態であり、専任のPjMを招き入れることで開発スピードと品質のさらなる向上を目指しています。

【配属先チームの特徴】
・アジャイル/スクラム：1週間単位のスプリントで開発
・フラットで自分の意見が出しやすい
・Slackにて分報を活用しメンバー間がサポートしやすい状態を作っています

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
・プロダクトマネージャー（PdM）：事業戦略そのものに責任を持つ道

【会社概要】
BCN AWARD No.1
・業務ソフト部門：27年連続　※1
・申告ソフト部門：22年連続　※2

全国主要家電量販店・パソコン専門店・ネットショップ 2,350店 の POS 実売統計。
弥生は 2025 年の年間最多販売ベンダーとして、
「業務ソフト部門」27年連続 年間販売数量 No.1、
「申告ソフト部門」22年連続 年間販売数量 No.1 を受賞。
（集計対象期間：2025 年 1 月～12 月／株式会社 BCN 調べ）
※1https://www.bcnaward.jp/award/section/detail/contents_type=303
※2https://www.bcnaward.jp/award/section/detail/contents_type=304

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指示する業務

必須条件

・Webサービスの開発経験（3年以上、言語不問）
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験（3年以上）
・WBS作成、進捗管理、リスク管理の基礎知識
・ビジネス側、技術側双方との円滑なコミュニケーション能力

・自走できる方：曖昧な状況を整理し、自ら進むべき方向を提示できる
・課題解決を楽しめる方：トラブルが発生した際、感情的にならず論理的に解決策を考えることができる
・周囲を巻き込める方：チームの士気を高め、目標達成に向けて一体感を作ることができる

歓迎要件

・PMP（Project Management Professional）等の資格
・スクラムマスター（CSM等）の経験・資格
・クラウド環境（AWS）でのインフラ構成の理解

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年3回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分）
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
10:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
標準労働時間 7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有

フレックス
あり
副業

可

※適用条件あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入

【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
休日制度：完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12/29～1/3）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇

■休暇備考
夏季休暇：7月～9月末の期間で3日間、リフレッシュ休暇：5日(勤続年数5年ごと)

手当

通勤手当（規定内全額支給）、残業手当（実績に応じて支給）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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弥生株式会社について

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 兼 最高経営責任者（CEO）　武藤 健一郎
企業HP
https://www.yayoi-kk.co.jp
従業員情報
801名
事業内容
これまで弥生は、「会計」「給与」「販売管理」の3つの領域で、業務アプリを提供し、業務効率化に貢献してきました。
これから弥生は、社会全体のDXを目指すために、中小企業の業務効率化から自動化へのシフトチェンジを実現します。
それとともに、お客さまの事業が生まれ(起業開業支援)、軌道に乗せ(業務効率化支援・資金調達支援・専門家支援)、誰かに託す(事業承継支援)まで。中小企業のライフサイクルに寄り添った課題解決を目指します。

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ご利用の流れ

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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