株式会社BREXA Technology

【インフラエンジニア/若手】明確な評価制度/キャリアの幅/研修・サポート体制の充実

年収
350~800万円
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア データベースエンジニア テクニカルサポート ヘルプデスク

仕事内容について

<業務詳細>
主に、クライアント向けシステムにおけるインフラ設計、構築、導入後の運用設計、監視業務をお願いいたします。
担当営業、キャリアアドバイザーなどサポート体制があるからこそ安心して就業が可能です。

<具体的な案件例>
■一般顧客向けサービス提供基盤の機器サポート切れに伴うリニューアル作業
・VMWareによるサーバー基盤の設計・構築
・Limux(Redhat)、Windowsサーバーの設計・構築
・Webサーバー、アプリケーションサーバー、DBサーバー等の設計・構築
・システム方式設計からの、各工程の設計書作成

■ネットワーク機器の機能テスト実行業務
・WiFiルータータイプのネットワーク機器の機能テスト業務
・対象機器に各種ネットワーク端末を接続し、動作確認

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
大手通信キャリアのシステムや証券、銀行向けサービス案件に関するプロジェクトに携わることが可能です。
また、ネットワーク設計、構築支援サービス等に加え、ネットワーク製品の発売前の検査等も手掛けていただくことがございます。

・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
・約3000社以上の企業と取引している会社だからこそ、下流から上流、プロジェクトマネージャーまで、様々な職種をご用意できます。
・営業、キャリアアドバイザーとの面談を重ね、皆様のスキルや経験、キャリアプランに応じてアサインを行います。
・案件の多さ、研修制度が充実しているためキャリアの幅も広いです。開発からインフラ、組込から開発、エンジニアから人事、エンジニアから営業など、スキルチェンジも叶えられる環境が整っております。

<職場環境>
■明確な評価制度
「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」、「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが当
社の評価制度です。
・ITスクール
全国に21拠点の研修施設を保有するITスクールと連携しており、最先端の技術を習得することが出来ます。
また、講師は第一級の技術者が担当しております。
すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝金制度(対象資格100種類以上、~10万円)など、配属後も安心してスキルUPが可能です。
・新人事考課制度
新人事考課制度として2023年より、「エンジニアがもっと稼げるようになる」ということを目的によりレベルの高い講義が導入されています。
また、ポイント制度でわかりやすく多角化的な評価を受けられます。評価項目ごとに基準を設け、目標の給与となるために必要な行動を把握出来ます。

■安心したサポート体制
「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。
相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行います。

【仕事内容(変更の範囲)】
要件定義から~保守/管理まで案件に併せてご対応いただきます

必須条件

<経験>
・インフラへの理解
(ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用保守、ヘルプデスクなど)
※パーソナルスキル重視
※実務未経験歓迎

<マインド>
IT業界への興味・関心をお持ちの方
将来性のある業界で成長したいという熱意

歓迎要件

<経験>
・基本情報技術者、LPIC-1、CCNA
・応用情報技術者、ITIL、LPIC-3、LPIC-2、CCNP
・ネットワーク、サーバにおける設計、構築、運用経験

<マインド>
・技術的なスキルを追求したい方、新技術にチャレンジしたい方
・手当や教育制度が充実した環境で働きたい方
・マネジメント業務に挑戦したい方
・年収アップを目指している方

想定年収

350~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回※年俸制待遇の一部の方を除く
昇給:年1回

■募集職種の年収例

【年収例】
・年収450万円(30才/経験5年)
・年収550万円(35才/経験8年)
・年収630万円(40才/経験15年)

■給与・評価等備考
・給与:年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
  • データベースエンジニア
  • テクニカルサポート
  • ヘルプデスク
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
<関西支部>大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F・16F ※基本的プロ ジェクト先での勤務となります。(大阪・京都・兵庫)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。(奈良・和歌山も一部あり)
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社※案件と本人希望に併せて調整
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
※月の平均残業時間は15時間未満です。

就業時間 文言修正
◆9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって変動あり

服装・交代制:プロジェクトによって変動あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度

<教育制度>
実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:401K
・健康診断:定期・雇い入れ時
・借上社宅制度:社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用:会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給:赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)、扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合:直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム:家族・内定者も可
・UCゴールドカード:年会費永久無料
・育児短時間勤務制度:子どもが中学生に入学するまで延長可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:年2回土曜日の会社指定出勤日有り
・夏季休暇:当社カレンダーによる
・年末年始休暇:当社カレンダーによる
・特別休暇:慶弔その他

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当:1分単位で全額支給
・深夜残業手当:1分単位で全額支給
・休日出勤手当:1分単位で全額支給
・通勤費:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
・家族手当:扶養者のみ
・日当:社内規定あり
・赴任手当:扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月

研修制度・
社内勉強会
交代制:プロジェクトによって変動あり
選考場所

webで実施※希望により対面でも可能

検査・試験

Web試験の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接
[3]2次面接

面接回数:1~2回※場合により2次選考有

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株式会社BREXA Technologyが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社BREXA Technologyについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 山﨑 高之
資本金
48,365万円
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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