キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【社内SE】基幹システム刷新の開発推進/大規模基幹システム/成長実感/プロジェクト推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
500~780万円
職種
社内SE

仕事内容について

【主な職務】
DX対応を支えるIT環境整備の一環として、基幹システム(受注・物流・購買・売掛領域)のモダナイゼーションを進めています。
当社は様々なビジネス類型があるが故にシステムが複雑化しており、これから、多様な視座・視点でビジネスプロセスを見つめ直し、プロセスのシンプル化・標準化・共通化に取り組み、2027年のシステムカットオーバーに向けて、システム開発に着手しています。
この取り組みに参画するには、世の中のパッケージ(SAP/BTPなど)に関する知識や知見が必要となるため、この取り組みを共に実践できる経験と即戦力のあるITリーダー、または基幹システム刷新の経験者およびチャレンジする意欲のある方を求めています。

【具体的な業務(ミッション)】
・開発フェーズにおける基幹システム(受注・物流・購買・売掛領域)のプロジェクト推進
・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム子会社のマネジメント
・ビジネスプロセスを事業部と共に検討し、重点課題の抽出~解決施策検討
・ITによる解決策を考え、テクノロジーの積極的な採用と推進

【あなたに実施いただきたい具体的業務】
以下を実行・推進をお願いします。
・開発フェーズにおける基幹システム(受注・物流・購買・売掛領域)のプロジェクト推進
・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム子会社のマネジメント
・ビジネスプロセスを事業部と共に検討し、重点課題の抽出~解決施策検討
・ITによる解決策を考え、テクノロジーの積極的な採用と推進

【将来のキャリア】
・基幹システム(受注・物流・購買・売掛領域)の開発における実務経験をしっかりと積むことができます
・基幹システム(受注・物流・購買・売掛領域)へのパッケージ(例えば、SAP/BTPなど)やSaaSの導入を経験できます
・システム開発プロジェクトの要件定義、外部設計、データ移行、テストを経験できます
・システムユーザー部門/ベンダーとのコミュニケーション、プレゼン能力を身につけることができます

【キャリア入社者からみた業務の魅力】
入社時年齢:30代前半
前職の職種:不動産業で、情報システム・基幹システム刷新プロジェクト、販売管理システム領域のITメンバー。RPA推進リーダーを担当。
業務の魅力:プライム上場企業の基幹システム刷新という大きな仕事を担当できること。やり遂げた時の達成感はとても大きなものになると思われます。また、難易度の高い業務を通じて自らも成長していると感じることができます。

【出張有無】
不定期 国内・海外ともにあり(ビジネスの実現方法把握、先進技術調査のため)

【休出有無】
原則なし

【仕事の特色】
■募集事業
キヤノンマーケティングジャパン強固な顧客基盤と販売ネットワークをもとに、世界で幅広い事業を展開しています。現在、基幹システムの刷新を進めており、これは従業員の生産性向上とさらなる事業拡大に向けた重要なテーマです。このプロジェクトを牽引する次世代のリーダーや、基幹システム刷新の経験を持ち、挑戦する意欲のある方を募集します。

■募集の背景・魅力
私たちは、当社6、000億円規模の売上を支える大規模基幹システムの企画・構想に携わることができるやりがいのある業務を担っています。1兆円規模への事業拡大を目指し、全社的にIT投資を積極的に推進しています。SIerでは経験できない、自ら導入したシステムによって事業成長を実感できる点が当部門の大きな魅力です。新たな挑戦を通じて、共に成長していける方をお待ちしています。

■職種名称及び等級項目
ITエンジニア2 アプリケーションスペシャリスト3

■募集部門
情報通信システム本部 基幹システム刷新部

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての部門・職種

必須条件

以下、全て必須
・基幹システム(受注・物流・購買・売掛領域などいずれか一つでも可)の開発における構築にチャレンジする意欲のある方
・基幹システム刷新の企画や構築のキャリアをしっかりと積みたいと考えている方

歓迎要件

以下、いずれかの条件を満たすことが望ましいが、必須ではない。
・基幹システム(受注・物流・購買・売掛領域)へのパッケージ(例えば、SAP/BTPなど)やSaaSの導入経験がある
・要件定義、外部設計、データ移行、テストのいずれかの経験がある方
・世の中のテクノロジー(パッケージやSaaS)に関する興味関心がある方
・事業部/ベンダーとのコミュニケーション、プレゼン能力

想定年収

500~780万円 (給与形態:月給)

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
品川港南事業所(東京都)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める全ての場所
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・持株会制度
・保養所
・共済会制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制
・土・日(祝日のある週は土曜出社の場合あり)、祝日、年末年始
・年末年始休暇7連休(年度により異なる)
・サマーバカンス:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・フリーバカンス:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・リフレッシュ休暇:5日~16日(5年毎、土日含む)
・結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、介護休暇など
・時間単位休暇37.5時間(30分単位で使用可能、育児・介護・傷病時)
・マタニティー休業制度:妊娠をしている社員が、出産までの間、身体の状態に応じて利用することができる制度です。
・育児休暇制度:3歳までの子供を育てる社員が、利用することができる制度です。
・介護休業制度:要介護状態の家族を有する社員が、一定の期間、必要に応じて利用することができる制度です。
・ボランティア活動休職制度:青年海外協力隊等の国際貢献活動に参加する社員が、会社の許可を得て利用することができる制度です。

手当

・住宅関連手当:転勤時には赴任手当(25万円)+引越費用(実費)に加え、転勤時支度金(単身90万円、家族帯同180万円)もしくは単身赴任手当(住宅補助/毎月)が支給されます。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社について

設立年月日
1968年02月01日
代表者
代表取締役社長 足立 正親
資本金
7,330,300万円
従業員情報
4,653名
事業内容
キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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