【ネットワークエンジニア】株式会社オージス総研の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3654

主な業務は、システムの運用管理および顧客インフラ環境のサポートです。

＜具体的な業務内容＞
■システム運用管理技術者
・データセンター、メインフレームなどの管理
・運行管理
・インシデント検知

■インフラ技術者
・トラブル対応
・運用サポート
・システムの変更

システム運用管理技術者、インフラ系技術者は交代勤務となっています。

【仕事の特色】
システム起動、停止、運行管理では、正確性・安定性が求められるでしょう。
障害検知後の早期連絡や早期復旧を意識して業務を遂行していただきます。自身の技術や知識を発揮することで、顧客に大きく貢献できるでしょう。

募集職・職位

• ネットワークエンジニア

業界

• IT・通信
• ソフトウェア/インターネット
• サービス
• コンサルティング

必須条件

＜経験＞
・オペレータリーダーまたはサブリーダー
・DC／CCのオペレーションリーダーまたはサブリーダー

＜知見（基礎的）＞
・サーバー
・ネットワーク

・サーバやネットワークを活用したインフラ設計、構築、運用など管理者として成長したい
・誠実で、顧客とコミュニケーションが取れる
・システム運用の重要性を理解しつつ、運用、技術両面での顧客サポートができる
・システム運用の改善、改革に意識を持っている
・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる

歓迎要件

＜経験＞
・ホスト運用
・OS（windows／unix／linux）またはネットワークシステムの運用、構築

雇用形態

正社員

想定年収

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（10月）
※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績を元に決定致します。

■給与・評価等備考
給与：前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定致します。

■手当
通勤交通費、時間外勤務手当、休日勤務手当、
住宅手当（対象者規定あり）、深夜勤務手当

予定勤務地

大阪府大阪市西区, 大阪府大阪市大正区

就業時間

09:00～17:45  フレックスタイム制 

平均残業時間

10時間未満

年間休日

122日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、有給休暇取得推進、資格取得一時金、共済給付、定期健康診断、退職金・企業年金制制度、育児休業制度（男女不問）、ベビーシッター割引制度、育休中PC貸与、育児・介護時短勤務制度（男女不問）、介護休業制度、復職面談制度、リフレッシュ援助制度、EAPサービス利用可（年5回無料）、オフィス内禁煙・分煙、ノー残業デー（毎水・金曜日）、借上社宅制度（規定あり）、同好会活動援助制度、大阪ガスグループ会社持株会、各種福利厚生メニュー（宿泊・スポーツ施設利用割引など）、カジュアル・ワークスタイル

＜教育制度＞
階層別研修、公募型研修、選抜型研修、部門別研修、通信講座受講料補助、資格取得試験料・交通費補助、メンター制度、各種ITスキル研修、コンサルティング研修、マネージメント研修、マイキャリア・チャレンジ制度、プロフェッショナルコミュニティ活動（社内勉強会）

＜事業関連＞
次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得