【フロントエンドエンジニア】株式会社PLAN-Bの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3664

主な業務は、Webサイトの実装・CMSの構築です。

入社後しばらくは、社内のコーディングルールや制作フローの共有のため、案件ごとの制作チームに配属となります。

＜具体的な業務内容＞
社内案件および受託案件の実装、CMSの構築
・HTML、CSS、JavaScriptを使用します
・PHPを扱える方は、WordPressのカスタマイズなどにも携わることができます

【仕事の特色】
チームはディレクター・デザイナー・フロントエンドエンジニアで構成。案件ごとに編成されます。
作業は完全分業制となっており、自身のやりたいことを具現化できる環境であるため、さらなるスキルアップが望めるでしょう。
現場では活発な意見交換が行われており、クライアントのニーズに応えるだけでなく、より良いモノを生み出すことを目指して制作が行われています。

募集職・職位

• フロントエンドエンジニア

必須条件

・フロントエンジニアの業務経験3年以上
・Webサイトのマークアップスキル
・HTML／CSS／JavaScript（jQuery）での実装スキル
・実務レベルでレスポンシブデザインのコーディングを行った経験
・オープンソースを用いた設計、開発経験（WordPress　ほか）

・自分のアウトプットに責任を持つことができる方
・制作実績やスタンスに共感できる方
・同社の社風や仕事内容について共感することができる方
・じっくりと腰を据えて制作に取り組みたい方
・チームとのコミュニケーションを大切にできる方

歓迎要件

・代理店の案件に携わった経験
・ディレクション経験
・チームの運営に携わった経験
・マネジメントを行った経験
・制作リーダーとして管理業務に興味がある方

雇用形態

正社員

想定年収

312～1,800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績連動型賞与（決算賞与）
昇給：年4回

■手当
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、社員食堂（PLAN-D）、部活の活動費（PLAN-C）、LOVE休（PLAN-L）、、通勤手当（全額支給）

就業時間

10:00～19:00 

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
■アニバーサリー制度
年間に9千円分のお花を大切な人へ贈ることができる制度
■クラブ活動支援
仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度
■社員食堂
大阪勤務の社員はPLAN-Bが誇る社員食堂「でんらく」を昼食時に利用可能。
※日替わりメニューを300円から楽しめます。
■Family健康管理制度
社員や社員の家族の健康を考えた福利厚生の制度
※人間ドック、インフルエンザ予防接種については、家族分を会社が負担
■社内FA制度
通称プランナップ（UP）／条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能
■スポーツクラブJOYFIT法人会員
法人会員価格で全国のJOYFITが利用可能
■その他
慶弔見舞金制度、服装自由

＜教育制度＞
・OJT研修

＜事業関連＞
・全社納会（3ヶ月毎）
・社内表彰制度