日本電気株式会社
【インフラエンジニア】官公庁向けシステム開発プロジェクトの見積もり作成・データベース設計・各種ツールの作成等
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 年収
- 450~600万円
- 最寄り駅
- 三田駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
【業務詳細】
総務省、警察庁、厚生労働省、国土交通省をはじめとした主要省庁向けの各種ソリューションのプロジェクトマネジメント
以下や類似案件を想定しています:
・空港DX
https://jpn.nec.com/safercities/transportation/airportdx/index.html
・教育DX・スマートスクール構想
https://jpn.nec.com/educate/index.html
・国際郵便物リアルタイム自動識別のX線画像識別処理システム
https://jpn.nec.com/press/202201/20220107_01.html
・運転免許更新時における高齢者の認知機能検査のオンライン予約受付システム
https://jpn.nec.com/press/202201/20220104_01.html
・官庁・自治体向けクラウド統制運用プラットフォームサービス
https://jpn.nec.com/press/202207/20220727_01.html
・リアルタイム津波浸水・被害推計システム
https://jpn.nec.com/press/201909/20190910_01.html
【具体的な仕事内容】
官公庁向けシステム開発プロジェクトにて以下の業務を行います。
・<提案フェーズ>調達仕様書に基づく見積もり作成、提案書執筆
・<設計フェーズ>サーバ、ネットワーク、データベース設計、非機能要件(性能、可用性等)設計
・<構築・テストフェーズ>構築・テスト手順書、各種ツールの作成、構築作業実施
・<保守>障害発生時の切り分け、復旧作業、保守レポート作成
【仕事の特色】
<企業の魅力>
官公庁が推進する国づくりの実現をICTで貢献。事業部員は約1,000名。売上規模1,800億円の事業体です。
NECの官公庁向けDXソリューションのご紹介
<ポジションの魅力>
・将来的には100名以上の大規模プロジェクトの責任者や事業部幹部を目指す人材を募集します。
・民間の立場で安全・安心・公平な社会の実現に対する貢献を実感できる、やりがいのある職場です。
・費用会社負担の技術研修(IT領域、PM領域)が充実しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職務
必須条件
・プラットフォーム構築プロジェクトへの参画経験
・上司・同僚・部下との円滑かつ積極的なコミュニケーションスキルがある方
・新しいことへの挑戦意欲がある方
・プロジェクトマネージャー業務への意欲がある方
・困難な局面でのストレス耐性がある方
・諦めずやりきる責任感がある方
歓迎要件
・官公庁向けのプライムベンダーとして顧客と直接折衝した経験
・情報処理技術者(基本情報処理技術者以上)またはIT系ベンダー資格
・データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャー保有者は優遇
想定年収
450~600万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
<想定報酬>
・年収450万~600万円程度
・月給20万~30万円程度(月額基本給 20万~30万円程度を含む)
※前職年収を考慮、同社規定によります。
日本電気株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 基本設計
- 要件定義
- インフラ構築
- 詳細設計
- 運用
- 保守
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区芝5-7-1
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 08:30~17:15 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
- ・就業時間:標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇■制度
カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成、■福利厚生備考
・カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
・家賃補助制度:対象者のみ
・ペアレント・ファンド:子の出生時の一時金支給
・NEC Growth Careers:自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
・財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇■休暇備考
・半日取得制度:午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能。 - 手当
-
通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当
・住居手当:会社規定によります。 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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450 ~ 990 万円
芝公園駅 (東京都)
Windows
サーバーサイドエンジニア
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日本電気株式会社について
- 設立年月日
- 1899年07月17日
- 代表者
- 執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之
- 資本金
- 39,720,000万円
- 従業員情報
- 20,252名
- 事業内容
-
・ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。
・社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。
・次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。
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- サーバーサイドエンジニア