パーソルテクノロジースタッフ株式会社

【インフラエンジニア】大手企業案件多数!要件定義、設計、構築、検証、運用業務など

年収
380~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)

最終更新日:2020年11月24日

仕事内容について

【仕事内容】
インフラエンジニアとして、ご経験に応じてネットワーク/サーバの設計・構築に携わっていただきます。
※Splunkやセキュリティインテグレーションの受託プロジェクトも拡大しています!

【案件例】
・大手電力会社:拠点ネットワークの新規構築。プリセールス~要件定義、設計まで、顧客の潜在的なニーズをとらえて、提案から実施します。

・大手SIer:パブリッククラウド(AWS、GCP)関連サービスの立ち上げ。どういうサービスを展開するのかも含めて、1から考えて提案していきます。

・大手通信会社:企業向けサーバ仮想化基盤等の提案や設計、構築などのSE業務。お客様への提案していくための提案資料の作成や立て付けを考えてお渡ししていきます。ゆくゆくは、製品選定からお任せしていきます。

・大手製造業:リモートアクセスサービス構築
在宅ワークなど、社外から社内へのアクセスを実現するための数千~数万ユーザ規模のVPN構築を増強しています。また、社内だけではなくクラウドサービスとのシームレスな運用を実現するため、二要素認証やシングルサインオンを実装し、セキュアでストレスの無いリモートアクセス環境を実現していきます。

【技術領域】
ハイパーバイザー(VMware,ESXi,NSX)パブリック/プライベートクラウド(AWS, Azure, GCP, OpenStack)OS(WindowsServer, RedHatEnterpriseLinux)Network(Cisco, Juniper, SDN)Security(PaloAlto, TrendMicro, McAfee, RSA Security)VPN(Pulse Secure)DNS,DHCP(Infoblox) ストレージ(NetApp,EMC,box)SIEM(Splunk Enterprise),特権ID管理(CyberArk)and more

【入社後のキャリアパス】
とことん技術に尖っていくキャリアやプロジェクトマネジャーを目指す「マネジメントライン」でのキャリアだけでなく、プリセールスSEへの道やデータ解析エンジニア(Splunk)やセキュリティエンジニアの道もございます。

【仕事の特色】
■案件例
通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件が中心です。
・モバイル系事業会社
 ⇒NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached
・ソフト開発系企業
 ⇒インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS
・大手SIer企業
 ⇒AWS環境運用設計/Windows、AWS
・大手ゲーム企業
 ⇒サーバの構築・運用/Linux
・大手SIer企業/NW設計・構築
 ⇒Azure、Cisco機器
・大手インターネット系企業
 ⇒サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure
・クラウド特化のSIer企業
 ⇒仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack

■部門の方向性
クラウドシフトを行っております。
市況においてニーズのあるクラウド技術(AWS、Azure、GCP
)の知見を全エンジニアが習得すべく、育成ロードマップを引いています。内容としてはインフラエンジニアが経験してくべき言語のRuby、Pythonの学習やOS、MW、NWといった基礎知識を再度学習する環境も設けています。
<クライアント例>
富士通、SCSK、NECグループ、ソフトバンク

■個人の希望に合わせて質の高い案件にチャレンジ
・1次請け案件(全体の8割)が多く、要件定義~運用・保守まで一貫して携われる環境があります。
・様々な顧客のシステム環境に触れることで知識や技術の引き出しが増えます。
※入社前後にて技術マネージャーとキャリア面談を実施し、
 ご希望に沿った配属を実現いたします。
【配属例】
<これまでの経験>
・2次請けのPJTでサーバーエンジニアと して従事。主に詳細設計以降の工 程を担当
<配属案件>
・大手SIのプライム案件への配属が決まり、要件定義などの顧客折衝から 参画。PM補佐としてマネジメント業 務も学べる環境にてスキルアップ

■着実にスキルアップできる評価制度
①MBO(Management by Objectives)
目標管理制度です。個別またはグループごとに目標を設定し、評価を決めます。何を達成させるのかを明確にし、個人と組織のベクトルを合わせ、 個人の目標と組織の目標をリンクさせことを目的とします。
②等級制度
等級毎に求められる能力・役割要件が決まっており、その等級毎におおよその給与額が定められています
※等級は一般職7等級、上級職3等級あり、上級職は、高度専門家を想定したスペシャリストコース
※組織・ラインを管理するマネジメントコースと2つのコースに分かれます。

■グループ間内でのキャリアチェンジ制度
将来的に目指している姿がパーソルグループ企業内の転籍で叶う場合、転籍によってキャリアチェンジをすることが可能です。(グループ73社450件のオープンポジション)
【例】将来的に自社内開発をしたい→パーソルテクノロジースタッフで着実にインフラ・開発スキルを身に着けてから自社内開発ができるグループ会社へ転籍

必須条件

<経験>
・インフラエンジニアとしての実務経験(1年半以上)

<仕事のマインド>
・積極的にチャレンジする意欲がある方
・創造意思が強く、新しいものを作りたい方
・コミュニケーション能力がある方
・集中して業務に取り組んだ経験がある方
・探求心を持って業務に取り組める方
・リーダーからマネージャーへ成長したい方
・わからないことを自分の中に溜めず、積極的に聞きに行く姿勢がある方(リモートワークの案件があるため)

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

Shell

WEBサーバー

Apache

アプリケーションサーバー

Tomcat

開発ツール

Memcache

VMware

Hyper-V

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
歓迎要件

<経験・資格>
・CCNA、LPICなどの資格をお持ちの方
・ネットワークサーバーの運用、構築経験(1年以上)をお持ちの方

<仕事のマインド>
・更なる成長を遂げたい方
・ご自身のキャリアプランがある方

雇用形態

正社員

想定年収

380~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮の上、会社規定に従い決定いたします。
・時間外手当:5分単位で100%支給いたします。
 技術職は時間外勤務が20時間を超過した場合に支給。
・転勤手当:会社の業務上の都合による人事異動の際。
・当月25日支払い。

■手当
交通費(規定有り)、時間外手当、出張手当、住居手当、転勤手当、深夜手当、地域手当、ランク手当(技術職)

予定勤務地
関東圏内
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
育児短時間勤務制度、健康診断(年1回)、半休有給取得制度、総合福祉団体定期保険制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度(401K)、財形貯蓄制度、結婚・出産お祝い金制度、傷病・災害見舞金制度、通院制度、レジャー特別優待(TDR、USJ、各種ホテル、フィットネスクラブ等)、クラブ活動・クラブ活動支援制度(フットサル、バスケ、ゴルフ、マラソン他)、ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居等)

<教育制度>
資格取得インセンティブ制度、各種研修受講優待

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の事業内容

エンジニア派遣事業
情報通信やECなど幅広い業界に対応可能なITエンジニアや、メーカーにおける設計・解析・生産工程に幅広く対応可能な機電エンジニアの派遣を行っています。
受託開発事業
IT業界や自動車・航空機などの輸送機器業界など専門性の高い業界におけるシステムの受託開発を行っています。
若手エンジニア採用支援事業
IT業界への就職を目指す20代若手層へビジネススキルや専門技術のトレーニングを行っています。育成にかかる時間やコストを省力化することでクライアントの若手エンジニアの採用を支援しています。

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