株式会社プリマジェスト
【経営企画】全社重要戦略のプロジェクトリード/企画検討/各部門責任者との調整/転勤無し
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 500~850万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 川崎駅 (神奈川県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- C++ C#
仕事内容について
【具体的な仕事内容】
・全社重要戦略のプロジェクトリード
・成長戦略の企画検討
・予算策定、社長や役員等の各部門責任者との調整
・毎月のForecast作成
・広報(Branding施策)サポート
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■組織体制
経営企画部 経営企画課
部長-メンバー×2名
※組織として成長段階にあるため、ご自身の「Will」に合わせて幅広い経験を積むことが出来ます
<企業の魅力>
プリマジェストを知る7つのポイント
①「世界で高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー
同社は、世界で高水準の画像処理技術を有する独立系SIer。1968年設立以来、「ペーパーレス」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、プリマジェストです。
②「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になるDX。
紙はもちろん(=アナログtoデジタル)、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど(=デジタルtoデジタル)、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように同社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、プリマジェストならではのDXです。
③プライム案件比率90%、お客様から選ばれる理由があります
同社の強みは、画像処理にまつわる独自のソフトウェアとハードウェア、さらにはBPOサービスをトータルソリューションとして提供していること。それゆえ同社は「お客様のあるべき姿」に向けて、業務プロセスを最上流から一気通貫で、抜本的に改善できるのです。
④銀行・保険・官公庁をメインのお客様として、マーケットシェアを確立、拡大
新規開拓が難しいこれら業界でマーケットシェアを確立できたのは、同社が画像処理におけるフロントランナーとして信頼と実績を有していたから。昨今では社会的なペーパーレス化の波を受け、顧客からのニーズはますます増加傾向。コロナ渦でも当社は前期2ケタ成長を達成するなど、経営基盤は盤石です。
⑤目指すは、業務改善のプラットフォーマー
顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた同社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡しても、プリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな構想を膨らませています。
⑥マネジメントポジションへの抜擢者多数、中途入社者が正当かつ公平に評価される環境
中途採用比率79%(2020年度)。その数字が示すように、同社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」なんて慣習は、決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。
⑦忖度不要、「会社を動かす存在」になれ
プリマジェストは今、第二創業期の真っ只中にあります。さらなる飛躍を遂げるために、これまでの慣習をもぶっ壊す覚悟です。求めているのは、自ら「主役」となり、新たな事業や組織を創り上げることのできる人材。忖度はいりません。そんな気概ある人材を迎え入れるための採用なのですから。プリマジェストに、新たな風を吹かせてください。
現在プリマジェストでは、従来のビジネスモデルからの脱却や、人組織課題に対する全社的な改革等、親会社を巻き込んだ改革(全社重要戦略)を行っております。
安定したニッチトップ企業において、会社の変革を主導することに面白みを感じられる方には、非常に魅力的な環境です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務
必須条件
・職種は問わず、経営レイヤーを巻き込んだ中長期的な施策をリードした経験
・IT業界の知見がある、もしくはIT業界に対して興味がある方
・社長、役員クラスを動かすことができるレベルの高いコミュニケーション力がある方
・営業マインドがあり、戦略的にプロジェクトを動かすことができる方
歓迎要件
・経営企画の業務経験
・コンサルティングファームにて経営コンサルの経験があり、事業会社に興味がある方
想定年収
500~850万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年4回(8月・9月・2月・3月)
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社プリマジェストへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00~14:30
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・平均残業時間:月15~20時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
現在の出社率は30%程度
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
団体生命保険、確定拠出年金制度(401K)、選択制退職金制度、財形貯蓄制度、引越費用負担(当社規定に準ずる)、産前産後休暇・育児休業制度、育児時短勤務制度、介護休業制度、資格取得奨励制度、ストレスチェック、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、バースデープレゼント、各提携保養所・運動施設の利用、フリーアドレス
<教育制度>
新入社員研修(新卒)、職種別教育、階層別教育、通信教育補助プログラム
<事業関連>
永年勤続表彰 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(7日間)、 年次有給休暇、積立有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇(2日間)、生理休暇、マタニティ休暇、育休復帰後特別休暇 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、営業手当
株式会社プリマジェストについて
- 設立年月日
- 1968年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 倉田 丈寛
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 2,488名
- 事業内容
-
・イメージ情報ソリューション
・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション
・イメージ情報の処理に関する受託業務
・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他
株式会社プリマジェストが募集している求人・転職・採用情報
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【ITコンサルタント】プロジェクト立ち上げ/BPOプロジェクト企画業務/最上流の立ち位置/案件により転勤・出張有り
想定年収:400~800万円
募集職種:ITコンサルタント
- C++
- C#
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【システムエンジニア】要件定義や基本設計等の上流工程/顧客折衝から取りまとめ等/自社開発案件90%以上
想定年収:500~1,100万円
- Java
- C#
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【システムエンジニア】PM、PL候補/AI-OCRを軸とした業務システム開発/提案~外注管理等を担っていただきます
想定年収:500~1,100万円
- Java
- C#
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【セールスエンジニア】将来の幹部候補/生損保業界向け/BPOおよびSIサービスの提供
想定年収:500~1,100万円
募集職種:セールスエンジニア
- Java
- C#
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【セールスエンジニア】将来の幹部候補/銀行業界向け/バックオフィスの業務効率化を実現!
想定年収:500~1,100万円
募集職種:セールスエンジニア
- Java
- C#
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【セールスエンジニア】将来の幹部候補/大阪勤務/銀行業界向け/
想定年収:500~1,100万円
募集職種:セールスエンジニア
- Java
- C#
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【プリセールス・セールスエンジニア】営業に対してのマーケットインな提案を支援/営業組織へのパスアップ/9割のプライム案件比率を誇ります
想定年収:500~1,100万円
募集職種:セールスエンジニア
- Java
- C#
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【インフラエンジニア】インフラ基盤エンジニア/提案~基本設計、以降の外注管理等/プライム案件90%以上
想定年収:500~1,100万円
募集職種:インフラエンジニア
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【システムエンジニア】自社新サービス企画開発/運用エンジニア/課金モデル設計含む(SaaSモデル)
想定年収:500~1,100万円
- Java
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【クラウドエンジニア】自社製品に関わるクラウド設計構築/サービスの移行業務/マーケットへのインパクトを体感できます
想定年収:500~1,100万円
募集職種:インフラエンジニア
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【バックエンドエンジニア】AI-OCR等の最新技術/自社ソフトウェア製品開発/将来的には前後工程に対してDXを用いて支援
想定年収:500~1,100万円
- Java
- C#
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品質マネジメント/全社業務プロセス改善/ルール規定の仕組みを構築/SI領域・BPO領域
想定年収:500~1,100万円
募集職種:テストエンジニア
- Java
- C#
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【ITコンサルタント】DX推進/顧客にとってのソリューション企画・提案
想定年収:500~1,100万円
募集職種:ITコンサルタント
- Java
- C#
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【ITコンサルタント】BPOプロジェクト企画/マネジャー候補/立ち上げから携わります
想定年収:500~1,100万円
募集職種:ITコンサルタント
- Java
- C#
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【AI・機械学習エンジニア】 AIエンジニア/自社製品の改修・機能追加
想定年収:500~1,100万円
- Python
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【DX推進営業】マーケット全体に対するDX推進を担う/一貫した業務作業効率化支援
想定年収:500~1,100万円
募集職種:その他
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【SE】上流工程/大手金融機関のプライムベンダーとして顧客折衝、開発、協力会社取りまとめ
想定年収:400~1,100万円
- Java
- C#
- C#.NET
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