株式会社アウトソーシングテクノロジー

【システムエンジニア】明確な評価制度/キャリアの幅/研修・サポート体制の充実

年収
350~800万円
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
ITエンジニアとして、アプリやシステムの開発業務をお任せします。
メーカー系、製造業、物流、金融、役所など幅広い業界の案件を保有しております。
案件の中でも4割ほどがプライム案件となっており、ご自身のスキルによって大規模案件の上流から携わることも可能です。

<案件例>
・企業向け文書管理システム開発
 -開発環境:Java、Angular.js
 -担当工程:詳細設計~テスト、改修まで

・PLMパッケージの構築・導入
 -開発環境:C#、.net、Javascript
 -担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、PG開発、テスト

・某電子部品製造の基幹システム開発
 -開発環境:オンプレ環境、Java、AWS
 -担当工程:新システム基盤の構想から導入、新規技術要素の評価・検証

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
・約3000社以上の企業と取引している会社だからこそ、下流から上流、プロジェクトマネージャーまで、様々な職種をご用意できます。
・営業、キャリアアドバイザーとの面談を重ね、皆様のスキルや経験、キャリアプランに応じてアサインを行います。
・案件の多さ、研修制度が充実しているためキャリアの幅も広いです。
開発からインフラ、組込から開発、エンジニアから人事、エンジニアから営業など、スキルチェンジも叶えられる環境が整っております。

<職場環境>
■明確な評価制度
「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」、「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが当社の評価制度です。

・KENスクール
全国に21拠点の研修施設を保有している「KENスクール」と連携しており、最先端の技術を習得することが出来ます。
また、講師は第一級の技術者が担当しております。
すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝金制度(対象資格100種類以上、最大10万円)など、配属後も安心してスキルUPが可能です。

・新人事考課制度
新人事考課制度として2022年より、「エンジニアがもっと稼げるようになる」ということを目的によりレベルの高い講義が導入されています。
また、ポイント制度でわかりやすく多角化的な評価を受けられます。評価項目ごとに基準を設け、目標の給与となるために必要な行動を把握出来ます。

■安心したサポート体制
「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。
相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行います。

<開発環境>
・言語:Java、C#、PHP、JavaScript,、C++、Ruby、Python
・FW:VB.net、Angular.js

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・システム開発経験1年以上
・データベースに関する経験

<マインド>
・自主性や柔軟性、知的好奇心の強い方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

PHP

Python

Ruby

C#

JavaScript

フレームワーク

AngularJS

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    <経験>
    ・フレームワークやテストツールを用いた経験
    ・チーム(2~3名)のサブリーダ経験

    <マインド>
    ・長期的に安定して就業したい方
    ・技術力を突き詰めたい方、マネジメントにチャレンジしたい方
    ・年収をアップさせたい、手当が充実した企業で働きたい方
    ・新たな技術にチャレンジしたい方
    ・教育制度が整った企業で働きたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    月平均所定外労働時間:21.7時間(2016年度実績)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    住宅補助制度、確定拠出年金制度(401k)、引越費用負担、帰省旅費、慶弔金制度、定期健康診断、資格取得祝金、受験費用補助、資格支援制度、提携保養施設利用可、
    モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、サークル

    ■福利厚生備考
    ■FA(フリーエージェント制度)
    エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度(書類・面談審査有り)

    ■サークル
    野球やフットサルなど

    ■研修生制度(未経験者向け)
    Linux研修プログラム、ネットワーク研修プログラム

    ■キャリアドック制度
    目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能。

    ■キャリア研修(対象者)
    ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修。
    ミッション共有研修(管理者)、キャリア面談研修(セクションリーダー)、面接トレーニング研修(間接社員)、傾聴研修(間接社員、技術リーダー)、新卒フォローアップ研修(新卒社員)、傾聴・モチベーション研修(新卒社員)、モチベーション・セルフケア研修(セクションリーダー、チームリーダー)、モチベーションアップ研修(セクションリーダー、チームリーダー)、導入・マナー研修(新卒社員)、キャリア講座(大学生)、Eラーニングなど。

    ■入社時研修(新卒)
    グループ会社運営のITスクールにて、プロ講師が専用テキストを用いて研修を実施。技術知識習得と期間内の資格取得を目指す。※未経験

    ■配属後学習環境
    大学の授業のような単位制のオンライン学習環境。エンジニアの希望キャリアや課題感に沿った学習が、好
    きなタイミングでできる。
    講座例:Java、AWS基礎、データベース、コンピュータ工学など

    ■リスキリング制度
    完全集中型研修:配属先から抜けていただき、
    一定期間、更なるスキル習得に向け集中して研修を受けていただきます。
    研修期間中のお給料は満額お支払いさせていただきます。

    ■1人のエンジニアに対して、のフォロー体制
    担当営業、所属のエンジニアチームリーダー、専任キャリアアドバイザー、採用がプロジェクトでの一人立ち、
    スキルアップ、キャリア構築をサポートします。

    ■完全集中型研修
    配属先から抜けていただき、一定期間、更なるスキル習得に向け集中して研修を受けていただきます。
    研修期間中のお給料は満額お支払いさせていただきます。

    ■1人のエンジニアに対してのフォロー体制
    担当営業、所属のエンジニアチームリーダー、専任キャリアアドバイザー、採用がプロジェクトでの一人立ち、スキルアップ、キャリア構築をサポートします。

    ■何をすればどう評価されるか明確な人事評価制度
    グレードと累積経験値から給与が設定される評価制度。
    どのような項目でどのような達成をすれば、目標とする給与に到達できるかが、明確にわかる仕組み。そのため、将来の収入の見通しを持って働くことができる環境
    ◎ご自身のグレード、獲得ポイントや案件配属単価が、社内システムからいつでも確認可能。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(シフト制)※(配属先により変動)、祝、GW、夏季休暇、年末年始、産休・育児・介護、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    年間休日 120日以上※(配属先により変動)

    手当

    通勤手当:全額支給
    家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
    住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
    寮社宅:家賃補助上限有り
    社会保険:保険一斉完備

    株式会社アウトソーシングテクノロジーについて

    設立年月日
    2004年12月01日
    代表者
    代表取締役社長 笠井 嘉明
    資本金
    48,365万円
    従業員情報
    18,958名
    事業内容
    IT・ 機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
    ※ 次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
    例:カーオーディオチューナー製造・販売、電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC 光学ドライブ、無
    線オーディオ、カメラ、無線監視装置)、
    企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸
    出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
    職業紹介業務(専門職の職業紹介)

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