株式会社BREXA Technology

【開発エンジニア】東証プライム上場グループ/ワークライフバランス◎/グループ全体約4,800社の取引社数/希望を叶える案件配属

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 40代活躍中
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
  • 実務経験が浅い方OK
年収
350~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア 組込・制御エンジニア フロントエンドエンジニア 汎用系エンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
言語
C++ Java PHP Python Ruby C# JavaScript

仕事内容について

<業務詳細>
ITエンジニアとして、アプリやシステムの開発業務をお任せします。
メーカー系、製造業、物流、金融、役所など幅広い業界の案件を保有しております。
案件の中でも4割ほどがプライム案件となっており、ご自身のスキルによって大規模案件の上流から携わることも可能です。

<案件例>
・企業向け文書管理システム開発
 -開発環境:Java、Angular.js
 -担当工程:詳細設計~テスト、改修まで

・PLMパッケージの構築・導入
 -開発環境:C#、.net、Javascript
 -担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、PG開発、テスト

・某電子部品製造の基幹システム開発
 -開発環境:オンプレ環境、Java、AWS
 -担当工程:新システム基盤の構想から導入、新規技術要素の評価・検証

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。

■約4800社以上の企業と取引している会社だからこそ、下流から上流、プロジェクトマネージャーまで、様々な職種をご用意できます。

■営業、キャリアアドバイザーとの面談を重ね、皆様のスキルや経験、キャリアプランに応じてアサインを行います。

■案件の多さ、研修制度が充実しているためキャリアの幅も広いです。開発からインフラ、組込から開発、エンジニアから人事、エンジニアから営業など、スキルチェンジも叶えられる環境が整っております。

<職場環境>
■明確な評価制度
「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」、「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが当社の評価制度です。

■ITスクール
全国に21拠点の研修施設を保有しているITスクールと連携しており、最先端の技術を習得することが出来ます。また、講師は第一級の技術者が担当しております。すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝金制度(対象資格100種類以上、最大10万円)など、配属後も安心してスキルUPが可能です。

■新人事考課制度
新人事考課制度として2022年より、「エンジニアがもっと稼げるようになる」ということを目的によりレベルの高い講義が導入されています。また、ポイント制度でわかりやすく多角化的な評価を受けられます。評価項目ごとに基準を設け、目標の給与となるために必要な行動を把握出来ます。

■安心したサポート体制
「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行います。

【仕事内容(変更の範囲)】
要件定義から~保守/管理まで案件に併せてご対応いただきます

必須条件

<経験>
IT業界での実務経験

<マインド>
・自主性や柔軟性、知的好奇心の強い方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方

歓迎要件

<経験>
システム開発のご経験がある方

<マインド>
・長期的に安定して就業したい方
・技術力を突き詰めたい方、マネジメントにチャレンジしたい方
・年収をアップさせたい、手当が充実した企業で働きたい方
・新たな技術にチャレンジしたい方
・教育制度が整った企業で働きたい方

想定年収

350~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回※年俸制待遇の一部の方を除く
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
  • サーバーサイドエンジニア
  • 組込・制御エンジニア
  • フロントエンドエンジニア
  • 汎用系エンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<関西支部>大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F・16F  ※基本的プロジェクト先での勤務となります。(大阪・京都・兵庫)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社※案件と本人希望に併せて調整
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
月平均所定外労働時間:21.7時間(2016年度実績)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度

<教育制度>
実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:401K
・健康診断:定期・雇い入れ時
・借上社宅制度:社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用:会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給:赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)、扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合:直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム:家族・内定者も可
・UCゴールドカード:年会費永久無料
・育児短時間勤務制度:子どもが中学生に入学するまで延長可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:年2回土曜日の会社指定出勤日有り
・夏季休暇:当社カレンダーによる
・年末年始休暇:当社カレンダーによる
・特別休暇:慶弔その他

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当:1分単位で全額支給
・深夜残業手当:1分単位で全額支給
・休日出勤手当:1分単位で全額支給
・通勤費:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
・家族手当:扶養者のみ
・日当:社内規定あり
・赴任手当:扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月

選考場所

オンライン

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社BREXA Technologyが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社BREXA Technologyについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 山﨑 高之
資本金
48,365万円
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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