キヤノンマーケティングジャパン株式会社
【PM/PL】Webアプリケーション/クラウドシステム開発を率いる/大手企業案件多数/PM/PL経験3年以上/※ミドル~ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 650~1,100万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- DB
- MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
■仕事内容
大手企業から中堅企業に幅広くご利用いただくWebアプリケーションやシステムの開発を責任ある立場で担当します。
当然、難易度は高い仕事になりますが、社会やお客様の業績へ貢献することで、個人や部門の成長を実感できるやりがいのある仕事です。
お客様の業種は多岐にわたり、様々なシステムやお客様業務に触れることでエンジニアとしての視野を広げることができます。
実力とやる気、努力次第で、以下のような多様で魅力的なキャリアパスを描くことができます。
・PMやPLとして開発プロジェクトをマネジメントする
・企画部門/営業部門と連携しながら新規のクラウドサービスを開発する
・コンサルタントやビジネスリーダーとしてお客様のIT戦略の立案、計画をサポートする
また、業務遂行に必要な資格・知識を学習する場や実践教育する機会を提供いたします。
・休日出勤:基本的に会社営業日がメインとなりますが、顧客対応等により休日出勤が発生する場合があります。
・残業:必要に応じ残業が発生する場合があります。
・将来のキャリア:PMとしてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となることも可能です。
【仕事の特色】
大手企業から中堅企業に幅広くご利用いただくWebアプリケーションやシステムの開発を責任ある立場で担当します。
当然、難易度は高い仕事になりますが、社会やお客様業績へ貢献することで、個人や部門の成長を実感できるやりがいのある仕事です。
お客様の業種は多岐にわたり、様々なシステムやお客様業務に触れることでエンジニアとしての視野を広げることができます。
実力とやる気、努力次第で、以下のような多様で魅力的なキャリアパスを描くことができます。
・PMやPLとして開発プロジェクトをマネジメントする
・企画部門/営業部門と連携しながら新規のクラウドサービスを開発する
・コンサルタントやビジネスリーダとしてお客様のIT戦略の立案、計画をサポートする
また、業務遂行に必要な資格・知識を学習する場や実践教育する機会を提供いたします。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての部門・職種
必須条件
・開発言語を使った開発(プログラミング)経験3年以上
・要件定義、設計、開発、テストまでの工程の経験を5年以上
・PMもしくは、PLの経験3年以上
・部門でのリーダーシップを発揮していく意志があること
歓迎要件
・システムやアプリケーションのPM担当経験
・クラウド(AWS,Azure)などを活用したアプリケーションの開発経験
・データベース(PostgreSQL、MySQL、Oracle、SQLServer)のいずれかのデータベースを使った開発経験
想定年収
650~1,100万円 (給与形態:月給)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 天王洲事業所(東京)※出張:担当顧客の拠点など、必要に応じ出張が発生する場合があります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める全ての場所
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・持株会制度
・保養所
・共済会制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制
・土・日(祝日のある週は土曜出社の場合あり)、祝日、年末年始
・年末年始休暇7連休(年度により異なる)
・サマーバカンス:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・フリーバカンス:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・リフレッシュ休暇:5日~16日(5年毎、土日含む)
・結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、介護休暇など
・時間単位休暇37.5時間(30分単位で使用可能、育児・介護・傷病時)
・マタニティー休業制度:妊娠をしている社員が、出産までの間、身体の状態に応じて利用することができる制度です。
・育児休暇制度:3歳までの子供を育てる社員が、利用することができる制度です。
・介護休業制度:要介護状態の家族を有する社員が、一定の期間、必要に応じて利用することができる制度です。
・ボランティア活動休職制度:青年海外協力隊等の国際貢献活動に参加する社員が、会社の許可を得て利用することができる制度です。 - 手当
-
・住宅関連手当:転勤時には赴任手当(25万円)+引越費用(実費)に加え、転勤時支度金(単身90万円、家族帯同180万円)もしくは単身赴任手当(住宅補助/毎月)が支給されます。
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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キヤノンマーケティングジャパン株式会社について
- 設立年月日
- 1968年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 足立 正親
- 資本金
- 7,330,300万円
- 企業HP
- https://canon.jp/
- 従業員情報
- 4,653名
- 事業内容
- キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング
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